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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:2年以上

薪资待遇:面议

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2018-04-12

有效期:三个月

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 江苏-连云港市

工作地点:连云港
(1)本科以上学历,国际贸易或经贸外语相关专业毕业。
(2)有二年以上相关工作经验,熟悉国际贸易业务跟单工作流程,有较强的语言沟通能力和判断能力,有过铬铁类贸易工作经验者优先考虑。
(3)年龄在20---40岁之间。
(4)待遇:2000---2500元/月

山西新钢联进出口有限公司是华北地区规模最大的集生产,技术,开发销售为一体的跨地区,外向型民营铁合金生产企业之一。自2007年公司成立以来,短短三年时间,公司已迅速发展成为拥有员工800余人,年产值约15亿元的大型企业集团。公司总部设在有龙城之称的山西省太原市市中心,交通便利,四通八达,在国内下设四家工厂和一家贸易分公司。四家工厂分别坐落于山西省平陆县和内蒙古丰镇市,物产资源丰厚,开发潜力巨大;下属贸易分公司地处著名港口城市连云港市,自然风景秀丽,地理条件优越;同时公司还在香港设有一家境外公司。公司主要生产高碳铬铁,低碳铬铁和硅铬,现拥有******KAV矿热炉三台,8000KVA矿热炉两台,******KAV矿热炉,6300KAV铬铁冶炼炉,3600KAV精炼炉,6300KVA硅铬炉各一台,。其中高碳铬铁年产能为15万吨,低碳铬铁和硅铬年产能2万吨,是华北地区生产铁合金产品的重要厂家。公司现已成为世界最大的不锈钢厂太原钢铁集团有限公司的长期战略合作伙伴,并与上海宝钢,张家港浦项等国内大中型不锈钢企业建立良好的销售合作关系。公司本着“修己安人,以义取利”的核心价值观,运用先进的生产工艺,一流的生产设备,完善的环保体系,现代化的企业管理制度在国内外享有较高的声誉。

 

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更新时间:2019-08-01

都市丽人

工作地区: 吉林市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..

职位描述:

位职责:1、确定所负责区域的年度销售指标,并根据销售指标协助确定年度的直营货品营运计划,统筹所负责区域的订货会,统计订货结果;2、统筹所负责区域销售、出货预算,商品发货计划推进执行与进销存跟踪与反馈,通过店铺配、调、退货流程管理,店铺商品运营诊断,店铺商品管理培训,相关数据分析与报表制作等,3、计算每季商品的下单量,合理安排货期,并安排合理的到仓时间和上柜时间,制定货品下单计划及上柜计划;4、日常店铺货品的流转,包括补货,调拨,退仓等,新开店的货品准备,撤柜店铺的货品调拨安排;5、搭建店铺商品培训团队及体系,优化部门内岗位及人员编制、配置,保持部门组织结构简洁、工作高效;6、建立体系内部交流、培训平台,提高体系内部员工的工作技能水平,促进部门间的协调沟通;7、监督和管控主要业务模式的标准式操作及其执行效果。任职要求:1、学历大专及以上 ;2、年龄28-35,身体健康 ;3、有5年以上服装行业商品管理工作经验,其中3年以上同岗位工作经验;熟悉商品销售分析、库存、商品调配、商品退换货等流程,有独立建立商品管理的模型能力; [详情]

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更新时间:2019-07-31

都市丽人

工作地区: 深圳市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 12

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..

职位描述:

1、店面形象标准的建立和维护,进行人员引流;2、负责实体店面的客户解答、客服接待服务工作;3、为顾客提供完善周到的服务,建立良好的客户关系4、做好销售数据统计,库存盘点,确保货品数量正确、安全;5、维护店面形象,例如货品陈列,店铺清洁等;6、维护公司品牌形象,良好的传达品牌价值给顾客。7、进行市场调查,配合总部完成市场发展方向决策。 任职资格:岗位要求:1.中专学历,大专及以上学历优先考虑;2.具备较强的沟通能力,工作积极主动,责任心强,团队管理能力及责任心;3.3年以上服装销售经验或二年以上新零售经验4.35岁以下,亲和力强,事业心强; [详情]

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更新时间:2019-08-01

都市丽人

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6-8万 年薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..

职位描述:

岗位职责:1、协助总经理处理公司办公文件的审批、管理和产权维护:处理公文来往,建立档案资料,做好各类报表、报告及有关事项的整理;2、协助总经理做好外来贵宾的接待与安排,配合负责人协调与其他部门的工作沟通关系;催办、落实上级的指示,熟悉和了解部门各环节的工作情况;3、相关行政活动及文化活动的组织策划,如年会、生日会、户外拓展活动等;4、总经理安排的其他工作事项。 [详情]

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