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专业要求：企业管理;
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位要求：
1、财务、法律、管理等相关专业，统招本科及以上学历；
2、5年以上投资或股权运作、企业收购、并购项目操作经验，独立主持过项目运作的成功案例优先考虑；
3、综合素养佳，良好的职业操守和组织协调能力，逻辑思维能力强，出色的判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力，有较高政治素质、事业心和责任感，诚实可信，适应出差
4、沟通协调能力佳，与政府保险良好的关系，具有广阔的人脉关系尤佳。
主要职责：
（1）执行董事会的决议；
（2）主持公司的日常业务活动；
（3）经董事会授权，对外签订合同或处理业务；
（4）任免经理人员；
（5）定期向董事会报告业务情况，并提交年度报告；
（6）根据公司发展战略参与进行公司收购兼并策略规划，制定公司收购兼并管理体系、流程及规章制度；
（7）根据公司发展战略和业务需求，组织业务团队寻找优质的并购项目，发现投资、并购目标，进行项目储备；
（8）组织业务团队开展收购兼并机会的探寻、筛选、前期评估分析，提出目标收购对象选定的建议；
（9）组织业务团队开展收购目标公司的尽职调查工作，组织撰写尽调报告、控制项目风险。
1、财务、法律、管理等相关专业，统招本科及以上学历；
2、5年以上投资或股权运作、企业收购、并购项目操作经验，独立主持过项目运作的成功案例优先考虑；
3、综合素养佳，良好的职业操守和组织协调能力，逻辑思维能力强，出色的判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力，有较高政治素质、事业心和责任感，诚实可信，适应出差
4、沟通协调能力佳，与政府保险良好的关系，具有广阔的人脉关系尤佳。
主要职责：
（1）执行董事会的决议；
（2）主持公司的日常业务活动；
（3）经董事会授权，对外签订合同或处理业务；
（4）任免经理人员；
（5）定期向董事会报告业务情况，并提交年度报告；
（6）根据公司发展战略参与进行公司收购兼并策略规划，制定公司收购兼并管理体系、流程及规章制度；
（7）根据公司发展战略和业务需求，组织业务团队寻找优质的并购项目，发现投资、并购目标，进行项目储备；
（8）组织业务团队开展收购兼并机会的探寻、筛选、前期评估分析，提出目标收购对象选定的建议；
（9）组织业务团队开展收购目标公司的尽职调查工作，组织撰写尽调报告、控制项目风险。
岗位职责
1.执行安全管理，职业伤害防止措施相关事宜；
2.负责环境管理，污染防制相关事务；
3.推动产品质量管理，提升产品品质及工作服务品质的规划、实施及审查事宜；
4.高炉各项操作与分析；
5.高炉操作状况的分析判断，并提出改善意见；
6.各设备改善方案，操作规范及高炉操作技术。
要求
1.有2000立方以上炼铁高炉操作技能者优先；
2.能独立解决高炉生产中出现的各种问题；
3.钢铁冶金、炼铁、冶金工程等相关经验；
4.相关工作经验3年以上。
工作地点：铁岭西丰
福利待遇：
五险一金
可提供食宿
1.执行安全管理，职业伤害防止措施相关事宜；
2.负责环境管理，污染防制相关事务；
3.推动产品质量管理，提升产品品质及工作服务品质的规划、实施及审查事宜；
4.高炉各项操作与分析；
5.高炉操作状况的分析判断，并提出改善意见；
6.各设备改善方案，操作规范及高炉操作技术。
要求
1.有2000立方以上炼铁高炉操作技能者优先；
2.能独立解决高炉生产中出现的各种问题；
3.钢铁冶金、炼铁、冶金工程等相关经验；
4.相关工作经验3年以上。
工作地点：铁岭西丰
福利待遇：
五险一金
可提供食宿
更新时间：2017-03-12
更新时间：2022-07-11
