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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:5000-7000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
负责公司人力资源规划、招聘与配置、薪资福利、培训及开发、员工关系管理,协助部门经理管理部门日常事务。
1、 拟定本部门工作计划并组织实施;
2、 按公司人力需求组织招聘工作,负责员工内部调动的评估、审核;
3、 拟定公司人员培训计划,并组织实施、跟进、反馈、改善等工作;
4、 公司企业文化的建设;
5、 建立并完善人力资源管理体系、研究、设计人力资源各模块等体系的全面建设,制定和完善人力管理制度。
任职要求:
1、 人力资源、工商管理全日制大专以上学历;
2、 5年以上人力资源相关工作经验,三年以上同岗位工作经验;
3、 接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训,对人和组织变化有敏锐的洞察力,具有很强的沟通协调能力、推进能力;
4、 熟悉国家、地区及企业关于劳动合同的管理、薪资制度、用人机制等;
5、 在人力资源招聘、薪酬考核、培训教育、企业文化等体系建设方面有实际操作的成功经验更佳。
1、 拟定本部门工作计划并组织实施;
2、 按公司人力需求组织招聘工作,负责员工内部调动的评估、审核;
3、 拟定公司人员培训计划,并组织实施、跟进、反馈、改善等工作;
4、 公司企业文化的建设;
5、 建立并完善人力资源管理体系、研究、设计人力资源各模块等体系的全面建设,制定和完善人力管理制度。
任职要求:
1、 人力资源、工商管理全日制大专以上学历;
2、 5年以上人力资源相关工作经验,三年以上同岗位工作经验;
3、 接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训,对人和组织变化有敏锐的洞察力,具有很强的沟通协调能力、推进能力;
4、 熟悉国家、地区及企业关于劳动合同的管理、薪资制度、用人机制等;
5、 在人力资源招聘、薪酬考核、培训教育、企业文化等体系建设方面有实际操作的成功经验更佳。
广州汗马电子科技有限公司(原名广州汗马汽车用品有限公司)成立于2002年,2006年开设香港分公司(HANMA COMPANY LIMITED)。广州汗马专注于LED车用照明产品,为中国第一批将大功率LED应用到特种车辆照明行业的公司之一。
更新时间:2022-08-22
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-01