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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
一年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
应用化学;物理化.. |
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工作地点: |
山东-济宁市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5500-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格
1、年龄21岁以上,本科及以上学历,有2年以上同等职位经验;
2、受过ISO9001/IATF16949/SPC/FMEA/控制计划培训;
3、具有高度的责任心及强烈的团队合作精神,工作认真细致、有责任心;
4、具备较好的分析问题和指导现场的能力;
5、熟悉新产品导入流程,具统筹、规划能力;
6、熟悉制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制;
知识技能
1、能熟练操作办公软件;
2、具有作业指导书制订经验;
3、对Work Flow Study、Time Study、Line balancing及Layout改善方面有经验;
3、对18650工艺及Layout改善方面有经验;
4、能熟练运用AutoCAD;
5、具备新产品设计评审能力和产品持续改善能力;
6、具有产品缺陷识别能力;
7、能独立制作并改善工装治具;
具体职责
1. 技转资料接收整理、分类和分发(如EC/ECN、临时信息表);
2. 材料特采/更替(MRB)上线前的实验及追踪;
3. 协助专案的材料产品良率的提升及产品客诉的分析;
4. SOP的审核工作,指导工程师对制程、工具、方法进行改进;
5. 新产品的转移任务:准备试产的相关资料、BOM的确认、主导产品的导入及相关人员技术培训和试产的产线跟进;
6. 配合RD制作EVT提出EVT阶段的产品量产的可行性及问题的分析与长久的改善对策;
7. PVT试产的主导和试产后的分析报告;反馈试产问题,对接技术部;
8. 产线异常状况的处理和跟进(含原因分析、临时对策、永久措施及跟踪对策的可行性);
9. 工程变更的变更申请及执行和追踪;
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
物理化学;化学工.. |
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工作地点: |
山东-济宁市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5500-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格
1、理学或工学本科,一年以上相关工作研发经验、技术经验;
2、熟练掌握本行业所需的技术知识、行业开发手段,具备对产品开发成果的水平评估判断的能力、熟练掌握电池开发的技能;
3、敬岗爱业,有很强的责任心,具有较强的组织和沟通能力;
4、掌握公司管理体系和产品开发体系,具备团队管理能力和与各个部门沟通协调的能力;
5、熟练行业所需的法律、法规、以及各种相关标准;
6、良好的英语听、说、读、写能力;
知识技能
1、 掌握电池开发的技能。
2、 具备对电池性能进行评估和判断的能量。
3、 熟练掌握各种办公软件和相关数据处理软件。
4、 掌握行业技术标准。
具体职责
1、根据研发中心安排,进行新品研究及改善项目的改进工作。
2、根据评估批准后的项目方案,进行所有试验跟踪并提出改进建议。
3、负责对项目进行结果进行分析判断。
4、负责对项目实验结果进行判断评估。
5、对各部门给予技术支持,提供有关知识方面的培训。
6、负责对助理工程师进行工作安排和培训
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
一个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
机械制造及其自动.. |
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工作地点: |
山东-济宁市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5500-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格:
1.大专及以上学历,机械/机电/电气等相关专业;
2.具有2年以上锂电行业相关工作经历;
3.熟悉设备电气/机械/机电等相关知识;熟悉设备维护、保养的工作方法;
4.熟悉 CAD /PLC 常用的软件;熟悉电气/机械等相关知识,熟悉机械设计/触控屏/ PLC /工控机的综合运用;
5.有上进心,积极乐观,认同公司的理念;
工作职责:
1.生产设备故障分析,制定改善措施,降低设备故障率,提高设备稼动率;
2.保证生产设备设施、公用设施的正常运行以及设备管理、维护、维修、保养,做好预防性维修工作,确保生产顺利完成;
3.编制设备操作规程,sop,完善保养项目和保养计划,确保设备保养的落实执行;明确维护保养具体工作内容,做好相应记录;
4.负责设备备件、材料的计划、统筹、申购和库存控制,控制成本,降低制费;
5.TPM实施和推进;
6.及时高效的完成上级安排任务;
7.定期对机修、操作工、技术员进行技能培训;
8.其他负责相应工序的相关事宜处理;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-济宁市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责
1、 负责部门发展、定位的策划;
2、市场的开发及客户的维护与服务;
3、客户订单及单据的审核与控制;组织客户合同、协议评审;
4、负责部门销售业绩及销售目标的制定执行及最终确保回款;
5、负责市场信息的收集及竞争对手的分析,协助完成市场调查分析报告;
6、统筹识别本部门的风险和机遇,并定期参与评审及执行相应的管理措施以规避或者降低风险级别;
7、了解本部门的环境因素、重要环境因素清单,制定本部门重要环境因素的管理方法;
8、负责报价单审核;
9、统筹管理本部门的日常工作;
10、完成其他相关事项。
任职资格
年龄25岁以上,本科以上学历,有3年以上相关领域管理工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑;
2、能熟练操作办公软件;
3、具有高度的责任心及强烈的团队合作精神,工作认真细致、有责任心;
4、良好的职业道德;认同本公司企业文化及经营理念;
5、具有较强的沟通协调能力,抗压能力强。