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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
电子商务; |
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工作地点: |
广东-深圳市-龙华区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-12000 月薪 |
年龄要求: |
25-38 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:
1、负责阿里巴巴1688店铺的整体运营,日常打理,大促活动策划;
2、优化店铺内产品信息的关键词,提升产品信息排名;
3、制定并执行推广方案,对活动商品进行页面美化、关联销售、搭配套餐等一系列的增加转化率的有效措施;
5、对店铺及产品进行推广引流,站外推广;
6、定期监控并提供运营数据(营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理).分析商品、顾客及营销数据等运营情况,统计数据,发掘隐含内在问题,有针对性地提出解决方法。
二、任职要求:
1、一年以上阿里巴巴运营推广经验,精通阿里巴巴店铺运营者优先;
2、熟悉阿里巴巴诚信通营销思路和操作模式,熟悉阿里巴巴平台及规则,熟悉各种营销工具,对站内推广有独到见解;熟悉平台各大官方活动;
3、热爱电子商务行业,有上进心,工作认真负责;
4、较强的沟通能力,工作规范,条理清晰,有合作精神,有责任心。
5、对工作有严苛的完美要求,敢于提倡创新,工作耐心,细致,认真,能承受一定的工作压力;
6、有统筹和计划性的工作,能制定销售目标和规划、执行力强、目标完成率高。
公司秉承“以人为本”,为所有员工提供以下福利
1、每周五天半工作制;
2、完善的社会保险;
3、提供中餐以及良好的住宿环境(大房间、空调、公用冰箱、洗衣机、热水器、娱乐设施);
4、员工生日会
5、良好的晋升空间与薪资调整空间;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-龙华区 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-7000 月薪 |
年龄要求: |
28-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、高中以上学历,2年以上服装QC跟单从业经验,有制服公司工作经验优先;
2、熟悉服装生产工艺流程,需熟练使用办公软件;
3、有良好的沟通协调能力,并能及时发现、解决生产过程中出现的问题;
4、有较强的品质意识和责任意识,负责对服装定单的料率、货期、品质进行监控;
5、具有团队合作精神,工作认真细心,责任心强。
6、有驾照会开车者优先。
公司秉承“以人为本”,为所有员工提供以下福利:
1、每周6天工作制;
2、完善的社会保险;
3、提供中餐以及良好的住宿环境(大房间、空调、公用冰箱、洗衣机、热水器、娱乐设施);
4、员工生日会;
5、良好的晋升空间与薪资调整空间。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-龙华区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
25-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、公司战略发展需求,建立相对应的HR体系和人员架构。
2、统筹人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施。
3、建立并完善人力资源管理制度和操作流程,并有效实施。
4、建立并完善薪酬福利、绩效考核体系。
5、负责员工培训体系建立。
6、负责员工关系管理与劳资纠纷处理。
7、有效控制人力资源成本,向公司决策层提供人力资源、组织规划等方面的建议,并致力于提高公司综合管理水平。
8、指导员工职业生涯规划,为企业的和谐发展提供有利的后备支持。
9、完成总经理交办的其他事项。
岗位要求:
1、25—35岁,身高160CM以上,五官端正。
2、沟通表达能力强。
3、生活态度乐观,积极上进,工作认真负责。
4、了解人力资源各大模块,具备2—3个模块的实操经验可优先
公司秉承“以人为本”,为所有员工提供以下福利:
1、每周5天半工作制;
2、完善的社会保险;
3、提供中餐以及良好的住宿环境(大房间、空调、公用冰箱、洗衣机、热水器、娱乐设施);
4、员工生日会;
5、良好的晋升空间与薪资调整空间
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-龙华区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3800-5000 月薪 |
年龄要求: |
25-38 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据团购部年度销售目标, 推广、拓展公司订制业务,做好单位、团体职业装的信息采集工作;
2、负责与客户进行业务谈判,合同签署,货款回笼工作;
3、负责招投标项目,标书的制作和跟进;
4、负责与相关部门协调跟进商品交期,面料供应等情况;
5、负责售后返修处理、客户投诉、客户维护等工作;
任职要求:
1、服装设计与制作、市场营销等相关专业毕业,大专及以上学历;
2、必备专业知识:服装工艺知识、服装质量标准;
3、必备专业技能:一般办公软件操作;
4、具有吃苦耐劳的精神、富有激情;能够挑战自我,有强烈的成功欲望和;
5、较强的沟通能力、谈判能力、观察力和分析力,能够发现问题、提出问题并尝试解决问题;
6、从事过服装或同类团购销售经验者优先考虑;
7、持有驾照优先
公司秉承“以人为本”,为所有员工提供以下福利:
1、每周五天半工作制;
2、完善的社会保险;
3、提供中餐以及良好的住宿环境(大房间、空调、公用冰箱、洗衣机、热水器、娱乐设施);
4、员工生日会;
5、良好的晋升空间与薪资调整空间。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-龙华区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-16000 月薪 |
年龄要求: |
28-38 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、大专以上学历,形象良好;
2、2年以上团购职业装工作经验,有一定社会关系;
3、熟悉服装、面料基本知识,有一定的市场营销知识;
4、较高的品位与审美观;
5、应变能力强,有独当一面的处事能力;
6、公关能力、沟通能力和人事协调能力强;
7、团队合作意识强,能积极配合工作;
8、责任感强,保密意识强。
9、性格开朗自信、热情;乐于开拓创新;心胸开阔,宽容大气;敢于接受挑战,敢于承受压力。
任职资格:
1.男女不限,气质佳,形象好,有丰富的社会阅历与工作经验,擅长信息收集和与人沟通交流;
2.有良好的抗压能力,谈判能力,工作认真、负责、积极,有团队合作意识;
3.具备一年以上信息收集经验;
4.有服装服饰行业经验者优先考虑;
5.有强烈的目标感,敢于挑战高薪。
公司秉承“以人为本”,为所有员工提供以下福利:
1、每周5天半工作制;
2、完善的社会保险;
3、提供中餐以及良好的住宿环境(大房间、空调、公用冰箱、洗衣机、热水器、娱乐设施);
4、员工生日会;
5、良好的晋升空间与薪资调整空间
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-龙华区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责公司生产系统一切管理事务;
2、对生产部内部精细化管理推导及制度、流程化作业优化并提升生产能力;
3、根据商品下单,制定外发生产计划,并完成外发生产工作,把控生产价格、货期、质量,完成公司生产指标;
4、与公司各部门及各外发工厂的沟通协调等工作;
5、参与对合作外发工厂的评估和新工厂的开发,熟悉加工厂评估标准和评估流程;
6、对生产效率及质量业绩负责。
7、完成领导安排的其他事宜。
任职资格:
1、对服装工艺比较了解,能懂面料工艺及面料生产工艺,能独立把好面料质量关及处理面料质量问题等;
2、性格开朗,善于沟通,吃苦耐劳,责任心强,能承受工作压力;
3、有危机公关处理意识,较强的人际交往能力及良好的沟通能力;
4、公司注重个人职业道德,无职业操守者请勿投递,我们将进行严格背景调查,一经发现有虚假不实信息,将不予录用~
公司秉承“以人为本”,为所有员工提供以下福利:
1、每周6天工作制;
2、完善的社会保险;
3、提供中餐以及良好的住宿环境(大房间、空调、公用冰箱、洗衣机、热水器、娱乐设施);
4、员工生日会;
5、良好的晋升空间与薪资调整空间。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-龙华区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3800-5000 月薪 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、具有相关水电工技术知识、持有水电工等上岗证书及相关工作经验者优先;
2、负责对园区供配电、给排水、电梯、消防报警、监控等系统设备实施日常维修保养;
3、熟悉园区机电、消防、供水、供电管理及日常设施设备保养维修工作;
4、熟悉智能监控、门禁、消防系统等弱电日常维修保养工作;
5、监督巡查制度的执行情况,对发现的问题及时汇报解决,处理及汇报突发事件。
任职资格:
1、高中以上学历,水电工程以及等相关专业毕业;
2、从事本工作经验3年以上,且多年物业公司设备管理、维护、保养、维修经验;
3、良好的团队意识、具奉献精神,能吃苦耐劳;
4、能承受较大的工作压力,有事业心和责任感。
公司秉承“以人为本”,为所有员工提供以下福利:
1、每周六天工作制;
2、完善的社会保险;
3、提供中餐以及良好的住宿环境(大房间、空调、公用冰箱、洗衣机、热水器、娱乐设施);
4、员工生日会;
5、良好的晋升空间与薪资调整空间。