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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责辖区内医院的开发与维护,产品推广,完成公司销售指标;
2、开拓潜在VIP客户,为顾客提供最优质合理的用药方案及服务,提高公司产品份额;
4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织院内相关学术等活动;
6、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。
任职资格:
1、中专及以上学历,医药、营销类相关专业;
2、1年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;
3、热爱药品销售服务工作,能吃苦可出差,有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队协作合作能力;
5、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。
6、能力优秀者可作为储备干部培养及发展。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责辖区内医院的开发与维护,产品推广,完成公司销售指标;
2、开拓潜在VIP客户,为顾客提供最优质合理的用药方案及服务,提高公司产品份额;
4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织院内相关学术等活动;
6、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。
任职资格:
1、中专及以上学历,医药、营销类相关专业;
2、1年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;
3、热爱药品销售服务工作,能吃苦可出差,有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队协作合作能力;
5、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。
6、能力优秀者可作为储备干部培养及发展。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-7000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责辖区内医院的开发与维护,产品推广,完成公司销售指标;
2、开拓潜在VIP客户,为顾客提供最优质合理的用药方案及服务,提高公司产品份额;
4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织院内相关学术等活动;
6、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。
任职资格:
1、中专及以上学历,医药、营销类相关专业;
2、1年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;
3、热爱药品销售服务工作,能吃苦可出差,有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队协作合作能力;
5、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。
6、能力优秀者可作为储备干部培养及发展。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作内容:
1、根据销售进度进行合理的药品采购,保证库存安全量;
2、规范、协调采购政策和行为,把握进货渠道的合法性,保证药品质量优质,价格合理;
3、了解药品信息及价格,正确执行药品价格政策,保证药品价格的准确性。
4、处理协调问题产品(退货、滞销、破损、近效期)
5、新品引进;
6、药品信息的维护,保证其准确性;
7、处理日常办公事务,完成领导交办其他工作。
任职要求:
1、药学或医学、生物、化学等相关专业中专以上学历;
2、熟悉GSP相关法规、熟练使用OFFICE、时空、中标数据网等办公软件;
3、熟悉湖北省医保政策,及医保药品分类管理;
4、至少1年以上药品采购相关工作经验;
5、较强的沟通协调能力,工作任劳任怨。
6、具有良好的团队合作意识。
7、有一定的上游厂家采购资源或新品引进工作经验优先考虑。
薪酬及福利:工资构成:底薪+新品开发奖+代理产品提成奖+团队奖+各项奖励政策
1、公司提供岗前免费培训
2、免费提供住宿、统一办理五险;
3、每年至少组织一至二次员工旅游;
4、不定期员工聚、传统节假日福利发放;
5、周未双休、法定节假日同国家规定,春节休15天。