专业要求:
学历要求:高中及以上
工作经验:不限
薪资待遇:3000-6000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、高中以上学历,有1年以上物流发货管理工作经验;
2、具有较强的执行能力,语言表达能力,做事严谨有责任心;
3、熟悉WMS软件,办公软件,仓库出入库业务流程;
4、严格执行公司管理制度及仓库管理制度;
5、有激情、能承受压力,吃苦耐劳,品德良好有较强的执行力,适应晚上加班;
岗位要求:
1、根据部门分解的月KPI,统计作业效率;
2、负责包装交接协调、落实工作;
3、根据包装耗材做好计划管理工作;
4、负责组织安全文明生产,推行6S现场管理,确保无重大安全事故发生;
大华股份是领先的监控产品供应商和解决方案服务商,面向全球提供领先的视频存储、前端、显示控制和智能交通等系列化产品,自2001年推出业内首台自主研发8路嵌入式DVR
大华股份作为国家级高新技术企业,2008年5月成功在A股上市(股票代码002236)
大华股份不断致力于技术创新,现拥有员工3000多人,千余人研发团队
大华股份的营销和服务网络覆盖海内外,在国内31个省市,亚太、北美、欧洲、非洲等地建立营销和服务中心
大华股份的产品广泛应用于公安、金融、交通、能源、通信等关键领域,并相继问鼎三峡水电、六国峰会,奥运场馆、上海世博、广州亚运、陕西世界园艺博览会、英国伦敦地铁等重大工程项目。
大华股份创造众多行业和世界第一,连续7年荣获中国安防十大品牌,连续4年入选《A&S》“全球安防50强”(2011年位列前十),2010年IMS机构权威报告全球安防市场份额列前10位,是中国平安城市建设推荐品牌和中国安防最具影响力的品牌之一
我们的发展目标:打造中国“安防”第一品牌,实现国际化经营目标。
我们的基本战略
不断追求品质,不断提升品质是大华现在和未来发展的主旋律。围绕“大安防” 战略,逐步完成从产品供应商向系统解决方案和服务提供商转变。
我们的长期目标
行业领先,在细分行业内实现行业第一,保持领先发展趋势,奠定强势地位。
我们的核心理念:以客户为中心,以员工为本。
我们的使命 :行业领先,产业报国
我们的精神 :诚信、敬业、责任、创新
我们将为您提供:
宽松的工作环境和人性化的管理:咖啡吧、健身中心、班车接送、兴趣小组活动,团队活动;
具有竞争力的薪资:年度薪资增长计划;
全面的福利体系:5险1金、商业保险、健康保障计划、带薪休假、长期贡献奖,旅游基金等多种福利形式;
完善的培训计划及个人职业发展体系。
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工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:其它
职位描述:
岗位职责: 分管某业务部门的人力资源相关工作; 1.人员配置 负责部门的人员编制审核、并控制人力规划,合理定薪,并通过各渠道招募人员,以确保业务部门组织架构、人员配置符合公司战略发展的需要。 2.人力资源制度执行 作为业务部门的HR负责人,在所负责的部门宣导、解释并执行人力资源相关制度和流程,以确人力资源制度的执行。 3.员工关系管理 了解员工的思想动态、进行业务部门的员工离职面谈,并将结果反馈给业务部门经理,以确保员工关系管理符合公司战略发展需要; 协助推进业务部门的年度员工满意度调查,以保证项目的顺利执行。 4.组织发展 支持业务部门的组织变革,提供建议和分析,并在此过程引导业务部门,以达成平稳过渡。 5.团队建设 支持业务部门的组织文化及团队氛围建设,以支持业务部门的发展符合公司战略发展需要。 6.绩效管理 驱动并执行绩效管理系统的要求,支持业务部门直线经理在目标设定,绩效访谈的流程。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信工程等工科类专业优先; 2、4年以上HR工作经验,至少1年以上招聘经验,具有多模块经验者优先; 3、有外资企业或者大型企业经验优先; 4、较强的文字表达能力、沟通能力、组织协调能力及分析判断能力。 [详情]
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