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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-增城市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责公司的行政、后勤、安全保卫及日常事务性工作;
2.负责物资采购和管理;
3.负责管理费用报销工作,协助财务处理一些基础报销事务;
4.起草撰写公司公文;
5.负责上级及外单位的公文收发、传达、归档、落实等工作;
6.负责组织协调会务、接待、培训等工作。
福利待遇:
1.大专5-7k,本科6-8k(根据地域进行系数调整);
2.六险一金(为员工购买公司内部商业保险,意外+门诊+住院,重大疾病社保报销剩余部分由公司保险基金池给予相关报销或补助);
3.年终奖、过节福利、工会福利、生日福利、年度体检、带薪年假;
4.入职后开展一个月以上专项培训,同时指定司龄3年以上老员工或优秀骨干进行“一对一”的指导及帮带;
5.实习期间:提供实习补贴(约2k),外地生源提供免费住宿。
请将简历投递到******,联系电话:******,黄经理。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-增城市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责公司的网络和服务器的日常维护;
2.对公司各业务系统进行实施与日常运维;
3.日常办公电脑的常规维护;
4.负责公司员工信息系统的使用监督;
5.对线上营销活动需要技术和服务提供支持;
6.完成上级领导交办的其他工作。
福利待遇:
1.大专5-7k,本科6-8k(根据地域进行系数调整);
2.六险一金(为员工购买公司内部商业保险,意外+门诊+住院,重大疾病社保报销剩余部分由公司保险基金池给予相关报销或补助);
3.年终奖、过节福利、工会福利、生日福利、年度体检、带薪年假;
4.入职后开展一个月以上专项培训,同时指定司龄3年以上老员工或优秀骨干进行“一对一”的指导及帮带;
5.实习期间:提供实习补贴(约2k),外地生源提供免费住宿。
请将简历投递到******,联系电话:******,黄经理。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-增城市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责公司各渠道业务推动,日常合作关系维护;
2.根据客户的要求,提供专业的保险知识咨询和服务;
3.负责推荐公司经营的各类保险产品,并制定保险方案;
4.负责达成公司规定的个人业绩目标及品质指标。
福利待遇:
1.大专5-7k,本科6-8k(根据地域进行系数调整);
2.六险一金(为员工购买公司内部商业保险,意外+门诊+住院,重大疾病社保报销剩余部分由公司保险基金池给予相关报销或补助);
3.年终奖、过节福利、工会福利、生日福利、年度体检、带薪年假;
4.入职后开展一个月以上专项培训,同时指定司龄3年以上老员工或优秀骨干进行“一对一”的指导及帮带;
5.实习期间:提供实习补贴(约2k),外地生源提供免费住宿。
请将简历投递到******,联系电话:******,黄经理。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-增城市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.接受调度的派工,对车险案件进行查勘并填写车险事故调查报告;
2.指导简单的车险案件,协助客户处理事故,提供案件的咨询与指导服务;
3.对重大或有疑点的案件进行调查取证;
4.负责事故申请预付费用案件调查、审核及上报工作;
5.对事故费用估算,收集相关单证。
福利待遇:
1.大专5-7k,本科6-8k(根据地域进行系数调整);
2.六险一金(为员工购买公司内部商业保险,意外+门诊+住院,重大疾病社保报销剩余部分由公司保险基金池给予相关报销或补助);
3.年终奖、过节福利、工会福利、生日福利、年度体检、带薪年假;
4.入职后开展一个月以上专项培训,同时指定司龄3年以上老员工或优秀骨干进行“一对一”的指导及帮带;
5.实习期间:提供实习补贴(约2k),外地生源提供免费住宿。
请将简历投递到******,联系电话:******,黄经理。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-增城市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.根据国家财经政策及有关会计法律、法规及财产保险公司财务管理要求,负责财务管理及会计核算工作;
2.负责会计基础规范管理工作,录入报销单,并审核报销审批单及会计凭证的归档整理;
3.负责上级公司的各类报表统计上报;
4.负责部门及相关综合性事务。
福利待遇:
1.大专5-7k,本科6-8k(根据地域进行系数调整);
2.六险一金(为员工购买公司内部商业保险,意外+门诊+住院,重大疾病社保报销剩余部分由公司保险基金池给予相关报销或补助);
3.年终奖、过节福利、工会福利、生日福利、年度体检、带薪年假;
4.入职后开展一个月以上专项培训,同时指定司龄3年以上老员工或优秀骨干进行“一对一”的指导及帮带;
5.实习期间:提供实习补贴(约2k),外地生源提供免费住宿。
请将简历投递到******,联系电话:******,黄经理。