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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-7000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试;
员工入职、离职、调任、升职等手续办理,员工劳
动合同签订、续签与管理
3、配合上级做好行政人事方面的工作
岗位要求:
1、23-35岁,大专以上学历
2、人力资源管理专业,有招聘工作经验优先
双休,8:30-17:30
薪酬福利:
收入4******享受央企六险一金
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
该岗位是不带任何销售性质的!!!
该岗位是不带任何销售性质的!!!
该岗位是不带任何销售性质的!!!
【筹备主管】国寿英才
央企中国人寿与国同立,2019年适逢70周年,领导管理层面临退休,急需一批有活力有干劲的管理人才,公司投放1亿打造未来国寿领导班子,全市岗位名额稀缺。
本岗位是筹备主管,成为一名正式主管后带领一支独立优秀的团队,并进行管理。
岗位要求:
1、23-50周岁,大专或以上学历。
2、28岁以上人群,学历可放宽至高中。
3、有从事过房地产/银行/证券/保险/人力资源/会计/微商或相关管理工作从业经验优先考虑。
工作职责:
1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
2、维系并管理客户关系,提升售后服务满意度;
3、组建优秀的团队,并进行管理;
4、合理分解业绩目标,协助团队推进业务;
5、有计划引进人才,壮大团队力量。
薪酬待遇:
1.筹备期月收入8000左右,晋升后年收入20-30万。
2.双休,法定节假日休息。
3.一经录用,享受央企六险一金。
4.最专业的培训:岗前培训+金融保险理财培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+海内外高端培训。
5.专属年度峰会,专属外出学习方案。
6.快速的晋升通道,最快2个月可晋升组经理,一年内晋升部经理。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-13000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
【聘才主管】国寿引才
央企中国人寿与国同立,2019年适逢70周年,领导管理层面临退休,急需一批有活力有干劲的管理人才,公司投放1亿打造未来国寿领导班子,全市岗位名额稀缺。
本岗位是聘才主管,入职即主管职称!目标一年内打造成为高阶主管。
岗位要求:
1,23-50周岁,大专或以上学历。
2,28岁以上人群,学历可放宽至高中。
2,在东莞居住2年以上,有1年以上保险行业或者2年以上其他行业销售管理经验;
3,最近一年年收入5万元或以上;
4,签约后不能与其他代理公司同时存在代理关系,过往无违规或不良记录。
工作职责:
1、快速组建团队。
2、管理培训团队、带领团队作战。
3、根据公司提供的客户资源,负责管理公司客户和维护客户。
薪酬待遇:
1.基本底薪7600+管理佣金+主管奖金。
2.双休,法定节假日休息。
3.一经录用,享受央企六险一金。
4.最专业的培训:岗前培训+金融保险理财培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+海内外高端培训。
5.专属年度峰会,专属外出学习方案。
6.旅游方案:北极,欧美,巴厘岛,马尔代夫,泰国,日本,台湾,上海,北京,成都等。
7.快速的晋升通道,3个月可晋升一次,部经理~高级部经理~区域总监~高级区域总监。