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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
一个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
市场营销、经营管.. |
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工作地点: |
北京-海淀区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-9 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、客服渠道收集到客户信息后,咨询师通话电话和面谈沟通,结合客户需求,推荐适合的考研产品,并促成客户成交;
2、长期维护客情关系,发展转介绍;
3、定期通过电话与客户进行有效沟通,并及时告知公司近期活动;
4、完成公司制定的销售任务。
任职要求:
1、本科以上学历,专业不限,有兼职或者工作经验优先;
2、性格开朗,善于交流,喜欢沟通;
3、有一定的自我舒缓压力的能力;
4、有团队意识,善于合作;
5、看好教育行业,热爱教育行业者优先。
福利薪酬待遇:
1、高于同行的薪资水平:无责任底薪+绩效工资+年终奖+带薪年假 +员工旅游+饭补+五险;
2、优质的产品以及广阔的发展平台和晋升空间,年薪12-25万不等,2-3年可以参加巡讲师培训,年薪30万以上;
3、定期为每位员工提供阶段性专业培训;
4、不定期举办员工团建活动,节假日福利发放,定期员工聚餐,party+每年1次国内外旅游。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
一个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-海淀区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-9000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、通过公司官方网站与客户快速沟通,认真记录客户相关信息及需求,及时反馈给咨询老师;
2、进行客户外呼回访工作,统计并分析回访信息,进行客情维护;
3、通过电话与客户进行有效沟通告知公司近期活动;
4、熟悉公司产品,能够有效解决客户问题、提供高质量服务;
5、进行信息共享、知识积累,协助改善客服流程。
任职要求:
1、本科以上学历,专业不限,有兼职或者工作经验优先;
2、性格开朗,善于交流,喜欢沟通;
3、有一定的自我舒缓压力的能力;
4、有团队意识,善于合作;
5、看好教育行业,热爱教育行业者优先。
福利薪酬待遇:
1、高于同行的薪资水平:无责任底薪+绩效工资+年终奖+带薪年假 +员工旅游+饭补+五险;
2、优质的产品以及广阔的发展平台和晋升空间,一年可以升级咨询师,一旦升级咨询师年薪12-25万不等,看个人业绩能力,2-3年可以参加讲师培训,年薪30万以上;
3、定期为每位员工提供阶段性专业培训;
4、不定期举办员工团建活动,节假日福利发放,定期员工聚餐,party+每年1次国内外旅游。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
一个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-海淀区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、客服渠道收集到客户信息后,咨询师通话电话和面谈沟通,结合客户需求,推荐适合的考研产品,并促成客户成交;
2、长期维护客情关系,发展转介绍;
3、定期通过电话与客户进行有效沟通,并及时告知公司近期活动;
4、完成公司制定的销售任务。
任职要求:
1、本科以上学历,专业不限,有兼职或者工作经验优先;
2、性格开朗,善于交流,喜欢沟通;
3、有一定的自我舒缓压力的能力;
4、有团队意识,善于合作;
5、看好教育行业,热爱教育行业者优先。
福利薪酬待遇:
1、高于同行的薪资水平:无责任底薪+绩效工资+年终奖+带薪年假 +员工旅游+饭补+五险;
2、优质的产品以及广阔的发展平台和晋升空间,年薪12-25万不等,2-3年可以参加巡讲师培训,年薪30万以上;
3、定期为每位员工提供阶段性专业培训;
4、不定期举办员工团建活动,节假日福利发放,定期员工聚餐,party+每年1次国内外旅游。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
二个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
会计学(财务管理.. |
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工作地点: |
北京-海淀区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-7000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1, 监督检查资金的使用和费用的开支,审核原始凭证及帐表和单证。
2,负责公司的会计核算事宜,及时做好凭证的编制,登记。
3,负责公司会计核算系统的安全,严格按照程序领购,保管及开具税务发票,网上抄报税,做好防伪税控开票系统的及中兴通抵扣系统的维护等工作。
4,负责编制公司各类的纳税申报表,在税务部分规定的时间内正确申报缴纳各项税款,负责个人所得税代扣和明细申报。
5,负责公司固定资产的核算,做到帐、卡、物相符,并按规定准确分类,编号,计提折旧。
6,配合编制财务预算计划及费用报销方案。
7,负责各培训项目前期预算及中期费用报销和后期收入结算工作。
8,负责公司对外统计工作,按要求及时上报统计报表。
任职资格:
1.本科及以上学历,会计相关专业,3年以上工作经验,有教育行业工作经验者优先。
2.熟练使用办公软件,会计相关办公软件。
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招聘人数: |
6 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
北京-昌平区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 负责学员学习情况的跟进,问题收集,解决,反馈;
2. 负责学员的开课及开班基本工作;
3. 负责学员的课堂考勤、测试等工作;
4. 负责学员的初试及复试调剂指导;
5. 负责与教务相关的其他工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,研究生学历优先;
2. 有考研经历或学生工作经验者优先考虑;
3. 热爱学生工作,具有较强的责任心,执行力;
4. 具有较强的协调力,做事灵活;
5. 待人真诚,为人热情。
薪资待遇:
1. 底薪+带班级学员服务费+升学奖金+口碑转介绍奖金+学历奖金;
2. 公司营地提供住宿;
3. 定期为每位员工提供阶段性专业培训;
4. 不定期举办员工团建活动,节假日福利发放,定期员工聚餐,party+每年1次国内外旅游。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
一个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
会计学(财务管理.. |
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工作地点: |
河北-沧州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000-3000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责日常前台工作。
2、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。
3、根据记账凭证报销内容收付现金。
4、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金安全。
5、保管好各种空白支票、票据、印鉴。
6、负责与总部财务对接。
7、协助人力资源做好日常人员管理工作。
任职要求:
1、财务或会计专业,本科学历,可接受应届生。
2、熟练操作办公软件,熟悉网银系统。
3、有良好的沟通和领悟能力,具有高度的工作责任感和敬业精神。
面试方式:
投递简历-----总部电话面试-----总部视频面试-----分校面试
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
一个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
会计;会计学(财务.. |
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工作地点: |
河南-焦作市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000-3000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责日常前台工作。
2、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。
3、根据记账凭证报销内容收付现金。
4、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金安全。
5、保管好各种空白支票、票据、印鉴。
6、负责与总部财务对接。
7、协助人力资源做好日常人员管理工作。
任职要求:
1、财务或会计专业,本科学历,可接受应届生。
2、熟练操作办公软件,熟悉网银系统。
3、有良好的沟通和领悟能力,具有高度的工作责任感和敬业精神。
面试方式:
投递简历-----总部电话面试-----总部视频面试-----分校面试
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
一个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
会计学(财务管理.. |
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工作地点: |
河北-唐山市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
2000-3000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责日常前台工作。
2、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。
3、根据记账凭证报销内容收付现金。
4、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金安全。
5、保管好各种空白支票、票据、印鉴。
6、负责与总部财务对接。
7、协助人力资源做好日常人员管理工作。
任职要求:
1、财务或会计专业,本科学历,可接受应届生。
2、熟练操作办公软件,熟悉网银系统。
3、有良好的沟通和领悟能力,具有高度的工作责任感和敬业精神。
面试方式:
投递简历-----总部电话面试-----总部视频面试-----分校面试