专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:2000-2999 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、运营搜索引擎到网站的自然流量,提升网站在各大搜索引擎的排名,对搜索流量负责;
2、从事网络营销研究、分析与服务工作,评估关键词;
3、对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换,或战略合作联盟,增加网站的流量和知名度;
4、制定网站总体及阶段性推广计划,完成阶段性推广任务,负责网站注册用户数、PV、PR、访问量等综合指标;
5、结合网站数据分析,对优化策略进行调整;
6、了解网站业务,锁定关键字;站点内容强化,内部链接;外部链接建立;结合网站数据分析;扩展长尾词。
7、负责定期对网站资讯内容及产品编辑、更新和维护工作;
8、编写网站各宣传资料,收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息;
任职资格:
1、1年以上网络营销、编辑工作经验;
2、熟悉互联网,了解网络营销,有较强的频道维护和专题制作的经验和能力,对客户体验有极深了解;
3、具备扎实的营销知识和丰富的实践经验,能有效提升网站的销售力和传播力;
4、具有扎实的文字功底及编辑能力
5、拥有良好的沟通能力与表达能力,具有快速准备的反应能力及较强的分析解决问题的能力;
6、出色的工作责任心、良好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力;
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工作地区: 武汉市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 20
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
茫茫武汉,你为何而来?机遇多?发展快?家在武汉?不管因为什么原因,你现在依然身处武汉。在武汉,关于未来的规划很多,关于现在的规划却只有一个:工作,先有一份稳定的工作。【尚德机构】――于迷茫处指明方向,于黑暗中给予您实现梦想的力量。【尚德机构】――中国最新锐的互联网大学,国内首家纽交所上市成人教育机构。职业培训领跑者,从职业资格认证、技能培训,到与职业相关的就业服务,客户遍及全国各地。们提供给你:1.稳定的支持(无责底薪+补助)高提成(每月多次组内活动奖励),新人平均月收入8000以上 (税后);2.完善的晋升体制,入职后每季度根据工作表现进行岗位调薪,晋升渠道畅通、“业绩衡量一切”,不论资排辈、不唯工作年限、不分年龄大小;晋升渠道:课程顾问―销售主管―销售经理―销售总监3.良好的培训,免费的课程学习:专业的职业技能培训(教师、会计、建造、人力资源,学历提升等12大职业晋升课程)个性化的职业生涯规划,以保证你在本行业能够迅速成长;4.完善的社会福利(六险一金);5.14天超长春节假;6.丰富的团队活动,定期户外拓展、活动会议;7.集团年会各种大奖拿不停(Iphone X、年度境外旅游、更有豪华座驾BMW)我们需要你:1.公司提供意向客户资源(SEM,APP等高意向度数据,轻松拿提成)2.通过在线方式(QQ微信等沟通工具,非电销)根据意向学员的需求和情况,帮助其规划课程;3.挖掘客户的潜在需求,对课程做出准确推荐;4.无需外出,无需开发客户资源,仅针对意向学员进行课程咨询;5.顾问式营销,有无销售经验均可。6.完成公司制定的各期销售任务以及上级领导交代的其他工作 [详情]
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工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
不用外出,不用打电话(不是电销),公司提供资源,工作朝九晚六。想要挑战高薪或者想学习东西的人可以来聊聊,我们可以给你专业的培训,一对一的培养,手把手的教你,也可以放手让你去拼。 尚德文化:学习是一种信仰。 【岗位职责】 1.公司提供学员信息(销售资源),你负责通过微信沟通的方式进行课程介绍和销售; 2.根据学员的咨询信息或学习需求,推荐适合的课程和班型,以促成学员报读; 3.提供专业的咨询解答,进行学习或职业规划,消除学员疑虑,完成销售任务。 【岗位要求】 1)18-30周岁,大专及以上学历;应届生、实习生均可; 2)热爱销售,看好教育行业; 3)脚踏实地、吃苦耐劳、志在拼搏,有团队合作精神; 4)业绩中上、资质优秀,可以晋升为储备主管,三个月考核期后晋升主管,年薪18万以上,无司龄限制,只要业绩达标即可晋升,绝对公正透明。 【福利】: 1.薪资=无责底薪(3******)+高额提成+丰厚奖金=均薪8-14K+,能者多得上不封顶 销售岗位2018年薪资水平: 试用期(入职3个月内):均薪8000左右,中上水平9000以上; 转正后(入职3个月后):均薪9000左右,中上水平******以上,5%在1.4万以上; 2.签订正式劳动合同,入职即购买六险一金;14天超长春节年假,法定节假日正常休; 3.晋升路线:课程顾问储备主管主管经理,达到业绩要求就晋升,无司龄限制,绝对公正透明; 4.发展空间:按15:1的比例提拔主管,年内实现100多名增员,相应主管空缺6人; 5.可免费申请公司业务范围内的所有培训课程(学历提升,教师证,会计,建造,人力资源等12大职业晋升课程),直到学完拿到资格证为止; 6.销售工作惊喜多多,每月有机会拿到高额激励大奖(房子首付大奖,海南双人游,IPoneXS,已以及温泉之旅、阿联酋周游、环球旅游等),各种福利等你来拿。 【时间地址】 工作时间:上午8:50-下午5:50 地址:关南园四路37号海铂斯孵化器4号楼1楼 地铁站点: 2号线南延线 黄龙山路站B出口 公交站点:光谷大道现代世贸中心站 途经公司车辆:759路、787路、718路、757 路、758路 [详情]
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工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
“每个时代都悄悄犒赏会学习的人”欢迎会学习的人加入“尚德机构”,一起为和我们一样生存在城市的奋斗者们改变命运! 任职要求: 1、统招大专及以上学历; 年龄18-28周岁 2、态度正面、积极,自我情绪的调整管理; 3、热爱销售工作,看好互联网教育; 4、有目标感:追求高薪、晋升、提升。 岗位职责: 1、公司提供学员信息(销售资源),你负责通过网络进行课程介绍和销售; 2、根据学员的咨询信息或学习需求,推荐适合的课程和班型,以促成学员报读; 3、提供专业的咨询解答,进行学习或职业规划,消除学员疑虑,完成销售任务。 【完善的培训体系】 1.岗前培训:“理论+实践”【4+14个自然日】模式的系统性带薪培训,传授全面的产品知识及销售技巧,全面掌握网络销售各环节要领。 2.提升培训:不定时的项目培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训 3.晋升:选拔至储备人才体系的员工,会进一步获得管理技能的培训,有机会成为主管。 资源优势:1.学员前期在官网进行主动咨询,留有姓名、手机号码、学习需求等;2.线上和线下的大量广告投放,带来大量精准学员资源; 3.十四年的品牌经营,互联网教育适用于全国各地的学员,知名度高;4.设后端学院,全职的优秀教师进行教学研究和讲课,保证教学质量。 【完整的职业规划】1.每月综合薪资=无责底薪+提成+奖金+六险一金,能者多得不封顶;2.晋升路线:课程顾问―储备主管―主管―经理,达到要求就晋升,无司龄限制; 3.发展空间:按15:1的比例提拔主管,年内实现100多名增员,相应主管空缺6人。 【丰富福利】 1、弹性工作时间,9:30-18:30,避开上下班高峰期,可以睡懒觉 2、入职有专业的老师进行培训,并且是带薪的哦;3、入职就购买六险一金,不用等转正拖三个月啦;4、国家法定节假日正常休息,跟着国家走,过节不放假不会有; 5、每月都有各种团建活动,员工生日有生日会,还能免费旅游哦; 6、公司不外聘管理层,入职三个月就有机会当leader。 7、正式员工可以申请免费学习公司课程,进行知识技能的提升; {尚德文化} 1、尚德的使命:让学习随手可得,让梦想触手可及 2、尚德的理念:学习是一种信仰 3、尚德的价值观:进取、坚韧、开放、影响 [详情]
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工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、负责指导学员了解课程,回答学员在线提出的问题,促成学员购买;2、了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单;3、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。任职资格:1、本科及以上学历;具有优良的职业精神和服务态度;2、分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案;具有较强的沟通能力和表达能力。3、具有良好的销售意识、数据意识、和较强的谈判能力;4、积极热情、爱岗敬业、学习能力强,良好的抗压能力和团队合作意识.【薪酬待遇】1、无责任底薪+高额提成+丰厚奖金+带薪培训+五险一金+14天带薪年假【晋升发展】1、管理路线: 管培生--销售主管--销售经理--销售总监;2、培训路线: 管培生--培训师--培训主管--培训经理;3、项目路线: 管培生--项目助理--项目主管--项目经理;4、教学管理路线: 教学助理--教学主管--教学经理【带薪培训】1、 新人训练:包含企业文化、销售理论、营销学、客户心里分析、产品项目知识、销售技巧、销售流程、攻单技巧、电话实操等新人成长步步高2、 晋升培训:不定期团队管理培训3:每周有经理和公司高管管理经验分享会 [详情]
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工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 8
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
【尚德机构】:职业培训领跑者――尚德机构,是中国最大的职业教育机构之一,尚德机构致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围广阔,从职业资格认证、技能培训,到与职业相关的就业服务,客户遍及中国北方多个大中城市,已经培训10余万名学员。自2001年成立,并于2018年于美国纽约上市。尚德机构迎来了黄金发展期,机构学员数量呈几何倍数增长,尚德机构标准化的课程体系,已成为职业培训领域的模板。尚德机构旗下有嗨学网(haixue.com )、狐逻学院(luo.com )、对啊网(duia.com )等主营业务,在全国17大城市设有学校,北京设有8大分校,课程的市场占有率最高达70%。【岗位职责】:1、通过电话、网络的销售形式对意向学员进行课程咨询;2、在尚德自行开发的电话平台进行客户信息的系统录入;3、公司提供客户资源,无需开发客户资源,无需外出,仅针对意向学员进行课程咨询;4、顾问式营销,有无销售经验均可。【岗位要求】:1、年龄18-28周岁,大专及以上学历;2、有较强的表达与沟通能力,普通话标准 ;3、有较强的学习能力,可快速掌握专业知识;4、吃苦耐劳、有责任心,有团队合作精神;5、熟练掌握办公软件word、office等的操作;【员工福利】:1、入职即办理五险一金,实习生提供实习证明,提供转正机会;2、所有员工免费参加公司业务范围之内的所有培训课程(教师、会计、学历提升等),优秀员工将获得公司提供的伴随职业生涯的专业销售/管理培训;3、带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假 ),以及令人羡慕的长达20天的春节假;4、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品;5、不定期的享受免费为员工提供的美味多姿的下午茶,如咖啡,茶品、蛋糕,水果等等;6、若您自己在家里做饭,公司有储存和加热的冰箱与微波炉;7、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游,奖励豪华国外游,年底豪华驾车赠送;8、每月有机会拿高额的激励大奖。【薪资待遇】:底薪最高7000+提成+奖金,均薪6-10k【上班时间】:朝十晚七,工作时间7.5小时【晋升周期】:(业绩晋升周期3-6个月)公开透明的晋升机制,每个季度一次晋升机会;公司目前正在进行大规模的地域扩张,今年预计新建分校20余所,公司实行内部提升制度,各分校的负责人,销售管理人员都是由优秀销售人员进行内部晋升。每周业绩前两名者和进步空间世大的人员可进入储备管理人员的培训班,成为新校区的储备管理人才!?我们身边工作的人,不叫同事,叫伙伴,我们的征途是星辰和大海。我们站在这个时代的风口浪尖,急需充满野心的你!赶快加入我们的团队吧!!期待你的到来!! [详情]
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工作地区: 武汉市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 20
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
茫茫武汉,你为何而来?机遇多?发展快?家在武汉?不管因为什么原因,你现在依然身处武汉。在武汉,关于未来的规划很多,关于现在的规划却只有一个:工作,先有一份稳定的工作。【尚德机构】――于迷茫处指明方向,于黑暗中给予您实现梦想的力量。【尚德机构】――中国最新锐的互联网大学,国内首家纽交所上市成人教育机构。职业培训领跑者,从职业资格认证、技能培训,到与职业相关的就业服务,客户遍及全国各地。们提供给你:1.稳定的支持(无责底薪+补助)高提成(每月多次组内活动奖励),新人平均月收入8000以上 (税后);2.完善的晋升体制,入职后每季度根据工作表现进行岗位调薪,晋升渠道畅通、“业绩衡量一切”,不论资排辈、不唯工作年限、不分年龄大小;晋升渠道:课程顾问―销售主管―销售经理―销售总监3.良好的培训,免费的课程学习:专业的职业技能培训(教师、会计、建造、人力资源,学历提升等12大职业晋升课程)个性化的职业生涯规划,以保证你在本行业能够迅速成长;4.完善的社会福利(六险一金);5.14天超长春节假;6.丰富的团队活动,定期户外拓展、活动会议;7.集团年会各种大奖拿不停(Iphone X、年度境外旅游、更有豪华座驾BMW)我们需要你:1.公司提供意向客户资源(SEM,APP等高意向度数据,轻松拿提成)2.通过在线方式(QQ微信等沟通工具,非电销)根据意向学员的需求和情况,帮助其规划课程;3.挖掘客户的潜在需求,对课程做出准确推荐;4.无需外出,无需开发客户资源,仅针对意向学员进行课程咨询;5.顾问式营销,有无销售经验均可。6.完成公司制定的各期销售任务以及上级领导交代的其他工作 [详情]
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工作地区: 武汉市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 20
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
茫茫武汉,你为何而来?机遇多?发展快?家在武汉?不管因为什么原因,你现在依然身处武汉。在武汉,关于未来的规划很多,关于现在的规划却只有一个:工作,先有一份稳定的工作。【尚德机构】――于迷茫处指明方向,于黑暗中给予您实现梦想的力量。【尚德机构】――中国最新锐的互联网大学,国内首家纽交所上市成人教育机构。职业培训领跑者,从职业资格认证、技能培训,到与职业相关的就业服务,客户遍及全国各地。们提供给你:1.稳定的支持(无责底薪+补助)高提成(每月多次组内活动奖励),新人平均月收入8000以上 (税后);2.完善的晋升体制,入职后每季度根据工作表现进行岗位调薪,晋升渠道畅通、“业绩衡量一切”,不论资排辈、不唯工作年限、不分年龄大小;晋升渠道:课程顾问―销售主管―销售经理―销售总监3.良好的培训,免费的课程学习:专业的职业技能培训(教师、会计、建造、人力资源,学历提升等12大职业晋升课程)个性化的职业生涯规划,以保证你在本行业能够迅速成长;4.完善的社会福利(六险一金);5.14天超长春节假;6.丰富的团队活动,定期户外拓展、活动会议;7.集团年会各种大奖拿不停(Iphone X、年度境外旅游、更有豪华座驾BMW)我们需要你:1.公司提供意向客户资源(SEM,APP等高意向度数据,轻松拿提成)2.通过在线方式(QQ微信等沟通工具,非电销)根据意向学员的需求和情况,帮助其规划课程;3.挖掘客户的潜在需求,对课程做出准确推荐;4.无需外出,无需开发客户资源,仅针对意向学员进行课程咨询;5.顾问式营销,有无销售经验均可。6.完成公司制定的各期销售任务以及上级领导交代的其他工作 [详情]
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