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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-塘厦 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据客户的规格要求,制作合格电芯样品;
2、 撰写电芯的测试案例、规格书等;
3、负责电芯设计包括原材料选择,电极配方优选,结构设计,失效分析等,改善提高电芯性能;
4、负责电芯产品持续进行性能优化和成本降低;
5、沟通跟进解决客户问题,为客户提供满意的服务;
6、根据公司知识产权规划,围绕研发技术和专利分析与布局,深入技术研发活动中进行专利挖掘;
岗位要求:
1、本科学历;应用化学、电化学、材料化学专业。
2、三年以上锂离子电池研发工作经验。
3、熟悉聚合物电池优先考虑。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-2 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-塘厦 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责用户储能产品设计、开发、绘图工作;
2、参与储能项目需求分析,储能系统设计,制定技术和系统方案,提供业务解决方案;
3、接收客户输入SOP,了解客户需求以及产品结构方面的技术要求"结构件的设计、评审及标准化。
4、产品BOM、加工图纸的制作与输出。
5、原物料的样品确认;
6、制做样品制做指示文件;兼顾现场异常问题处理;
7、与结构相关的DV测试计划内容的输出和验证
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化专业、结构类等专业毕业优先,1年以上家储能相关工作经验。
2、熟练掌握绘图软件;
3、有良好的沟通能力和团队协作精神,有责任心,能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力,能够主动分析思考问题;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-塘厦 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责深入了解客户需求,形成技术需求规格书。
2、根据客户需求,组织和参与PACK产品的整体开发,包含电池包配组、结构设计、电路设计等,并进行配件的选定与制定相应的控制标准。
3、负责样品制作、生产工艺设计、制程协调与支持,确保产品实现。
4、统筹产品的说明书、内外包装以及宣传资料等的设计与制作。
5、负责公司电池PACK新产品开发、工艺标准的确定和完善,质量标准确定。
6、负责组织解决电池PACK开发与生产中的关键技术问题。
7、负责客户样品项目的设计、开发、制作全过程。
8、负责客户问题解答,售后技术资料规范。
9、为其他部门提供电池PACK技术相关支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、电子工程、新能源等相关专业毕业,具有2年以上PACK相关工作经验,有储能电池模组经验优先。
2、熟练运用CAD等专业软件及办公软件,熟悉锂电池工作原理,熟练掌握电池串并串连PACK设计和控制。
3、熟练制作锂电池工艺文件、产品规格书等。
4、具有良好的沟通、协调、推进和团队合作能力,以及现场解决产品异常的应变能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-塘厦 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
25000-50000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司品质管理体系的建立及推行,组织制定公司的品质方针和相应的品质目标,制定品质控制的工作流程及制度、操作规范、督促、检查制度的贯彻执行;
2、建立公司的质量监督与反馈机制,指导整个生产过程的品质控制;
3、根据产品技术品质标准制定品质要求,建立品质控制点、监控品质标准的执行情况,负责现场支持及品质问题的解决,组织对重大品质事故的调查分析;
4、负责提出质量改善措施并监督执行,组织内、外部评审并追踪整改计划的制订与执行,跟踪品质体系的改进;
5、解决生产现场支持和质量问题,调节质量纠纷,调查分析重大质量事故;
6、推行或参与品质/工艺改进,提升产品直通率、降低不良、报废率等。
任职资格:
1、本科或以上学历,5年以上大型制造业品质管理工作经验,2年以上总监岗位管理经验。熟悉电池性能及生产工艺,锂电行业优先考虑;
2、精通ISO9001、ISO14001、IATF16949管理体系运作;
3、熟练掌握质量管理基本流程,工具和方法,有较强的项目推动力,及报告写作能力;
4、持有六西格玛绿带、熟练掌握SPC、MSA、FMEA、PPAP、APQP等五大品质工具者优先 。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-塘厦 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
25000-50000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、组织建立和完善生产指挥系统,统筹生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成;
2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料;
3、定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施;
4、项目清单下达后负责组织生产人员,核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓急制作;
5、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理;
6、负责制定加工工艺,处理加工过程中出现的各种问题,协调与相关部门的关系;
7、负责控制质量,解决影响加工质量的各种措施;
8、负责控制生产成本、组织革新、提高效率。
任职要求:
1.本科以上学历,理工科专业;
2.有5年以上软包小聚锂电行业生产经理经验,负责生产质量,成本效率管控和优化等工作;
3.熟悉精益生产,5S、TPM、精益管理理念及相关手法及掌握IE7大手法应用;
4.具有较强的领导力、沟通能力、计划与执行力、团队建设能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-塘厦 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
25000-50000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 根据公司经营战略目标,确定部门销售工作目标与实施计划,制定部门年度经营预算,负责销售计划的执行,完成公司制定的销售目标任务,关注于维护和提高公司市场竞争力;
2. 独立开发大客户;主要目标市场为消费类电子产品;
3. 负责销售部门的管理,负责销售业务的售前、售后服务工作;带领销售团队进行客户开发;负责重要项目的合同谈判;负责客户关系管理;
4. 建立和管理销售队伍,招募、培训、激励、考核下属员工,提升部门工作效率;
5. 具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
6. 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上锂电池行业销售管理工作经验;
2、在锂电池行业有良好的客户资源;
3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及策划能力和组织能力;
4、有较强的市场分析与策划能力;信息数据收集、分析、处理能力;费用预算能力;能合理利用和保障公司资源;有较强的谈判、沟通协调能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
5、性格务实、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;能够主动总结和分享自己的销售经验。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-塘厦 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
25000-50000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、总体负责公司生产、品质、工程、安全管理;
2、主持日常生产运营,组织落实、监督调控生产过程的各项指标,提高生产效率,有效实现精益生产;
3、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议及改进;
4、主持生产营运会议,推动公司的生产运作,完成生产管理的计划、组织、实施、评估等管理工作;
5、协调各部门之间的关系,保证信息流的畅通;合理配置各部门资源,做好成本管控;
6、负责运营团队的建设,提高生产团队的质量意识,尤其是内部管理机制的完善。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、3年以上锂电/储能行业生产管理或工厂运营总监经验;
3、精通工厂运营体系,有安全管理、生产管理、工程管理、品质管理、PMC管理等综合管理经验;
4、个人人综合能力强,具备大局观念和战略眼光,具备很好的决策能力和团队管理协调能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-塘厦 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、接收客户输入SOR,了解客户需求以及产品电气方面的技术要求,pack/PDU的高压原理图设计等图纸输出,高低压线束设计,走线;
2、电子元器件的选型及元器件的标准化; 3、与客户确认电池包控制策略的对接与协议签订;
4、与BMS供应商对接管理协议;
5、产品电子BOM/图纸的编辑与输出;原物料的样品确认;
7、样品制作的跟进与DV测试计划内容的输出和验证。
任职条件:
1、大专及以上学历,电气工程与自动化电气工程与智能控制、智能电网信息工程等专业;
2、思维逻辑缜密,动手能力强;
3、有相关储能电池工作经验优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-塘厦 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
产品工程师:岗位职责:
1.负责客户产品的关键信息收集 ;
2.负责产品的开发设计, MI和BOM的编写 ;
3.配合业务部对BOM材料评估报价;
4.快速解决生产过程中的产品设计问题;
5.负责工艺文件的输出,样品电池制程中的异常处理 ;
5.与客户沟通交流,解决客户样品需求;
6.根据业务提出的样品需求进行评估,同时跟进实验室保时保质完成样品 。
7.协助品质处理客诉,提供技术支持。
8.完成上司交办的其它临时性工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-塘厦 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、25-40岁之间,大专以上文化;
2、有同行业同岗位2-5年经验优先考虑;
岗位职责:
1、负责工艺文件编制和执行、跟踪记录及更新,确保操作程序的有效性、可操作性、安全性;
2、负责电池PACK生产工艺指导和解决现场技术问题,负责现场执行的稽核及问题的跟踪关闭;
3、负责跟踪新产品量产导入及后续分析讨论。
职位描述
岗位职责:
1.负责物料、产品检验标准以及过程质量控制计划的制定、培训和督导实施;
2.参与新供应商开发和初始样品的评估工作;
3.负责供应商的审核和改善验证,推动供应商内部的质量改善;
4.负责各车间制程品质控制的管理和督导工作;
5.负责来料异常和生产制程不合格品的判定与处理,品质问题整改的督促与跟催;
6.负责生产过程质量改善计划、品质异常的分析调查与确认,改善方案的制定和实施监督,不断改善或改进制程和产品品质;
7.负责统计过程控制和品管工具控制手法的培训与应用;负责过程数据分析与持续改善;
8.负责客退品的处理、库存产品品质的判定;
9.负责质量事故或异常的责任判定;
10.负责协调制定产品品质限度判定样本,统一内外部判定标准;
11.负责新产品各阶段设计输出的评审验证;
12.负责客户投诉和退货的处理分析,跟进内部改善措施的执行和验证。
任职要求:
1、大专及以上学历,有2年以上锂电行业品质相关工作经验。
2、熟悉锂电生产工艺流程,并熟练运用5大工具。
3、熟悉现场异常处理流程及客诉应对方案。
职位描述
岗位职责:
男女不限,20-35岁,中专以上学历,能吃苦耐劳,服从安排,有上进心;电脑操作熟练者优先录用。
职位描述
岗位职责:
1、推广产品介绍给客户了解产品性能;
2、报价优惠方案提供客户;
3、售后服务跟踪维修,保修检测报告;
4、货款回收跟踪处理;
5、维护客户关系,掌握客户需求二次下单。
任职要求:
1、有一定的储能、二轮车、电摩客户资源优先录用
2、有同行业工作经验2年及以上;
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据公司的战略发展规划,拟定人力资源战略和规划,需要在人才梯队建设上和人才战略上有成绩;
2、协助总经理全面统筹企业战略的规划、制定、分解与落实等管理事项;
3、建立和完善人力资源管理体系并组织实施,制订公司中、长期人力资源发展计划;
4、全面建立与完善公司的招聘培训体系、薪酬体系、绩效考核体系、人才储备和人才梯队建设体系;
5、主导和带领公司人力资源团队,全面统筹规划人力资源战略,并向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,致力于提高企业的综合管理水平;
6、能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为团队提供全方位解决方案, 包括绩效、人才发展、组织发展、员工关系、组织文化氛围等人力资源工作,并推动方案落;
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
8、完成领导临时交办的各项工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、有大型制造业公司人力资源组织发展、组织优化经验,有2年以上同类岗位工作经历;
3、较强领导力和沟通能力,有责任心。
职位描述
岗位职责:
1、负责产品、工艺设计开发;
2、负责生产技术工艺总体发展规划的制定,整理及优化制程工艺标准;
3、组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;
4、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
5、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;
6、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;
7、研究决策公司技术发展路线,规划公司产品;
8、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估
任职要求:
1. 本科及以上学历,物理化学,化工类、结构类等专业毕业优先,
2. 三年以上家储项目管理经验,有团队管理经验;
3. 熟悉家庭储能电池相关的工艺流程、材料及市场情况;
4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够有效组织和指导团队完成项目;
5. 具备项目管理知识和技能,熟悉产品开发设计,工艺要求,及样品制作流程。
职位描述
岗位职责:
研发工程师:
1.负责市场调研,掌握当前本行业技术发展状况及发展趋势;
2.负责新产品和新项目开发,制定开发计划,明确开发过程中的目标规划,主导项目的整体开发验证;
3.材料导入评估,主导工艺和方案设计,制程跟进,数据整理,分析,总结,定期输出阶段性报告;
4.总结产品研发经验,持续产品的改进,并根据客户或公司有关部门的合理要求进行设计修改和设计改进,完成产品定型工作;
5.承担重大研发项目,负责工艺和整体方案设计,制程跟进,数据整理,分析,总结,定期输出阶段性报告,并完成成果转化及专利申请;
6.协助和配合部门经理的工作,重大问题和对外事项须及时汇报;
7.完成上司交办的其他临时性工作。
职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1. 大专及以上学历,年龄在30-45之间,建筑工程、室内设计或相关专业;
2. 三年以上家储项目管理经验,有团队管理经者优先;
3. 熟悉家储壁挂、铅改锂、机架款、相关的工艺流程、材料及市场情况;
4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够有效组织和指导团队完成项目;
5. 具备项目管理知识和技能,熟悉项目管理工具和流程。
岗位职责:
1. 负责储能车间的全面管理,确保项目按时、按质、按量完成;
2. 协调各部门资源,制定项目计划和进度安排的顺利推进;
3. 负责项目的预算计划和成本控制,确保项目的经济效益;
4. 管理项目团队,包括人员招聘、培训和绩效管理,提高团队的执行力和协作能力;
5. 与客户进行有效沟通,了解客户需求,提供优质的项目咨询和解决方案;
6. 定期进行项目进展、成本和质量的评估和分析,及时采取措施解决问题。
薪资待遇:
1. 月薪,薪资具体面议;
2五险一金和带薪年假;
4. 具有竞争力的员工福利。
公司简介:
我们是一家专注于家储车间设计、制造和销售的公司,拥有先进的设备和技术,致力于为用户提供高品质的产品和服务。目前,我们已经成为行业的领导者之一,拥有一支由年轻、有活力、富有创新精神的团队,我们对技术创新和业务拓展充满热情。在不断发展壮大的同时,我们也注重员工的个人发展和职业规划。
如果您符合以上要求,欢迎您加入我们的团队。我们将为您提供广阔的发展空间和优厚的薪资待遇,让您在储能车间项目管理领域发挥所长,实现人生价值。
加入我们,与我们一起打造更美好的家庭储物空间!
职位描述
岗位职责:
1. 负责新材料开发,正负极主材、电解液、辅材、隔膜等
2.负责产线批次生产电池的抽检工作,建立完善数据库,整理、分析、汇总报告
3.与品质部、业务部对接,接收各部门的样品测试,并制作报告
4.根据品质部或材料测试需求,进行安全性能测试,定期输出报告
5.根据领导要求,测试电池使用的相关材料,并输出结果
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责年度产品研发规划、设计及过程实施;
2.公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进;
3.公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;
4.组织制定新产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准;
5.负责提供市场技术支持,客户技术对接,同时负责新产品的应用与推广;
6.负责团队实验跟踪,指导团队设计工艺路线,提供技术支持、组织技术难点攻关;
7.负责公司跟研发相关项目中的工艺、设备、技术改进等工作。
任职要求:
1.本科以上学历,化学工艺、电化学等相关专业;
2.5年以上产品研发管理工作经验,2年以上同等职位工作经验;
3.锂电池两轮车、储能产品研发者优先。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.全面PACK包装车间各项管理工作,按照要求完成各项工作任务。
2.负责PACK包装车间人员的配置规划、增补申请、人员调配和考核。
3.巡查PACK包装车间,发现问题及时解决,不能解决的(品质、设备、生产异常)及时反馈给各相关部门推动解决。
4.负责车间设备的管理、保养工作。
5.督促所有人员做好本车间“6S”和检查改善。
6.按时、准确地完成上级领导交待的各项工作。
7.每周对生产情况进行总结,召开车间会议。
8.督促组长做好各项工作,并对其工作绩效进行考核。
9.负责与其它部门之间的沟通及信息管理,配合其它部门完成各项工作。
10.生产异常的跟进以及处理。
11.生产交期的管理跟进。
12.完成领导交办的其它临时工作事项。
任职要求:
1、大专学历,经验丰富可以放宽至高中学历。
2、有锂电3年以上同行业同岗位工作经验,熟悉生产工艺流程。
3、熟悉各工序的要点,并熟悉现场管理工作。
职位描述
岗位职责:
岗位工作要求:
1.负责锂电装配车间(卷绕、冲壳、顶侧封等管理工作经验)
2.要求有装配车间管理工作经验优先
工作职责:
1.坚决服从部门主管的指挥,认真执行其工作指令,及时汇报工作进度;
2.严格执行公司和部门规章制度,认真履行工作职责;
3.做好生产现场管理,严格要求员工按流程和制度作业,并对生产过程中的质量问题进行控制;
4.解决生产过程中出现的其他方面的问题,保证生产任务顺利完成,同时做好与相关部门的配合与协调工作
职位描述
岗位职责:
岗位工作要求:
目前招聘班组长,主要负责前段、中后段、PACK线。
1.负责锂电生产车间(有备料车间、装配车间,检测车间,包装线管理工作经验,4个车间会其一即可,全会优先录用)
2.对生产各工序了解,且善于人员管理者。
工作职责:
1.坚决服从部门主管的指挥,认真执行其工作指令,及时汇报工作进度;
2.严格执行公司和部门规章制度,认真履行工作职责;
3.做好生产现场管理,严格要求员工按流程和制度作业,并对生产过程中的质量问题进行控制;
4.解决生产过程中出现的其他方面的问题,保证生产任务顺利完成,同时做好与相关部门的配合与协调工作