职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制等;
5、协助总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
任职要求:
1、专科以上学历,具有8年以上工程行业销售经验,具有一定的行业人脉资源;
2、熟悉钢结构行业市场及工程招投标项目运营流程;
3、具有较强的抗压能力,较强的洞察力、人际敏感度及沟通表达能力,性格外向,善于交际。
职位描述
岗位职责:
1、参与各项目的技术评审;
2、对营销部门、商务技术部门、工程技术部门、设计研究院等进行技术指导;
3、负责各种重大技术方案的编制,并通过公司评审;
任职要求:
1、35-50周岁,本科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业,10年以上相关工作经验。
2、精通钢结构施工工艺,掌握国家集成建筑相关技术标准及相关法律,精通各类施工技术方案,能够独立主持和开展公司工程项目的各项制度建设、考核工作及业务拓展工作;
3、熟悉项目技术管理体系,拥有技术管理体系搭建经验,熟悉项目现场施工技术、安全、质量等业务,了解国家法律法规;
4、有较好的团队管理能力。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、钢结构项目的方案设计、施工图设计、深化设计等;
2、钢结构的节点计算及构造设计;
3、复杂项目的施工模拟分析;
4、实施项目的现场设计协调与沟通;
5、参与重大项目投标。
岗位要求:
1、本科及以上学历,工民建、结构等相关专业毕业;
2、3年以上钢结构设计工作经验,熟练操作AutoCAD、TEKLA、MST等详图深化设计软件,OFFICE类办公软件,熟悉钢结构网架、门钢、框架、桁架、金属屋面维护等各类建筑结构形式;
3、熟悉钢构行业相关标准;
4、做事严谨,具备良好的沟通能力、判断力和高度的责任感,有团队精神,对工作认真负责。
职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、男性,大专以上学历,土木工程、工民建、建筑管理等工程类相关专业;
2、能适应长驻工地工作;
3、熟练掌握运用办公软件、会cad软件能试图读图;
4、主动好学、细心、吃苦耐劳、有责任心者优先;
5、可接受应届毕业生,工资面议。