专业要求：化学、日化、化工类;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：4
招聘对象： 社会人才
1、全面负责本班组的劳动纪律、安全生产、节能降耗、设备维护、质量管理、岗位练兵等班组管理等各项工作，确保烯烃分离装置的安稳长满优运行；
2、负责督促、检查、落实工艺技术（操作）规程、安全生产责任制等规章制度；
3、负责执行中心的生产计划和公司相关部门的生产指令，按质按量完成上级所下达的各项任务；
4、对装置的关键工艺技术指标实行严格的监控，对各岗位的工艺指标执行情况，产品质量情况进行认真查看并及时督促相应人员进行调整，确保工艺指标合格率达标；在组织装置间互供物料时，把好质量验证关；
5、认真组织巡检及时发现装置生产中的异常情况，及时汇报或带领班组成员及时调整和处理；
6、熟练掌握预防各类事故的具体方案（措施）和紧急情况下的应急对策；正确分析、判断和处理各类事故；发生事故时要及时、果断地处理，保护好现场，做好详细记录并立即向主管部门领导汇报；参加事故的调查、分析，落实防范措施，吸取事故教训，杜绝同类事故的重复发生；
7、及时检查烯烃分离装置报表、交接班记录和装置运行工况后，按照要求组织交接班；
8、精心组织操作调整，严格执行工艺纪律和操作纪律，认真按规范填写报表、记录、交接班日志，做到报表、记录、交接班日志按时、准确、详细、工整、无涂改；交接班时必须交接安全情况，为接班班组创造良好的安全生产条件；
9、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、学历：石油化工等相关专业中专及以上；
2、技能等级：初级工及以上；
3、执业资格：经职业技能鉴定，取得相应上岗证；
4、从事MTBE、PSA装置相关工作年限：2年以上；
5、工作能力特别突出，工作业绩优秀人员在学历、职称和工作年限方面可适当放宽。
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、负责淘内、淘外分销商开发，业绩达成；2、分销商日常补货配合，活动申请配合，产品选择推荐；3、分销数据整理，分析汇报管理层；4、分销系统基础操作，物流货品对接沟通；5、与运营协调活动，通知分销商，进行价格、活动监控，分销商监管； 6、部门日常基本工作配合。任职资格1、愿意从事快速消费品行业领域，有2年或以上电商分销经验、对化妆品行业感兴趣者优先；2、熟悉电商分销平台、有活动基础规划能力，积极配合分销商完成销售；3、熟悉办公软件操作，积极学习，善于沟通；4、踏实肯干，具备良好的责任心和执行力，工作态度积极，抗压能力强，善于学习新技能； 5、有创新精神，具备较强的数据分析、汇总能力。6、本科及以上学历 [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
任职要求：1、本科或以上学历，28-35岁，熟悉零售行业运营模式，具备同岗位3年以上工作经验；2、具有较强的市场分析及营销推广能力；3、具有丰富的客户资源及优秀的业绩；4、具有良好的沟通、谈判及解决问题的能力5、工作严谨、细致，能承受一定的工作压力；6、具有较强的责任心及统筹管理能力；7、计算机办公软件操作熟练。岗位职责：有大超营运管理工作经验者优先1、负责管理、监督、协调区域内门店店长工作，提升区域销售；2、负责协助区域总监建立有效激励、考核机制，营造和谐工作氛围，提升区域绩效；3、负责协助区域总监完成销售目标及利润指标；4、负责区域竞争商圈的信息收集，有效改善及增强区域门店的竞争力；5、负责核查区域内门店各项指标的完成情况，并指导店长优化工作流程，提升工作效率；6、负责指导店长的店务管理，培养关键岗位人才；7、负责检查门店各项操作的规范性，检核门店执行力；8、公司企业文化的传播。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1.协助品类采购负责人制定公司年度护肤、香氛、彩妆商品采购预算和采购计划；2.协助品类采购负责人制定重点护肤、香氛、彩妆品类采购策略和方案；3.针对门店销售情况进行分析，推动门店达成销售指标；4.协助品类采购负责人进行新产品开发及供应商开发，组织供应商评审、考核，维护及管理供应商数据，把控采购风险；5.协助收集分析行业及竞争对手情报信息，定期提供采购信息管理报告。6.协助关注各项销售数据（销售额、毛利率、库存周转、动销率、新品上新率等）任职要求：1.本科及以上学历，两年以上零售采购相关工作经验；2.熟悉商品采购，销售，库存管理工作流程；3.熟悉OFFICE操作，擅长Excel函数操作（Vlookup/SUMIF/数据透视等）4.性格开朗、学习能力良好，责任心强，认真细致，条理清晰；有良好的沟通表达能力、团队意识及承压能力。 [详情]
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工作地区： 武汉市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：1-2 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
任职资格：1 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；2 3年以上销售经验，2年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；3 具备独立培训和指导店员的工作能力；4 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；5 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；6 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强； 7 能接受外派，抗压能力强。岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析； 2 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；3 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；4 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；5 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；6 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏；7 店长外出时，能够独立承担店铺日常管理工作。薪资福利：月综合收入：10000-20000元奖金：业绩达成奖金＋毛利率达成奖金＋管理奖金＋品牌奖金＋季度绩效奖金＋年终奖＋日达标奖＋周达标奖＋月度奖金＋期权福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。 [详情]
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