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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
工作职责:1.负责薪资福利及绩效考核政策的制定及落实; 2.协助集团COE制定各部门岗位的绩效考核指标、工具、流程等,建立公司的绩效考核评估体系,并执行落实; 3.负责制定员工发展计划与组织职责流程管控,完善岗位考核方案; 4.支持各部门落实执行系统内绩效管理体系,促进公司整体绩效发展; 5.监控员工社保及商业保险的缴纳情况,进行公司年度人力成本预算的制定与管控; 6.定期收集市场薪酬信息和数据,为集团COE提供必要的支持和服务; 7.完成领导交给的其它工作。 任职资格:1.人力资源、管理或相关专业,学士; 2.5年以上制造企业人力资源管理相关工作经验; 3.熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件; 4.良好的英语应用能力,熟悉掌握各类办公软件的应用,包括word/excel/ppt等。
公司成立于1983年,1995年在深交所上市(股票代码000050),是专业生产、经营液晶显示器(LCD)及液晶显示模块(LCM)的高科技企业。经过三十年的发展,现已发展成为一家集液晶显示器的研发、设计、生产、销售和服务为一体的大型公众上市公司。
成员企业包括深圳天马、上海天马、成都天马、武汉天马、厦门天马、上海中航光电子、日本NLT及海外子公司欧洲天马、美国天马、韩国天马、驰誉电子等。
公司目前拥有STN-LCD、TFT-LCD、LTPS-LCD及CF等多条生产线和模块工厂以及一条筹建中的AM-OLED生产线。营销网络遍布全球,产品广泛应用于移动电话、MP3/MP4、车载显示、仪器仪表、家用电器等领域。在技术水平、产品质量、产品档次及市场占有率等方面均居国际同行业前列,已成为中小尺寸显示领域的领军企业。
未来的天马将以发展我国平板显示器产业为己任,努力将天马建成一个高技术、高效益、国际化的现代化大型企业集团,成为全球平板显示领域的一流企业。
成员企业包括深圳天马、上海天马、成都天马、武汉天马、厦门天马、上海中航光电子、日本NLT及海外子公司欧洲天马、美国天马、韩国天马、驰誉电子等。
公司目前拥有STN-LCD、TFT-LCD、LTPS-LCD及CF等多条生产线和模块工厂以及一条筹建中的AM-OLED生产线。营销网络遍布全球,产品广泛应用于移动电话、MP3/MP4、车载显示、仪器仪表、家用电器等领域。在技术水平、产品质量、产品档次及市场占有率等方面均居国际同行业前列,已成为中小尺寸显示领域的领军企业。
未来的天马将以发展我国平板显示器产业为己任,努力将天马建成一个高技术、高效益、国际化的现代化大型企业集团,成为全球平板显示领域的一流企业。
更新时间:2024-09-20
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更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:光电显示行业
职位描述:
职责描述:1、帮助业务做好人力资源管理工作,督促招聘,培训,绩效,薪酬,员工关系等工作开展2、主动挖掘业务需求,为业务提供整体的人力资源解决方案3、对业务的人力资源服务结果和成效负责4、参与人力资源政策研究和制定,提出优化建议任职要求:1、本科及以上学历,人力资源、管理类或理工类专业优先2、5年以上HR工作经历,有相关HRBP背景优先,或在绩效考核、组织发展模块有实践经验优先3、了解HR三支柱运行模式,对HRBP的工作职责熟悉,有较强的推动执行能力4、有较强的逻辑思维能力和一定抗压能力5、良好的人际沟通、组织协调能力和工作推动力 6、有大型制造业或者互联网经验优先考虑 [详情]
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