专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1.年龄：45周岁以下；
2.学历：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、汉语言文学、新闻学等专业；
3.能力：具备全局意识和协作精神，具有良好的组织、协调、表达、沟通能力；
4.认同贵钢企业文化：具有较强的执行力，创新力；强烈的责任心、事业心；
5.身心健康，抗压能力强。
二、履历要求：
1.从事钢铁企业同等岗位管理工作5年及以上经历；
2. 具备较强的公文写作能力，熟悉企业管理、干部管理、人力资源管理、党工团管理，了解钢铁冶炼基本常识；
3.在人才引进、干部管理、绩效考核、员工职业生涯规划、企业文化建设等方面具有丰富的实践和管理经验。
贵钢集团公司成立于2003年3月，其前身是始建于1958年的贵县钢铁厂，有60多年钢铁产品生产历史，是一家集炼铁、炼钢、轧钢于一体的民营钢铁企业，主要钢铁生产装备有长流程生产线（球团、烧结、高炉、转炉）和短流程生产线（电炉）各一条及建筑钢材轧制生产线三条(二棒一线），具备年产450万吨钢生产能力；主要产品为“桂宝”牌系列建筑用钢材。贵钢集团是广西优秀企业和贵港市最大的工业企业、纳税大户，在2021年广西企业100强排序第18名、广西民营企业100强排序第3名、广西制造业企业50强排序第9名、广西民营企业制造业100强排序第3名、广西民营企业纳税10强排序第3名；在2021年中国制造业企业500强排序第334位、中国制造业民营企业500强排序第248位，同时荣登2021年中国民营企业500强榜单第440位，成为贵港市首家进入中国民营企业500强的企业。
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：3000-4499 月薪招聘人数： 1
公司性质：外商独资公司规模：500 - 999人所属行业：其它类
职位描述：
任职资格：1、大专及以上学历，物流、仓储管理、机械、电力、暖通等专业； 2、年龄22-30岁；2、熟悉物流管理和仓库的进、销、存和备件管理方面知识； 3、具有一定的人际能力、沟通能力、计划与执行能力； 4、熟练掌握办公软件（word、Excel）；工作职责：1、按配件管理流程包装、发放配件，保证区域配件及时供应；2、及时接收各区域售后服务部、代理服务网点的退回配件，并清点核销；3、跟进返修机的处理进度，保证在有效周期内处理完毕，并定期对返修机的维修信息进行统计、分析、汇报；4、对退回的配件、整机进行送检入库，进行费用核算；5、发现虚假信息及时向上级汇报；6、完成上级临时安排的工作任务。 [详情]
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