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专业要求:

学历要求:中技及以上

工作经验:3-4 年

薪资待遇:5-6万 年薪

招聘人数:5

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-07-28

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 江苏-南京市

1、能够看懂机械图纸; 2、熟练使用工具对零件进行刮削、研磨、修型等处理; 3、熟悉钻床结构,能够准确判断机床故障,独立进行一般机床的维修工作。任职资格: 1、二年以上的相关经验者优先; 2、持有焊工证的优先; 3、具有一定机械常识和制图方面的知识; 4、能看懂零件图、装配图; 5、能正确执行安全操作规程; 6、具有岗位相关操作证和从事过压力容器及压力管道的组装工作优先考虑; 7、工作认真负责,吃苦耐劳及服从安排。福利待遇: 1、五险一金+年底双薪; 2、周末双休; 3、各种补助:话补+交通补助+饭补 4、商业保险; 5、定期体检; 6、大事礼金; 7、工作时间:8小时工作制,周末双休,8点至17点

一、公司简介:
鼎阳科技集团公司是多家世界著名工业元件生产厂商的授权代理商,成立于1997年3月。经过十多年的发展,鼎阳科技已成为在机械传动和控制领域内能够提供的多产品和增值服务的供应商,年销售额近7亿元;公司现有员工规模300多人,其中技术类人才占15%,综合类人才占30%,销售类人才占55%。
鼎阳科技公司致力于SKF轴承、COOPER剖分式轴承、FLENDER减速箱、AERZEN风机、LENZE变频器、SHELL润滑油、TRANSFLUID液力偶合器、系统集成产品等国际知名品牌产品在中国市场的销售推广,并提供售前技术支持和售后跟踪服务。除南京总部,已在上海、杭州、合肥、武汉、长沙、南昌、郑州、苏州、太原、西安、天津、连云港等五十余个国内大城市设立分公司和办事机构。

二、公司人才战略:
  适合岗位需求、且能踏实工作的人才是鼎阳科技最具有活力的宝贵资源;是鼎阳科技立足机械传动和控制领域,向用户提供多产品和增值服务,从而实现“领先同行、用户首选”战略目标的根本保证。
  建立一支适度规模的、高人均效益的、能全面支持鼎阳远瞻目标实现的技术型营销群体;创造一种团结务实、科学规范、能与最先进的跨国机电品牌企业相对接的人力资源管理机制,为鼎阳科技的快速发展和高效运作提供保障。

三、公司文化福利:
1、文化:团结、奋进、人性化的工作氛围;
2、保险:五险一金,附加商业保险;
3、福利:旅游、健康体检、婚丧嫁取与节日礼金,生日祝福;
4、培训:递进式的培训学习体系,帮助员工成长发展。

四、现配合公司五年战略规划,业务发展与扩张的需要,诚聘英才,期待您的加盟!
 

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更新时间:2019-07-19

和创(北京)科技股..

工作地区: 长沙市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

JD 电话17702919762工作职责行政 分公司没有专门的行政 少量行政工作需要处理人事 人员入职信息录入 人员调转 系统操作 合同续签财务 报销核对 报销邮寄 报销下发 日常财务处理BP配合业务团队人员招聘人员培养(初期不强制 根据职业规划参与)人员盘点(初期不强制 根据职业规划参与)业绩分析(初期不强制 根据职业规划参与)团队架构调整及改组(初期不强制 根据职业规划参与)团队活动(轰趴 烧烤 爬山 漂流 游戏等 根据业务团队情况灵活定制)要求本科毕业(一类二类本科)热爱团队热爱HRBP岗位有1-2年人力资源相关经验(熟悉薪酬设计 了解劳动法 当地社保办理规则等)福利待遇6k-15k五险一金话费补贴带薪年假弹性工作发展方向:团队副手 能够从人力资源角度推动业务发展帮助团队进行人才梯队建设和变革 创造价值HRBP总监 管理BP团队一年3-6次集中培训(人事培训/业务培训)师资力量:华为副总裁/清华大学老师/湖畔大学学习资源 [详情]

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