专业要求:电气工程及其自动化;电气工程及其自动化;
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:5000-8000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才、应届生均可
1、电气工程及自动化专业毕业,本科学历;
2、有3-5年电气制图设计经验,能熟练使用CAD软件,具有相关职称;
3、有多年电气仪表设计经验及工程师职称的退休人员优先高薪录取;
4、应届毕业生亦可,要求成绩优异,接受能力强。
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:物流公司
职位描述:
1.根据集团发展战略,统筹,规划人力资源总体战略规划2.简历并完善人力资源管理体系,设计、制定人力资源管理模式,包括:招聘,培训,绩效,薪酬以及员工关系等3.向高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建议建设等方面的建议,并致力于提供公司整体的综合管理水平4.根据公司发展需要,拟订年度人力资源预算规划,组织制定人才储备及职业发展计划,实现公司人才优化配置5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。6.塑造、维护、和推广企业文化,加强员工的凝聚力。7.制定并组织实施行政后勤管理发展规划,实施流程,规章制度。8.制定、管理部门费用预算,负责部门员工的培训、考核、激励和团队建设等。9.拟定部门工作目标和计划,监督、检查执行情况。10.组织安排各类会议,公务接待等活动的筹备和会务工作;要求:1.人力资源管理等相关专业本科及以上学历。2.5年以上集团性工作经验,3年以上相同岗位管理工作经验、3.精通人力资源各个模块,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解。4.熟悉国家关于合同管理,薪酬制度,保险福利,培训等方面的法律法规和政策。5.熟悉人事行政工作流程,对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧;6.沟通,协调,团队领导能力强,有良好的服务意识。7.工作敬业,积极乐观,能接受高强度的工作8.优秀的外联,公关能力,具备解决突发事件的能力。 [详情]
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