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专业要求:不限;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、性别不限,年龄25-40岁,人力资源或相关专业大专以上学历,2年以上人力资源工作经验。
2、熟悉人力资源管理各项实务操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策。
3、熟练现代人力资源管理六大模块理念及工具、法律、办公软件使用。
4、工资待遇:月薪2******元,享受公司年终奖金。
职位描述:
1、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,拟定公司年度招聘计划,做好人才储备工作。
2、组织与公司各部门人员签订及续订劳动合同,做好社会保险和人事档案管理等工作。
3、做好公司考勤登记,并对其进行监督。
4、根据考勤表,进行工资编制,呈报综合部经理审核。
5、负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行。
6、完成领导交办的其它工作任务。
2、熟悉人力资源管理各项实务操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策。
3、熟练现代人力资源管理六大模块理念及工具、法律、办公软件使用。
4、工资待遇:月薪2******元,享受公司年终奖金。
职位描述:
1、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,拟定公司年度招聘计划,做好人才储备工作。
2、组织与公司各部门人员签订及续订劳动合同,做好社会保险和人事档案管理等工作。
3、做好公司考勤登记,并对其进行监督。
4、根据考勤表,进行工资编制,呈报综合部经理审核。
5、负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行。
6、完成领导交办的其它工作任务。
贵州合润铝业高新科技发展有限公司,于2012年3月组建成立。项目地点位于白云区铝深加工园区,公司主要生产汽车、空调用铝代替铜的扁管及圆管,预计年产值1.1亿元,实现利税约3500万元。公司产品平行流微通道铝扁管取代原有的铜材质扁管,主要是为汽车空调热交换器提供配套产品;以后将会运用于家用、商用空调换热器。此项目填补了贵州平行流微通道铝扁管的空白,同时加快了贵州省铝工业产业结构调整步伐,延伸产业链,促进铝加工业加快发展,对提升贵州省铝加工的经济价值和社会效益具有重要的现实意义。
公司本着“诚信、高效、共发展”的理念,现诚聘英才加入,公司将为您提供良好的工作环境、优厚的薪资、完整的福利待遇以及更大的个人发挥空间和良好的升迁渠道。
机遇与挑战并存,发展与前景无限。本公司竭诚欢迎您的加盟!
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