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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：5-7 年
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
工作职责：1、开发具有竞争力的电子结构件供应商；2、执行采购数据分析，提供采购决策；3、建立和维护与供应商的良好关系；4、有效管理采购总成本，实现采购总成本降低；5、管理供应商季度产能，确保供应商的供货稳定性；6、现有供应商能力分析，确定战略合作供应商、优选供应商及备用合规供应商。任职要求：1、大专及以上学历―工科类专业优先；2、熟悉ODM、EMS企业供应商管理；3、有相关供应链、采购专业培训为佳；4、熟悉电子结构件采购和工艺有一定的了解。
公司简介：
关于瑞德
我们提供给海外客户的制造服务：简便、有效并有成本优势。一家设计、制造电子产品，并提供高级、超值的全面解决服务方案的瑞士跨国公司。
&#******; 总部位于香港（外商独资），建于1979年，已有32年的历史
&#******; 专业的销售、市场、设计、制造等职能团队
&#******; 从CDM到OEM，提供全面系统的电子产品制造服务。在任何一个产品阶段都可以提供给客户满意的服务方案支持
&#******; 公司雇员约3000多名；公司实行五天八小时工作制，为雇员提供快乐的职业人生及公平发展的机会
管理环境
(深圳公司：两个生产基地，共占地50亩，建筑面积******平方米)以西方管理理念为主、全球视野的职业化跨国管理团队
&#******; 战略性组织发展规划与人力资源开发体系
&#******; 高效的客户专案团队
&#******; 精益生产系统
&#******; 全面的工程设计能力
&#******; 领先的设计质量保证系统
&#******; 15年ERP运作，先进的供应链管理
&#******; 畅通的全球物流，准时的交货，海关红名单、AA企业
&#******; ISO9000、ISO******及TS******体系认证
&#******; 2006年获得深圳市宝安区全面推进循环经济发展“一十百千万”示范工程示范单位
&#******; 2007年荣获新安街道“十佳关爱劳务工企业”荣誉称号
企业文化
六大核心价值：积极进取、质优高效、卓越雇主、道德诚信、团队精神、合作共荣
五大工作方针：
• 打破本位主义,强化团结互助。
• 做正确的事并把事做正确。
• 承认错误,敢于承担责任并从教训中学习。
• 提出解决问题的办法而不只是抱怨。
我们的口号：优无止境！
公司为员工提供：
一、 薪酬：基本工资、福利费、奖金及各种津贴等
二、 社保保险、年度体检、节日礼物
三、 假期：国家法定年假
四、 各种培训，最大限度地为大家提供发展的平台和晋升的机会
五、 早、晚班车服务
更新时间：2024-09-20
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