温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:2-4 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
(一)主要职责(1)负责三级机构费用资金的管理、报销和账务核对(2)负责现金日记账的登记与核对工作(3)负责每日结账后及时核对库存现金,做到账实相符,保证货币资金的安全(4)负责月末编制银行余额调节表(5)妥善保管、使用各种银行支票及印章(二)任职资格1、35岁以下,本科及以上学历,有相关工作经验,财会专业;2、具备较强的语言表达及沟通协调能力,细致、责任感强,亲和力强;3、有良好的职业道德和团队协作能力;4、熟练运用office等办公自动化软件;(三)薪资待遇1.薪资面谈2.周末双休,试用期3-6个月,转正后购买五险一金,满一年享年休假,国家法定节假日过节费、年终奖等福利。期待有能力的你加入我们的团队,与我们共同发展。地址:景洪市世纪金源民族风情街6-02号(世纪金源高尔夫球场门口)
抱歉,您所选择的公司暂未填写公司简介!
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2019-07-31
-
工作地区: 宁波市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述:
工作职责:1、贯彻、执行公司人事行政制度、流程及工作要求;2、参与编制、执行、管控中支人员计划、人力成本等预算,定期进行统计分析;3、负责开展人员招聘、面试选拔、背景调查、录用审批等,培训计划的制定与实施,薪资福利发放、社保公积金办理,绩效考核的实施与反馈;4、负责分公司员工考勤管理,办理新员工入司、转正、调动、离司、劳动合同订立与终止等;任职资格:1、本科以上学历,人力资源管理等相关专业优先;2、2年以上人事行政工作经验,有保险公司从业经验者优先;3、工作认真细致,责任心强,有良好的沟通协调能力和文字表达能力;4、熟悉人力资源相关政策法规,有人力资源管理师资格证书者优先。 [详情]
我要投递简历