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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
任职资格 1、大专及以上学历;相关工作经验3年以上; 2、具备ISO9000、ISO******、TS******体系审核资格证,尤其要熟悉TS******; 3、三年以上体系建立、推行、维护工作经验,能独立编写体系文件; 4、有大型汽车行业或者汽车配件行业工作经验者优先考虑; 5、能主导公司内审及第三方体系审核; 6、良好的沟通及表达能力; 岗位职责: 1、根据内部运营不顺畅问题,协同责任部门进行文件的编写/修订、组织跨部门的流程/规范的评审、组织、跟进文件的受控发行; 2、流程/规范实施监督:制定流程、规范的实施监督计划,依计划确认流程的执行状况并跟进未执行项的纠正预防; 3、流程/规范运行有效性确认:结合各部门绩效考核现况、KPI达成状况,确认各部门所属流程、规范的有效性及推进流程/规范的优化 4、体系运行及维护 5、客户审核的应对 6、内部审核的主导与跟进 7、管理评审的组织与跟进
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更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
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