专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 南京市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 60
公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:家居/室内设计/装潢
职位描述:
1、根据所辖区域经销商的活动、培训需求,制定区域的营销活动、培训计划;2、负责组织、指导所辖区域的营销活动、培训工作,包括:策划、执行、落地,以提升销售业绩;3、负责对所辖区域活动、培训效果的评估和总结,不断提升店面运营整体效果。任职资格:1、本科及以上学历,2年以上主动营销/培训经验,有建材行业经验优先考虑;2、熟悉建材行业单区域、片区的活动策划及执行推进,能够独立开展终端活动;3、沟通能力强,条理清晰,逻辑思维清晰,执行力强;4、适应国内出差(15-20天/月)。当地招聘则出差频次相对高一些,但时间短一些5、男女不限6、家具建材行业第三方平台经验优先(广州建众、安徽大麦、杭州三人禾、江苏同行者等) [详情]
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工作地区: 石家庄市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 20
公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:家居/室内设计/装潢
职位描述:
1、及时发现经营异常的区域,总结反馈异常现象的问题;2、异常区域的约谈,通过约谈鞭策或警示落后区域,激励和帮助异常经销商回归正常业绩,消除控制异常区域,提升经销商系统质量;3、淘汰区域的经销商更换,对不符合公司发展要求的区域的经销商进行更换,促使经销商系统的良性发展实现业绩目标。任职资格:1、本科及以上学历,有3-5年工作经验,具有家具建材行业、快消品渠道管控经验者优先考虑;2、有较强的洞察能力、沟通能力和谈判能力;3、原则性强及具有良好的职业操守,能够独立处理区域经销商的问题;4、适应国内出差(15-20天/月)。当地招聘则出差频次相对高一些,但时间短一些 [详情]
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