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专业要求:机械工程类;
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:3000-8000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位要求:
1.相关专业本科及以上文化水平;
2.熟练运用CAD绘图软件,熟练掌握SolidWorks软件或其他三维软件优先;
3.从事机械设计,具备压力容器专业知识,熟悉ASME Ⅷ相关规范及计算、设计,具有焊接工艺评定、工艺编制、热处理工艺等方面的经验;
4.相关行业(锅炉或压力容器)领域5年以上工作经验;
5.英语水平良好,可以看懂并书面出具英文资料;
6.工作认真、严谨规范、良好的沟通能力,服从安排、按时间完成各项任务。
职责权限:
1.负责焊接结构件的焊接工艺编制并指导、实施,提出相关焊材要求及焊接质量的质量检查,对生产过程中的焊接工艺标准、技术要点与生产部门以及公司的外分包单位进行技术交底;
2.改进焊接工艺、控制焊材定额及成本,负责推行新的焊接方法、技术的调研与在公司内部推广与应用,负责压力容器制造的工艺准备、审查以及现场工艺、质量问题的处理;
3.负责公司焊接体系办的所有内部事务,以通过每年的焊接体系外部审核。
1.相关专业本科及以上文化水平;
2.熟练运用CAD绘图软件,熟练掌握SolidWorks软件或其他三维软件优先;
3.从事机械设计,具备压力容器专业知识,熟悉ASME Ⅷ相关规范及计算、设计,具有焊接工艺评定、工艺编制、热处理工艺等方面的经验;
4.相关行业(锅炉或压力容器)领域5年以上工作经验;
5.英语水平良好,可以看懂并书面出具英文资料;
6.工作认真、严谨规范、良好的沟通能力,服从安排、按时间完成各项任务。
职责权限:
1.负责焊接结构件的焊接工艺编制并指导、实施,提出相关焊材要求及焊接质量的质量检查,对生产过程中的焊接工艺标准、技术要点与生产部门以及公司的外分包单位进行技术交底;
2.改进焊接工艺、控制焊材定额及成本,负责推行新的焊接方法、技术的调研与在公司内部推广与应用,负责压力容器制造的工艺准备、审查以及现场工艺、质量问题的处理;
3.负责公司焊接体系办的所有内部事务,以通过每年的焊接体系外部审核。
本公司是一家专业从事电加热与电伴热工程项目技术咨询、系统设计、电加热与电伴热产品制造、控制与安装服务的股份制高科技企业。具有:电加热与电伴热产品开发、设计、制造、安装的丰富经验。目前产品已在石油(包括海上石油平台、船舶)、石化、天然气、化工、电力、冶金、机械、医药、食品和民用消防管线等行业广泛应用。