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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-金华市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责水电站水工建筑物布置及工程量计算工作;
2、负责水电站水工结构分析及相关计算工作 ;
3、负责水电站水工建筑工程可行性研究、施工图设计编制(各阶段水工报告、图纸、计算书等);
4、负责后期变更及竣工验收工作;
5、为保证项目实施提供必要的前期沟通及后期现场服务。
6、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,水利工程类相关专业;
2、有3年以上工作经验,能独立设计;设计院工作经验优先,有水电站项目经验优先;
3、熟练CAD制图,会使用各类测绘工具。
4、工作认真负责,接受全国出差。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-金华市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000-4000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责水电站集控中心监控系统值守,发现异常及时报告上级,并根据指示协助处理异常问题;
2、电脑操作熟练;
3、40岁以下,高中及以上学历,
4、机灵好学,认真细心,责任心强;
5、工作地点浙江金华市武义县;
6、排班工作制,能接受三班倒;
7、提供员工宿舍
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-金华市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
团队经理-电站出售
岗位职责:
1、负责全国区域内小水电站买方客户的拓展、开发、跟进、维护;为客户提供及时准确的水电站信息;
2、负责提供水电站交易方案;以及交易合同的洽谈、签订、完成交易,中介协议的签订,佣金收取等相关事项;
3、协助解决甲乙双方客户在交易过程中遇到的相关问题;
4、负责水电站行业信息的收集、汇总、分析行业现状,为公司决策提供依据;
5、负责团队的组建、培训;团队内各种规章制度的建设。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有3-5年房产中介、新房销售、银行理财、人寿保险等经验、2年以上团队管理经验者优先;
3、有丰富的项目开发经验,开拓能力强;
4、有丰富的商务谈判经验,优秀的沟通协调能力及创业精神。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
水利水电工程;水.. |
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工作地点: |
浙江-金华市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责小电站“无人值班、少人值守”技改、增效、增容、抢修、维修方案的设计工作;
2、负责拟定并不断完善小水电站技改、维修工程现场勘察标准,并管理好相关工作;
3、为公司小水电站技改方案实施和完善等提供技术支持;
4、负责小水电站运营维修方案拟定及完善,确保能够及时准确判断电站运营中出现的故障,并及时推动落地解决。
任职要求:
1、水力水电相关专业专科以上学历;
2、5年以上水电站运维管理经验;
3、懂电站电气控制和发电自动化;
4、懂基本的视频监视及网络通讯;
5、办公软件OFFICE熟练;
6、懂平面设计和CAD软件优先;
7、有集控中心工作和无人值守电站工作经验优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
水利水电工程;水.. |
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工作地点: |
浙江-金华市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责小电站“无人值班、少人值守”技改、增效、增容、抢修、维修方案的设计工作;
2、负责拟定并不断完善小水电站技改、维修工程现场勘察标准,并管理好相关工作;
3、为公司小水电站技改方案实施和完善等提供技术支持;
4、负责小水电站运营维修方案拟定及完善,确保能够及时准确判断电站运营中出现的故障,并及时推动落地解决。
任职要求:
1、水力水电相关专业专科以上学历;
2、5年以上水电站运维管理经验;
3、懂电站电气控制和发电自动化;
4、懂基本的视频监视及网络通讯;
5、办公软件OFFICE熟练;
6、懂平面设计和CAD软件优先;
7、有集控中心工作和无人值守电站工作经验优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
水利水电工程;水.. |
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工作地点: |
浙江-金华市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责小电站“无人值班、少人值守”技改、增效、增容、抢修、维修方案的设计工作;
2、负责拟定并不断完善小水电站技改、维修工程现场勘察标准,并管理好相关工作;
3、为公司小水电站技改方案实施和完善等提供技术支持;
4、负责小水电站运营维修方案拟定及完善,确保能够及时准确判断电站运营中出现的故障,并及时推动落地解决。
任职要求:
1、水力水电相关专业专科以上学历;
2、5年以上水电站运维管理经验;
3、懂电站电气控制和发电自动化;
4、懂基本的视频监视及网络通讯;
5、办公软件OFFICE熟练;
6、懂平面设计和CAD软件优先;
7、有集控中心工作和无人值守电站工作经验优先。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责水电站机电部分图纸会审、施工方案编制、技术交底,施工过程的技术指导、质量检查等技术工作;
2、协助采购部门进行设备、材料选型,参与物资、分包单位招标;
3、配合市场开发、项目投标工作,负责本专业前期设计对接、方案编制、图纸深化、工程量复核等;
4、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电工程、自动化等相关专业;
2、具有3年以上机电工程施工经验,掌握相关设计规范、施工工艺与验收标准,能独立完成相关专业的施工方案编制,协助解决施工中遇到的质量技术问题;
3、具有水电站工程施工经验,能够接受全国出差。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
|
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-金华市-武义县 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责全国中小水电站增效扩容、自动化升级、水电站运维托管业务的市场开拓与推广工作,负责参与制定水电站托管技改业务的规划和目标并推动实施,确保团队业绩指标达成;
2、负责水电站运维托管业务产品模式的优化、流程梳理、操作规范,负责托管方案设计、优化;
3、负责业务团队搭建和管理、团队文化建设,提高员工积极性;负责员工培训、绩效考核、激励等一系列制度建设等;
4、总经理交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,水利、水电、自动化等相关专业,
2、2年以上团队管理经验,有团队组建、从0到1搭建经验更佳;
3、熟悉或了解中小型水电站技改增容关键技术、水电站自动化计算机监控系统、有自动化厂家销售经验、水电站设备销售经验优先;
4、接受全国出差,踏实努力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-金华市-武义县 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责部门内制度流程建设、人员考核管理;
2、负责水电站“无人值班、少人值守”的自动化技改、增效、增容、抢修、维修方案设计和方案审核工作;
3、为公司托管的水电站各项工程的实施提供技术支持,为公司小水电站技改方案实施和完善等提供技术支持;
4、负责公司小水电站技改工程管理,负责拟定并不断完善小水电站技改、维修工程现场勘察标准,并管理好相关工作;
5、负责小水电站运营维修方案拟定及完善,确保能够及时准确判断电站运营中出现的故障,并及时推动落地解决。
任职要求:
1、水利水电相关专业,本科以上学历;
2、10年以上水电站行业从业经验;
3、懂水电站电气控制和发电自动化;
4、懂的视频监视及网络通讯;
5、有工程管理经验,熟悉水电站相关工程标准
6、有集控中心工作和无人值守电站工作经验优先。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-金华市-武义县 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-40000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司组织架构设置,制度建设及各部门负责人工作流程、岗位职责、绩效考核的制定与完善并监督执行;
2、负责水电站自动化技改和增效增容工程及运维托管团队的组建;
3、负责公司的日常经营管理工作,确保公司战略及年度目标的实现;
4、公司董事办安排的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,水利水电工程等相关专业;
2、30-45岁之间,有独立筹建子公司/分公司、开拓新市场经验者优先;
3、熟悉中小型水电站技改增容增效关键技术、水电站自动化计算机监控系统、电站相关维修、维护等工程的施工及质量监控;
4、熟悉中小型水电站的运营管理;
5、具有丰富的团队管理经验、优秀的沟通能力、较强团队合作意识和创业精神;
6、有制度及流程建模经验者优先。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-金华市-武义县 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司全国范围内水电站所需相关零配件、机械、设备、固定资产等采购工作,严格执行采购流程及有关规定,根据水电站运维人员上报的需求完成采购,确保按期、保质保量到货,对采购需求有异议时,及时反馈至申请部门,并保持沟通;
2、负责寻找合适的供应商、货源;不断开发新的全国的供应商渠道,并对供应商进行有效评估。
3、分析采购成本,采取有效的谈判技巧、措施降低采购成本。
4、领导交办的其他相关的工作。
任职要求:
1、大专及以上的学历,3年以上采购经验,有一定供应商渠道。
2、具有电力设备、自动化设备采购经验者优先,特别是小水电站相关设备、固定资产采购经验。
3、优秀的协调沟通能力、谈判能力。
4、为人正直、认真负责。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司收购的水电站的接管;
2、负责水电站现场的运维管理;
3、配合水电站智能化技改工程的实施。
任职要求:
1、能简单使用电脑和智能手机;
2、初中以上文化程度;
3、水电站现场运营管理1年以上工作经历;
4、吃苦耐劳,能长期出差。
工作地点:全国各地的水电站现场,根据户籍地址就近分配。不限年龄性别;接受夫妻对,当地年轻夫妻更佳。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司收购的水电站的接管;
2、负责水电站现场的运维管理;
3、配合水电站智能化技改工程的实施。
任职要求:
1、能简单使用电脑和智能手机;
2、初中以上文化程度;
3、水电站现场运营管理1年以上工作经历;
4、吃苦耐劳,能长期出差。
工作地点:全国各地的水电站现场,根据户籍地址就近分配。不限年龄性别;接受夫妻对,当地年轻夫妻更佳。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司收购的水电站的接管;
2、负责水电站现场的运维管理;
3、配合水电站智能化技改工程的实施。
任职要求:
1、能简单使用电脑和智能手机;
2、初中以上文化程度;
3、水电站现场运营管理1年以上工作经历;
4、吃苦耐劳,能长期出差。
工作地点:全国各地的水电站现场,根据户籍地址就近分配。不限年龄性别;接受夫妻对,当地年轻夫妻更佳。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司收购的水电站的接管;
2、负责公司集控中心及水电站现场的运维管理;
3、参与水电站技改方案的前期洽谈、设计;
4、参与水电站智能化技改工程的实施;
5、负责水电站智能化技改后电站现场运维人员的招聘、培训、管理。
任职要求:
1、水利水电专业中专以上学历;
2、电站工作至少5年以上经验;
3、吃苦耐劳,能出差。
工作地点根据公司收购电站需要为准,参考户籍地就近安排。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司收购的水电站的接管;
2、负责公司集控中心及水电站现场的运维管理;
3、参与水电站技改方案的前期洽谈、设计;
4、参与水电站智能化技改工程的实施;
5、负责水电站智能化技改后电站现场运维人员的招聘、培训、管理。
任职要求:
1、水利水电专业中专以上学历;
2、电站工作至少5年以上经验;
3、吃苦耐劳,能出差。
工作地点根据公司收购电站需要为准,参考户籍地就近安排。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司收购的水电站的接管;
2、负责公司集控中心及水电站现场的运维管理;
3、参与水电站技改方案的前期洽谈、设计;
4、参与水电站智能化技改工程的实施;
5、负责水电站智能化技改后电站现场运维人员的招聘、培训、管理。
任职要求:
1、水利水电专业中专以上学历;
2、电站工作至少5年以上经验;
3、吃苦耐劳,能出差。
工作地点根据公司收购电站需要为准,参考户籍地就近安排。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司收购的水电站的接管;
2、负责公司集控中心及水电站现场的运维管理;
3、参与水电站技改方案的前期洽谈、设计;
4、参与水电站智能化技改工程的实施;
5、负责水电站智能化技改后电站现场运维人员的招聘、培训、管理。
任职要求:
1、水利水电专业中专以上学历;
2、电站工作至少5年以上经验;
3、吃苦耐劳,能出差。
工作地点根据公司收购电站需要为准,参考户籍地就近安排。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司收购的水电站的接管;
2、负责公司集控中心及水电站现场的运维管理;
3、参与水电站技改方案的前期洽谈、设计;
4、参与水电站智能化技改工程的实施;
5、负责水电站智能化技改后电站现场运维人员的招聘、培训、管理。
任职要求:
1、水利水电专业中专以上学历;
2、电站工作至少5年以上经验;
3、吃苦耐劳,能出差。
工作地点根据公司收购电站需要为准,参考户籍地就近安排。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责运维部门的人员架构设置,团队组建,团队管理;
2、负责运维部门的制度体系建立,集控中心主任、运维经理工作流程、岗位职责、绩效考核的制定、培训与实施;
3、负责水电站运维托管方案拟定及完善,协助托管业务的推进及落地;
4、负责拟定并不断完善水电站技改、维修、增容增效工程的现场勘察、验收标准,并管理好相关工作;
5、完成上级安排的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,水利水电工程等相关专业;
2、30-40岁,8年以上小水电运维管理经验;
熟悉中小型水电站技改增容增效关键技术、水电站自动化计算机监控系统、远程集控系统,及电站相关技改、维修、维护、增容增效等工程的施工及质量监控;
4、有制度及流程建模经验者优先。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司收购的水电站的接管;
2、负责公司集控中心及水电站现场的运维管理;
3、参与水电站技改方案的前期洽谈、设计;
4、参与水电站智能化技改工程的实施;
5、负责水电站智能化技改后电站现场运维人员的招聘、培训、管理。
任职要求:
1、水利水电专业中专以上学历;
2、电站工作至少5年以上经验;
3、吃苦耐劳,能出差。
工作地点根据公司收购电站需要为准,参考户籍地就近安排。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司收购的水电站的接管;
2、负责公司集控中心及水电站现场的运维管理;
3、参与水电站技改方案的前期洽谈、设计;
4、参与水电站智能化技改工程的实施;
5、负责水电站智能化技改后电站现场运维人员的招聘、培训、管理。
任职要求:
1、水利水电专业中专以上学历;
2、电站工作至少5年以上经验;
3、吃苦耐劳,能出差。
工作地点根据公司收购电站需要为准,参考户籍地就近安排。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司收购的水电站的接管;
2、负责公司集控中心及水电站现场的运维管理;
3、参与水电站技改方案的前期洽谈、设计;
4、参与水电站智能化技改工程的实施;
5、负责水电站智能化技改后电站现场运维人员的招聘、培训、管理。
任职要求:
1、水利水电专业中专以上学历;
2、电站工作至少5年以上经验;
3、吃苦耐劳,能出差。
工作地点根据公司收购电站需要为准,参考户籍地就近安排。
职位描述
岗位职责:
1、在水电站、检修公司有过检修或实习经验优先
2、水电站相关专业大中专院校的应届毕业生,
3、年龄:30岁以下,能力突出者可适当放宽;身体健康,无不良嗜好,可适应长期出差。
职位描述
岗位职责:
1、具有水轮机、发电机,安装、调试,调速器大修及故障处理能力,水电站其它辅助机械设备大修,事故处理能力,水电站油、水、气系统和液压系统的故障处理能力。熟练掌握气割、电焊;
2、具有丰富的水电站水工设施检修实践工作经验,有驾驶证、起重工更佳;
3、年龄:50岁以下,能力突出者可适当放宽;身体健康,无不良嗜好,可适应长期出差。
职位描述
岗位职责:
1、具备组织对疑难电气二次设备故障进行排查和处理的能力;
2、掌握电站设备运行、维护知识和操作技能;
3、具有必要的电气知识,能够独立承担水电站重大设备电气一次二次的维修,熟悉自动化,励磁系统工作原理。最好具备自动化知识和弱电知识;
4、年龄:50岁以下,能力突出者可适当放宽;身体健康,无不良嗜好,可适
应长期出差;有驾驶经验更佳。
职位描述
岗位职责:
1、有丰富的水电站机组检修经验(不少于10年,不少于3-5个电站经验);能独立承担某个专业的工作并具备较强的沟通,协调,带班经验,最好多专多能,机电一体化复合型人才;
2、具备团队协作精神,身体条件好,能适应户外工作,具有丰富的管理经验,统筹协调能力;
3、年龄:50岁以下,能力突出者可适当放宽;身体健康,无不良嗜好,可适应长期出差,有驾驶证、起重工、高压电工更佳。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司收购的水电站的接管;
2、负责公司集控中心及水电站现场的运维管理;
3、参与水电站技改方案的前期洽谈、设计;
4、参与水电站智能化技改工程的实施;
5、负责水电站智能化技改后电站现场运维人员的招聘、培训、管理。
任职要求:
1、水利水电专业中专以上学历;
2、电站工作至少5年以上经验;
3、吃苦耐劳,能出差。
工作地点根据公司收购电站需要为准,参考户籍地就近安排。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司收购的水电站的接管;
2、负责水电站现场的运维管理;
3、配合水电站智能化技改工程的实施。
任职要求:
1、能简单使用电脑和智能手机;
2、初中以上文化程度;
3、水电站现场运营管理1年以上工作经历;
4、吃苦耐劳,能长期出差。
工作地点:全国各地的水电站现场,根据户籍地址就近分配。夫妻对优先。