专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
凭借具有前瞻性的独特经营理念- -- -- -服务尖端科技、快捷准时交货,得到市场和业界的广泛认同和支持,成为国内首家也是唯一进入行业百强企业的专注快件样板制造商;公司产品广泛运用于通信、网络、工业控制、计算机应用、国防、航天、医疗等领域。先后成为华为、中兴认可的核心快件样板生产供应商,并与海外知名品牌如GE、Agilent、西门子、OMRON等公司建立了良好的合作关系,成功树立起“FASTPRINT”“快捷”品牌。
优秀的企业,离不开优秀的人才,公司提倡以人为本,注重人才的储备与培养,对管理技术人员采取“走出去,引进来”的双向培训方式,优秀的企业文化,更是为员工提供广阔的个人发展空间。今日的快捷如一辆高速奔驰的列车欢快地行驶在竞争激烈的市场经济大潮中,但快捷人并没有满足于现状,肩负着“为电子科技持续创新提供最优最快的服务”的使命,不断以行动来诠释我们的理想,相信在不久的未来我们将实现成为世界一流的硬件外包设计提供商的愿景。
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工作地区: 无锡市 学历要求:大专及以上性别要求:
工作经验:5-10 年薪资待遇:15000-20000 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:混凝土原材料
职位描述:
1、在在总经理的领导下,指挥所有参与产品生产过程的员工。对公司供应、运输、试验、设备维修管理拥有指挥权。
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2、按照公司年度、月度销售计划组织编制年度生产计划、月度生产计划,报请总经理批准后组织实施。按照年月日的生产任务,做好安排,合理组织调配公司各项资源,制定生产程序,正确发出生产指令,确保生产任务顺利完成。
3、负责公司生产设备及公司资料大修维修管理工作。制定各部门的规章制度和管理办法,监督执行。 [详情]
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工作地区: 天津 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:民营公司公司规模:500人以上所属行业:
职位描述:
岗位职责: 1.建立和执行部门规章制度;部门人员配置评估、管理,制定绩效考评方案,组织评估、诊断、改进、验证;2.部门间的协作、沟通,统筹协调相关部门处理疏导运作流程;3.合理调配资源,以标准工时评估量化人员工作,追求个人工作效率最大化,提升团队整体效率;4.对人工、物料、能源、设备折旧成本的控制;5.建立现场管理制度,并制订培训计划并实施培训,效果评估验证;检查与监督现场作业秩序;6.负责本部使用机器设备的日常维护和保养,保证设备维护保养制度的有效执行。7.负责质量保障体系及环境保护体系在部门的运作管理,维护体系的良好运作;8.组织安全工作开展,识别安全因素,制定安全规则,培训,验证。任职资格:1.学历:大专或以上学历;专业:管理类相关专业;2.有生产样板或小批量订单企业工作经验,且具有3年以上SMT电子物料仓储管理经验。3.熟悉电子物料仓储管理流程和作业要点,熟悉SMT使用的辅料、化学品和生产使用的治工具管理流程;4.熟悉ERP系统运作原理和帐务处理流程;熟悉ISO、SPC、6S等现代企业管理体系和手法;5.能够熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件及应用;6.具备良好的数据分析能力和库存管理能力,以及语言表达能力、沟通协调能力和人员管理能力。 [详情]
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