专业要求:土木工程类;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
2、有甲级院工作经历优先;
3、具有较强的敬业精神和责任心;
4、具备良好的沟通技能和团队合作精神。
我单位环境宽松,工作饱满,可提供不低于京、津等大城市的薪酬待遇,各种保险齐全,福利优厚。
公司十分重视对人才的培养和引进,现因业务扩展,诚聘各专业英才,共同打造建筑人生。
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-5 年薪资待遇:12-20 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、负责制定年度、季度招募计划,指导开展招募作业,及时满足各单位的用人需求;2、负责招聘团队的管理及招聘任务目标分解与达成;3、负责中高端人才的甄选、面试以及OFFER沟通发放等事宜;4、负责开拓并评估选择招募渠道、测评工具,提高招募有效性;5、负责企业招聘制度、招聘体系及招聘流程的完善与梳理;6、负责全国大学生校园招聘的方案制定,组织团队落地实施及效果评估;7、负责建立校企合作关系,深入开展校企合作模式, 为公司建立后备人才选拔方案和人才储备机制8、负责岗位说明书的编订及更新;9、与人力资源其他模块紧密配合衔接,确保人力资源相关制度顺利实施;10、完成上级领导临时交办的其他工作。 任职资格:1、具有良好的人际关系处理能力、沟通协调能力;2、具备较强逻辑思维能力;3、具备较强的数字敏感度和分析能力;4、工作积极、主动,具备较强的抗压力;5、具有较强的团队领导力;6、具有良好的辅导下属的能力。 [详情]
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