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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
天津 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
40000-60000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据集团企业发展目标,建立一套有竞争力的人才机制,做好人才发展战略计划;
2、擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
任职要求:
1、具有人力资源管理或相关专业本科或以上学历;
2、具有5年以上大型企业人力资源工作经验(低压行业优先);
3、具备良好的沟通能力,能够与各级别的员工、高管进行有效的沟通;
4、有上市公司的中级职称经验
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、担任新能源项目的设计经理并负责电气一、二次设计。包括项目各专业协调管理及电气专业技术方案确定、电气设备选型及施工图纸的设计、审核等工作;
2、负责新能源项目电气设备采购技术规范编制、技术协议签订等工作,配合采购部门完成设备招标工作;
3、新能源项目执行过程对与工程相关各单位提出的工程变更等要求进行审查,提供技术支持与咨询;
任职要求:
1、电气工程、电力系统及其自动化相关专业全日制本科及以上学历;
2、熟悉电力系统相关专业知识及行业规范,熟悉火力发电站或新能源发电站电气一次、二次设计;
3、能够独立完成110kV及以下电压等级的新能源电气一、二次设计工作;
4、能独立完成风电、地面光伏电站、分布式光伏电站、户用光伏电站、储能等电气设计工作;
5、具有3年以上电力设计院/风电、光伏、储能等新能源项目从事发输电、升压变电站电气一、二次主设设计工作经历优先考虑;
6、具有注册电气工程师(发输电)执业资格证书的优先考虑。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
天津 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
18-25万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责技术投标及市场技1.对于现有产品,持续改进、优化工艺方案;
2.进行工艺设计标准化,以提升设计质量和效率;
3.在新产品开发过程中与研发、工程、生产等部门配合,制订新产品的工艺方案;
针对客户的特殊工艺要求,及时制订有效的解决方案等。后技术服务工作;
4、负责产品质量保障、降成本等工作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
25-30万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责制定运维业务中心安全生产责任制,推动各项目部生产安全主体责任落实;
2. 规范安全环保生产管理,加强安全环保知识宣传和教育,提高项目现场员工的安全环保意识;
3. 负责组织中心层面的安全、环保、职业健康、排查安全隐患,对整改结果进行验收;
4. 严格按照“四不放过”原则,认真进行事故调查和处理工作,协助项目部制定防范措施,并督促按期实施;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
25000-40000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责配电网继电保护装置、DTU装置、FTU装置等硬件的研发与设计
要求:
(1)本科及以上学历,自动化控制、继电保护或电力系统及其自动化相关专业;
(2)熟练电路原理,熟练使用电路板开发工具软件设计线路板;
(3)有继电保护开发经验者优先;有电力行业软件开发经验者优先;
(4)熟悉嵌入式C语言编程,熟悉ST ARM系列等主流芯片开发优先。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
14000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.岗位职责
1.1.代表公司实施项目管理,贯彻执行国家法律、行政法规、政策和标准,执行公司的各项管理制度,维护公司整体利益,维护员工的合法权益;
1.2.代表公司全权负责该工程项目的设计、采购、施工组织、调试、协调与服务,对合同履约和项目管理目标负责;
1.3.负责组建项目部和制订项目的各项管理制度;
1.4.负责组织项目策划和编制项目实施计划;
1.5.负责项目的计划与分工,并对计划分工的准确性负责;
1.6.对项目执行过程中的设计变更、工程签证、预算执行、工程中间验收、调试及性能验收、销售收入确认、工程款结算和回收、竣工资料的整理以及质保金的回收等负全部责任;
1.7.负责对项目部成员业绩考核与评价、聘任与辞退、薪酬分配与处罚,并对员工的使用负管理责任,对薪酬分配的合理性负责;
1.8.负责办理项目开工所需的相关手续,负责项目现场各方关系维护,承担巩固和持续拓展市场的责任;
1.9.负责项目部自觉接受公司对项目部的过程监管,对违反公司项目管理规定和流程的行为进行整改直至满足公司管理要求。
2.任职条件:
2.1.基本要求:年龄35-50岁,身体健康,工程类本科及以上学历,中级及以上职称,具有国家一级建造师证书,能在外地长期工作;
2.2.工作经验:10年以上工程工作经历,有机电工程项目管理经验,至少1个及以上电力、化工行业工程项目经理 经历;
2.3.基本素质:
2.3.1.为人正直,具有良好的职业道德和敬业精神,能吃苦耐劳、积极主动和强烈的工作责任心;
2.3.2.具有良好的协调、沟通能力和团队合作意识;具备良好的谈判能力和技巧;有较强的抗压能力和应变能力;
2.3.3.具备组织项目团队开展项目策划和计划分解、项目预算和成本控制、项目验收和结算的业务知识和管理能力;
2.3.4.熟悉项目质量、安全、环境和职业健康有关政策、法律法规和管理标准;了解相关工程施工管理以及技术标准、规范。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
14000-16000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、了解各类烟气处理项目 (脱硫、脱硝及除尘等)、水处理项目、新能源项目的工艺流程,熟悉并掌握项目设备、材料及建安工程价格水平。
2、全面解读招标商务及技术文件内容,依据技术部门提资,编制投标成本根据公司要求编制投标报价。
3、参加与甲方的合同及技术协议谈判,编制项目下达预算。
4、负责项目的可研、概预算编制。
5、统计及分析工程项目成本数据并建立、维护经验成本数据库。
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、教育/培训:本科以上工程造价、工程管理等相关专业,有造价师证优先。
2、专业经验:从事 EPC 项目投标报价、工程造价、工程管理等经验工作 3年以上。掌控电力定额、地方定额。
3、公司经验:在能源电力、钢铁、新能源(光伏、风电等) 相关行业的环保及新能源公司从业经验 3 年以上。
4、语言/电脑:英语四级以上,能够阅读专业资料;熟练应用广联达造价软件及 office 办公软件。
5、自然条件/个性:有良好沟通能力,责任心强,细心认真,对新工艺、新业务能主动学习上进。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
14000-16000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、完善合格供应商管理体系,完善相关制度和管理办法并组织实施;
2、执行供应商准入制度,资质审核,考察调研,注册名录,引进优秀供应商;
3、实施供应商动态管理,完成项目动态跟踪,过程问题核实,投诉与建议受理,满意度调查等等;
4、参与招采部重要项目参标供应商审核,对供应商的选择和采购方式进行审核监督,规范管理,降低采购成本;
5、完善供应商评价体系,组织供应商年度评价考核、供应商及分包商项目后评价等;
6、完善供应商信息化管理平台,完善供应商信息档案建立与维护;
7、完善供应商处罚机制,建立警告、暂停和取消资格的管理制度,保证企业合格供应商的运行质量;
8、进行市场调研编制行业报告,为公司定标管理提供可靠的参考;
9、组织供应商及技术合作伙伴的业务交流,为促进公司技术进步与创新搭建平台。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责描述:
1)完成断路器及衍生产品的研发或二次开发。
2)有效地组织产品级DFMEA和PFMEA分析。
3)优化结构,制定方案。
4)完成功能,性能,等技术指标达到要求
5)完成设计文件,产品图样与工艺文件编制。
6)给出合理的技术要求、装配要求,检测与测试要求
7)微型断路器、框架断路器、塑壳断路器优先考虑。
任职/岗位要求:
1)熟悉加工工艺,材料的应用知识。
2)具有主动性,创造性,分析和解决问题能力等等。
3)熟悉产品标准。
4)熟练使用UG,CAD等设计软件。
5)能够进行产品级DFMEA分析及尺寸链核查。
6)与供应商能有效地沟通
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、具有较强的市场敏感度和判断能力,独立开展销售工作,完成项目的整个销售过程,包括项目信息收集、前期跟踪和判断、项目投标、项目中标后合同谈判、项目移交及项目执行阶段配合;
2、对公司技术有深入了解,针对客户的需求进行深入分析,熟悉行业各大技术流派,能够与客户进行一般性技术交流;
3、在项目销售过程中,分析竞争对手情况并为市场报价提供合理建议;分析业内竞争对手情况及行业市场情况;
4、带领销售团队并帮助指导团队人员成长,创造销售业绩;
5、负责部分电力集团、设计院、招标公司等客户的维护与开发。
6、脱硫脱硝、工业水优先考虑。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
22-25万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责热控专业体系建设,编制、修订热控专业日常管理、检修制度和技术标准,负责监督、指导热控专业技术管理工作;
2.负责热控专业技术监督工作,建立热控技术管理台账,分析数据,掌握项目重大缺陷、异常设备状况、现场技术难题,组织技术分析并提出专业意见;
3.负责审核运维项目A/B/C检修计划,参与检修技术监督、质量监督,审核检修成本,审核项目检修总结;