专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:3000-4499 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
2、推行公司各类规章制度的实施;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
岗位要求:1、大专及以上学历;
2、有一定的人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
北京升华电梯集团有限公司始建于八十年代,是国家三A级电梯制造、安装、维修的专业化、规模化企业。
设在北京顺义的总部占地近百亩,建筑面积三万平米,包括研发中心、培训中心、制造车间和80米高的实验塔。此外,在全国各地设有数十几家分支机构。海外市场也在积极的开拓之中。
公司注册资金******万元,员工近千名。拥有多项自主知识产权的电梯核心技术和二十多年的电梯服务经验。
集团通过ISO9001、ISO******和OHSAS******等国际体系认证。荣获了“高新技术企业证书” “北京科技研究开发机构证书” “国家火炬计划项目证书” “北京市著名商标” “北京市专利试点单位” “实用新型专利证书” “纳税A级企业” 中非合作论坛北京峰会“电梯维保贡献奖” “中国电梯十大影响力品牌” “国产品质量放心、售后服务满意、诚信维权规范单位”等。
集团产品分为客梯、观光梯、医梯、别墅梯、货梯、杂物梯、自动扶梯、自动人行道、立体车库等,并提供电梯安装、维修、改造保养服务等。
集团以“诚实守信,质量第一”为宗旨,以客户需求为关注焦点和发展动力,以过程质量管理控制保持产品质量长期稳定,以高品质的技术支持和24小时全天候维修服务实现对客户的承诺。
公司始终坚持以市场需求为导向,以品质管理求发展,不断增强自主研发和人才储备力量。在未来的发展中,我们还将寻求多元化的国际合作机会,力争创造出性能优越、外型美观和更具人性化特点的绿色通道。