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专业要求：
学历要求：中专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：2000-2999 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：1、熟悉工厂配电和设备电气控制，懂变频和PLC控制优先；
2、身体健康，服从管理，有团队意识，责任心强；
3、年龄25-45岁优先；
4、负责公司所有电气设备的检修、安装、保养工作及领导安排的其它工作。
任职资格：
1、有电工操作证，三年以上相关工作经验优先；
2、无恐高症；
3、熟悉电气操作规范，能独立检修电器设备等。
2、身体健康，服从管理，有团队意识，责任心强；
3、年龄25-45岁优先；
4、负责公司所有电气设备的检修、安装、保养工作及领导安排的其它工作。
任职资格：
1、有电工操作证，三年以上相关工作经验优先；
2、无恐高症；
3、熟悉电气操作规范，能独立检修电器设备等。
江西金源农业开发有限公司位于江西省万载工业园。在各级政府和各界朋友的关注和帮助下，公司秉承“为耕者谋利，为食者造福”的企业理念，依托国家有机农副产品基地的江西省万载县，逐步成长为有机农副产品的龙头企业之一。公司经过多年努力已经形成贯通有机农副产品种植、养殖、研发、生产、销售等各环节的优秀企业。近年来，随着中国百姓生活水平的提高，健康意识、环保意识的增强，有机产品在中国市场也进入快速成长期，江西金源农业开发有限公司怀着为百姓健康服务的初衷，着力于为消费者提供达到出口欧盟标准的有机农副产品。
江西金源农业开发有限公司是注册资金1.66亿元，总投资3亿元的中外合资企业，总占地面积580亩。公司主营有机农产品的冻干，速冻、热烘干燥加工，兼营各种水果蔬菜的加工和销售。目前公司具有两大突出优势即拥有大面积的有机农场和先进的生产设备：公司拥有有机基地******亩，农场周边环境优美，交通便利，无污染，是中国最大最优秀的有机农场之一。广阔的有机基地为有机产品提供了源源不断的优质原料；工厂拥有速冻生产线和热风干燥生产线各2条，冷冻干燥仓1,000平方米，是目前国内最大的冷冻、热烘、干燥食品加工公司之一。
为了满足顾客对现代食品安全及技术上的高科技需求，我公司还在产品质量控制和生化技术改进等方面下苦功夫，并取得可喜的突破。我们有上百种技术规格用于热烘干燥和冻干脱水有机食品，严格的农场检测，精密的产品质量控制，生化技术理论。公司通过几年的努力，已建有4万多亩有机农场，并通过了 ECOCERT，OU，HACCP等权威认证。
江西金源农业开发有限公司的企业宗旨为“天然、有机、生技、质量”，这与现代农业的发展方向是完全吻合的。在未来的若干年内，在为广大消费者提供健康食品和满意服务的基础上，公司全体员工将在企业宗旨的指引下将江西金源农业开发有限公司打造成为有机食品行业的领军企业。
随着市场的逐步拓展，公司规模日益增大，诚邀勤恳实干，勇于开拓的伙伴一起，把有机食品市场做的更大、更强。
江西金源农业开发有限公司是注册资金1.66亿元，总投资3亿元的中外合资企业，总占地面积580亩。公司主营有机农产品的冻干，速冻、热烘干燥加工，兼营各种水果蔬菜的加工和销售。目前公司具有两大突出优势即拥有大面积的有机农场和先进的生产设备：公司拥有有机基地******亩，农场周边环境优美，交通便利，无污染，是中国最大最优秀的有机农场之一。广阔的有机基地为有机产品提供了源源不断的优质原料；工厂拥有速冻生产线和热风干燥生产线各2条，冷冻干燥仓1,000平方米，是目前国内最大的冷冻、热烘、干燥食品加工公司之一。
为了满足顾客对现代食品安全及技术上的高科技需求，我公司还在产品质量控制和生化技术改进等方面下苦功夫，并取得可喜的突破。我们有上百种技术规格用于热烘干燥和冻干脱水有机食品，严格的农场检测，精密的产品质量控制，生化技术理论。公司通过几年的努力，已建有4万多亩有机农场，并通过了 ECOCERT，OU，HACCP等权威认证。
江西金源农业开发有限公司的企业宗旨为“天然、有机、生技、质量”，这与现代农业的发展方向是完全吻合的。在未来的若干年内，在为广大消费者提供健康食品和满意服务的基础上，公司全体员工将在企业宗旨的指引下将江西金源农业开发有限公司打造成为有机食品行业的领军企业。
随着市场的逐步拓展，公司规模日益增大，诚邀勤恳实干，勇于开拓的伙伴一起，把有机食品市场做的更大、更强。
更新时间：2019-08-01
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工作地区： 广州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：其他公司规模：所属行业：服装生产企业
职位描述：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 [详情]
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更新时间：2024-09-20