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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:4001-6000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1.负责事业部绩效成本指标的制定并核算;2.协助并指导车间,根据核算结果分析成本项目差异原因;3.组织成本绩效会议,汇报核算结果与问题,并后续跟踪会议决策的执行结果;4.根据业务部门需求完成产品成本核价,为上层领导定价提供有效依据;5.监督产品盘点、仓库材料等物流检查,并对各分厂和仓库考评打分。任职要求:1.25-40岁,本科学历,财会类专业;2.1年及以上成本管理工作经历,机械类行业从业者优先;3、对数字敏感,有责任心。
江苏常发集团是一家横跨内燃机、农业装备、制冷器材、房地产的综合型产业集团,下属公司主要有:江苏常发制冷股份有限公司、常州常发动力机械有限公司、常州常发农业装备有限公司、江苏常发置业有限公司等。集团目前拥有员工7000余人,各类专业技术人员1000余人,高级工程师200余人。2005年集团营业收入突破35亿元人民币。 2002年“常发”商标被国家商标局认定为“中国驰名商标”,同年常发集团获得国家工商总局“中国首批520家重合同、守信用企业”荣誉称号;2004年常发柴油机被评为“国家免检产品”;2005年被评为“中国名牌产品”。 2004年到2005年集团新增加土地800余亩,整合为一个全新的工业园区,2006年增加300亩地,将建立插秧机、联合收割机项目基地,打造常发集自主研发、生产、营销于一体的农业装备制业基地,为实现2010年销售收入突破100亿建立坚实的基础。