专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
深圳市吉盟首饰有限公司是一家专业从事铂金、钯金、黄金、K金、镶嵌饰品、机织链、金属镀层流行饰品等产品研发设计、生产加工、批发、自营零售、连锁加盟及配套服务的综合性大型珠宝首饰企业。公司拥有贵金属材料研究室及素金厂、镶嵌厂、机织链厂等三家首饰加工厂,是国内最知名的珠宝首饰制造商和零售商之一。
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:10-15万 年薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:珠宝/首饰经销
职位描述:
一、 岗位工作内容描述:1、协助部门经理搭建终端门店培训体系架构和门店人才发展体系;2、协助部门经理实施及考核终端门店培训计划及效果评估;3、定期分析终端培训需求、开发新课件和完善老课件;4、定期完成产品课件编写; 5、完成线上商学院课程更新及部分内容讲授;二、 岗位条件要求:(工作经历、专业技能和职业素质等)1、大专以上学历,有零售行业(销售)经验(如:珠宝、快时尚、服饰等)2、有终端销售管理经验优先,熟悉终端操作流程;3、2年以上的授课、督导工作经历; 4、工作积极主动,有较强的逻辑思维能力和敏锐的观察分析能力。 [详情]
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