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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4-6 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
工作职责:参与设计、监控各种人力资源方案,并具体落实人力资源六大模板工作,为提升公司人力资源使用效率提供支持。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源、劳动与社会保障、心理学等专业优先;2、具备良好的人际沟通、组织协调能力和团队合作精神;3、具备较强的责任感、上进心与抗压力;4、具有较强的创新意识与能力。
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更新时间:2024-09-20
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