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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
二个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-寮步 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
9000-14000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
方向一:负责无烟煤没方向开发 1名
岗位职责:
1)负责无烟煤负极研发信息收集以及新产品开发;
2)负责实验方案并组织实施;
3)分析、解决所负责实验项目中出现的技术问题,及时总结汇报;
4)负责新产品、新技术的专利申请工作;
5)完成上面安排的临时工作
方向二:负责硬碳树脂方向开发 1名
岗位职责:
1)负责树脂类负极研发信息收集以及新产品开发;
2)负责实验方案并组织实施;
3)分析、解决所负责实验项目中出现的技术问题,及时总结汇报;
4)负责新产品、新技术的专利申请工作;
5)完成上面安排的临时工作
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
应用化学;粉体材.. |
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工作地点: |
广东-东莞-寮步 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责针对客户以及市场需求进行新产品开发,持续满足客户最新需求;
2、负责针对客户以及市场需求对老产品进行更新迭代升级。
任职要求:
1、化学、化工、材料、物理化学等专业硕士及以上学历(有工作经验的可放宽至本科学历);
2、2年以上材料研发经验、有丰富的材料合成、表征和分析实践经验,深入掌握电化学理论知识和技术、炭材料相关知识和表征技术;
3、负极材料研发经验,或下游电池厂工作经验优先,沟通能力强
4、有较强的操作动手能力,善于学习新的知识,乐于发现、分析、解决问题;
5、工作认真负责,严谨细致,服从安排,有良好的创新精神和团队合作精神。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-寮步 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5500-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
公司成立研究院,成立各项目组做实验研发新项目,
本岗位可招聘相关化学或材料专业的应届毕业生,
1.负责海外客户项目开发
2.协助解决产品小试、中试、量产时碰到的问题
3.负责产品实验设计、数据汇总、项目汇报等工作
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-寮步 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-13000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:(负责硬碳树脂方向开发)
1)负责树脂类负极研发信息收集以及新产品开发;
2)负责实验方案并组织实施;
3)分析、解决所负责实验项目中出现的技术问题,及时总结汇报;
4)负责新产品、新技术的专利申请工作;
5)完成上面安排的临时工作
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
一个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以下 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-乐山市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;
2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;
3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;
5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;
6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;
7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;
8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;
9、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2、年龄24-32之间,有责任心,男女不限;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
本岗位任职地点在四川乐山分公司,介意者勿投
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-寮步 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-40000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责对项目负责人各项工作做支持,如:项目进度管理、流程管理、
各项目团队调度与协调、项目审计、风险评估建议、文案材料支持等
任职要求:
1、有碳素化学化工行业项目推进&进度跟踪&计划经验;
2、经验丰富,学历本科及以上;
3、善于沟通协调&跨部门合作,思维逻辑良好。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-乐山市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-40000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责对项目负责人各项工作做支持,如:项目进度管理、流程管理、
各项目团队调度与协调、项目审计、风险评估建议、文案材料支持等
任职要求:
1、有碳素化学化工行业项目推进&进度跟踪&计划经验;
2、经验丰富,学历本科及以上;
3、善于沟通协调&跨部门合作,思维逻辑良好。
职位描述
岗位职责:
直接领导各级技术人员等技术工作,承担项目的技术领导责任,贯彻执行设备顺利导入安装等
1、自动化总监能力(丰富的团队管理经验);
2、ABB、Rockwell、西门子、三菱、施耐德、浙大中控工作经验;
3、有大型工业项目(如:钢铁、水泥、电解铝、焦化厂、精细化工制药等)从0到实施的经验;
能力强者薪资可另议。
职位描述
岗位职责:
工作职责:负责贯彻施工组织设计、进行项目材料、设备、施工人员等生产要素的协调&调配、确保施工进度;及时解决施工中的各种问题。
任职要求:
1。大型工业(如:钢铁、水泥、电解铝、焦化厂、精细化工制药等)项目管理经验(丰富的团队管理经验);
2.沟通能力强,责任心强
3.能适应长期出差的人员
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
负责对项目负责人各项工作做支持,如:项目进度管理、流程管理、各项目团队调度&协调,项目审计、风险评估建议、文案材料支持等
任职要求:
1、综合体(华润、华侨城、万达、华夏幸福、万科等)项目推进&进度跟踪&计划经验;
2、经验丰富,年纪、学历可适当放宽;
3、善于沟通协调&跨部门合作,高情商;
职位描述
岗位职责:
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;
2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;
3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;
5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;
6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;
7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;
8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;
9、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2、年龄24-32之间,有责任心,男女不限;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
职位描述
岗位职责:
1、负责公司新产品、新工艺开发,制定并开展相应的新工艺开发计划
2、负责新产品、新工艺的开发设计,制订合适的工序标准及检验规程
3、负责新产品、新工艺开发相关产品在客户端的导入工作
4、负责相关设备调研、改进,做好对应新工艺产品的技术改进以及产品迭代
5、负责相关设备及实验的数据搜集和整理分析
6、负责制定及维护新工艺开发的技术文件及标准文件
7、负责组织新工艺开发过程中阶段评审、验收、确认等
8、负责新产品、新工艺开发过程中涉及的新物料的质量检验规程的拟定
9、负责新产品、新工艺开发方向工程师的持续培养
专业:化学工程与工艺、材料工程、应用化学、高分子化学等相关专业硕士学历,有同行相关经验者可放宽学历
职位描述
岗位职责:
1、负责公司新产品、新工艺开发,制定并开展相应的新工艺开发计划
2、负责新产品、新工艺的开发设计,制订合适的工序标准及检验规程
3、负责新产品、新工艺开发相关产品在客户端的导入工作
4、负责相关设备调研、改进,做好对应新工艺产品的技术改进以及产品迭代
5、负责相关设备及实验的数据搜集和整理分析
6、负责制定及维护新工艺开发的技术文件及标准文件
7、负责组织新工艺开发过程中阶段评审、验收、确认等
8、负责新产品、新工艺开发过程中涉及的新物料的质量检验规程的拟定
9、负责新产品、新工艺开发方向工程师的持续培养
专业:化学工程与工艺、材料工程、应用化学、高分子化学、电化学等相关专业硕士学历,有同行相关经验者可放宽学历
职位描述
岗位职责:
1)对实验线人员、设备、物料进行统筹管理
2)对研发或生产设备进行维护与保养
3)协助工程师完成公司安排的研发、技改项目的跟进及数据收集
计时薪资,月休1-3天,有绩效约1000,长白班早8:30--晚20:30,偶尔一月
一两次上夜班
入职缴纳五险一金
包吃包住
职位招聘1-4人
职位描述
岗位职责:
1.负责理化测试工作等
2.大专及以上学历
3.有测试工作经验
4.理工科(应用化学等)专业优先
三、福利待遇
1、年终分工(2-4个月)
2、各类保险:入职就买五险一金
3、享有11天劳动法规定的各类有薪假期
4、免费提供膳食服务
5、特殊节日:节日礼品、盛大年会、生日礼物
6、职业发展:双通道职业发展路径,畅通的内部晋升渠道
7、学习培训:丰富的内训外训,轮岗学习
8、公司定期举行各种联谊活动、运动竞赛、团建活动等
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、对新开发的物料进行测试方法的开发;
2、根据实验要求编写实验计划、规划详细的测试方案、测试工作完成后编写测试总结报告;
3、按照测试计划,进行测试需求和测试条件的设计,并执行;
4、对测试结果进行总结与统计分析,对测试进行跟踪,并提出反馈意见;
5、对于已有的测试方法,验证测试结果的精度及完整性;
6、负责测试作业指导书的编写与修订。
任职要求:
1、化学专业或材料专业或电化学专业
/2、有很好的发现问题、分析问题和解决问题的能力;
3、能够合理、高效的管理不同的测试任务,并按时完成;
4、英语四级以上,具有较强的文档编写能力,较强的沟通能力;
5、工作细心、主动,做事不拖沓,服从上级安排,有团队合作精神。
职位描述
岗位职责:
1、负责公司新产品、新工艺开发,制定并开展相应的新工艺开发计划
2、负责新产品、新工艺的开发设计,制订合适的工序标准及检验规程
3、负责新产品、新工艺开发相关产品在客户端的导入工作
4、负责相关设备调研、改进,做好对应新工艺产品的技术改进以及产品迭代
5、负责相关设备及实验的数据搜集和整理分析
6、负责制定及维护新工艺开发的技术文件及标准文件
7、负责组织新工艺开发过程中阶段评审、验收、确认等
8、负责新产品、新工艺开发过程中涉及的新物料的质量检验规程的拟定
9、负责新产品、新工艺开发方向工程师的持续培养
职位描述
岗位职责:
职位信息
1、负责品质中心相关制度、流程、标准建立与组织实施;
2、监督并执行公司各项产品质量改进与方案的完善,维护公司品质保证体系,提高产品质量;
3、负责客户和第三方的质量体系审核,向公司高层管理和客户报告质量状况;
4、主持对企业重要客户的评审,行使质量否决权;
5、主持召开重大质量专题会议,协调各部门的配合,开展重大质量改善和成本降低项目。
6、负责对生产、检验所发现的不合格,以及内、外客户质量问题投诉的处理、分析及纠正预防;
7、负责公司品质文化建设,提升公司质量管理能力和水平。
8、负责供应商、研发、生产外协等各环节的过程质量管理,推进质量管理的持续改进。
9、负责打造具有高素质高战斗力的品质管理队伍;
10、负责对公司经营指标进行KPI分解,并对KPI达成结果负责。
任职要求:
1、本科或以上学历,机械、模具、材料、电子等相关工科类专业;
2、在日企呆过,或对日企较为了解的;
3.具有世界五百强制造业品质管理背景,精通常用的品质管理工具。有可操性强、行而有效的品质管理方法,有汇报能力(包括专业品质报告的制作)。
4.英语可作为工作语言
职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、负责品质中心相关制度、流程、标准建立与组织实施;
2、监督并执行公司各项产品质量改进与方案的完善,维护公司品质保证体系,提高产品质量;
3、负责客户和第三方的质量体系审核,向公司高层管理和客户报告质量状况;
4、主持对企业重要客户的评审,行使质量否决权;
5、主持召开重大质量专题会议,协调各部门的配合,开展重大质量改善和成本降低项目。
6、负责对生产、检验所发现的不合格,以及内、外客户质量问题投诉的处理、分析及纠正预防;
7、负责公司品质文化建设,提升公司质量管理能力和水平。
8、负责供应商、研发、生产外协等各环节的过程质量管理,推进质量管理的持续改进。
9、负责打造具有高素质高战斗力的品质管理队伍;
10、负责对公司经营指标进行KPI分解,并对KPI达成结果负责。
任职要求:
1、40岁以下;本科或以上学历,机械、模具、材料、电子等相关工科类专业;
2、在日企呆过,或对日企较为了解的;汽车行业、航空行业优先
3.具有世界五百强制造业品质管理背景,精通常用的品质管理工具。有可操性强、行而有效的品质管理方法,有汇报能力(包括专业品质报告的制作)。
4.英语可作为工作语言
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、文件标准化及内部受控;
a、产品量产过程中标准实施问题的反馈;
b、抽样SOP的制定及优化,IPQC作业规范的制定及优化;
c、参与产品控制计划的制定及评审。
2、过程管理
a、负责统计与分析产质量数据;
b、负责现场的过程巡检及问题改善,推动各工序能力的提升。
3、不合格品及投诉管理
a、组织不合格品评审及处理,跟踪不合格的处理进度及结果;
b、内部生料投诉的原因调查、分析及回复。
4、改善与培训
a、各产品各工序标准完整性及合理性评估,标准执行过程中的问题改善;
b、负责组织IPQC的培训及车间员工质量意识的培训;
c、与集团总部的及时沟通、信息共享。
5、客户PPAP资料、日常改善资料及相关客诉跟进处理。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、3年及以上相关品质工作经验;
3、独立处理客诉方面经验。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.参与制定公司的安全、环境、职业卫生年度工作目标;
2.根据国家相关法规、标准,制定公司的EHS相关工作制度及流程;
3.全面负责公司EHS制度的执行,对各部门执行情况进行考核;
4.负责公司危险废弃物的管理;
5.制定公司劳保的用品配备标准,负责劳保用品的选型及质量验收;并监督各部门正常使用;
6.负责定期组织公司EHS检查及隐患的整改落实;
7.负责组织开展公司各级的EHS培训、宣传教育;
8.主导环境健康安全相关内外部审核;
9.负责EHS管理体系的相关文件记录及存档工作;
10.完成上级安排的其他任务(EHS/生产)。
职位要求:
1.全日制本科以上学历,环境或相关专业优先;
2.三年环境安全相关工作经验;
3.能够在压力下管理好日常工作,积极主动;
4.团队协作能力,良好的沟通协调能力;
福利待遇
1、年终奖(1-4个月)
2、各类保险:入职即买六险一金(社保、商业险、公积金)
3、享有11天劳动法规定的各类有薪假期
4、免费提供膳食及住宿
5、生日会:赠送生日蛋糕及生日贺卡等生日礼品
6、特殊节日:分发节日礼品,每年举行一次盛大年会
7、公司定期举行联谊活动、运动竞赛、员工活动等,每季度每员工100元团建活动经费。
8、职业发展:双通道职业发展路径,畅通的内部晋升渠道
9、学习培训:丰富的内训外训,轮岗学习
职位描述
岗位职责:
1、负责公司整体生产、物料计划编排和推进实施;
2、协调各部门满足客户交付;
3、控制物料库存在合理区间;
4、部门整体工作的统筹、协调、组织建设和管理;
职位描述
岗位职责:
1、高分子材料化学相关专业,或者具有从事过亲疏水表面改性工作经历的理工科背景人员;
2、具有扣式电池组装经验者优先
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.高分子材料化学相关专业,或者具有从事过亲疏水表面改性工作经历的理工科背景人员;
2.具有石墨负极开发和改性研发经历;
3.熟悉石墨改性设备的优先。
职位描述
岗位职责:
1、高分子材料化学相关专业,或者具有从事过亲疏水表面改性工作经历的理工科背景人员;
2、具有扣式电池组装经验者优先
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责对负极材料的开发,开展样品制作、跟进评估实验,协调相关资源,保证实验顺畅;
2、负责各种负极材料(石墨,硅基,碳基等)导入评估,客户项目实施,执行实验设计方案、设计验证和失效分析;
3、提出性能改善思路,解决实验过程常见问题,及时发现并反馈问题;
4、负责整理各种学习、报告资料,做好实验室的建设与维护工作;
5、完成上级领导临时交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉锂离子二次电池基本原理、结构组成,熟悉电池负极材料成分,了解锂离子电池基本制作工艺;
2、具备一定的材料学、电化学专业知识,具有一年以上锂电行业研发或现场经验;
3、优秀毕业生亦可。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司研发的新能源辅料产品的销售,应用行业信息挖掘和搜集客户信息,进行销售推广;
2、对客户的相关需求和遇到的问题及时反馈回公司;
3、对销售的产品及市场能够很好的及时维护和跟进;
4、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率。
任职要求:
1、本科及以上学历,新能源/市场营销专业;
2、具备二年以上销售工作经验,有锂电池销售经验优先考虑;
3、性格外向,乐观积极,沟通能力强,销售欲望强烈,头脑灵活,应变能力学习能力强,能够承受较大的压力和接受较大的挑战;
4、对销售工作认可,能够扎实在销售领域发展志向的优先考虑;
5、年龄不限,男女均可。
薪资具体面议