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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
工作职责:1、主持公司软件技术团队研发与管理工作,参与部门规划和制定技术发展路线,实现整体技术创新目标;2、组织研究互联网行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;3、负责管理、更新公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;4、建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善,监督指导技术部门工作人员的整体工作情况;5、全面负责公司技术团队的建设与培养,搭建稳定的技术核心团队;6、参与公司企业产品的设计与实现,从技术角度提升公司产品及解决方案的竞争力;任职资格:1、本科及以上学历;计算机相关专业毕业;2、 5年以上企业级互联网应用开发经验,3年以上软件技术团队管理经验;3、精通从软件项目可研、产品规划、架构设计到质量管理、实施部署、运维等全过程管理;4、精通Web应用架构设计和开发,熟悉Oracle、Mysql、SQLServer数据库;5、熟悉Java、H5及常用框架、开发工具,并且精通.NET开发(必须);6、对技术市场具有一定的敏锐度,能够从客户和业务的角度来进行技术实现; 7、责任心强、善于沟通、诚实敬业、富有创业者精神,能够承受较大工作压力;
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更新时间:2024-09-20
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