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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-20万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.根据公司人力资源规划,组织制定人员招聘制度、流程,并监督实施; 2.根据现有编制及业务发展需求,组织制定人员招聘方案,并组织实施; 3.建立企业人才储备库,做好简历管理与信息的及时准确更新及保密工作; 4.建立、维护和拓展各类招聘渠道,确保人力资源满足公司发展需要,建 立良好的企校合作关系,做好校园企业形象宣传,做好校园招聘工作; 5.根据公司所需人才,调查外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分 析; 6.汇总统计公司招聘需求信息,根据用工需求组织开展权限范围内的人员 招聘、选拔、晋升与试用期的员工评估工作; 7.协助组织和指导各部门及下属投控企业开展人员招聘工作; 8.总结和评估招聘效果,提出人才招聘政策的调整意见; 9.负责公司内外部人事管理工作,包括组织签订总部员工劳动合同、禁业 协议、保密协议并办理人事关系转移手续;建立内部员工人事信息管理系统,并进行动态调整与管理;干部档案的保存及相应的管理工作;检查员工考勤及请休假管理制度的执行情况;招调干(工)的手续办理和集体户口管理;公司领导干部因公出入境申请、证件的管理等。 任职条件: 1.本科及以上学历,人力资源相关专业优先; 2.具备2年以上相关专业经历; 3.了解人力资源招聘、员工关系管理、人事管理的基本内容和工作流程, 熟悉国家和地方性人力资源相关法规政策; 4.具备一定的招聘渠道管理能力,具备较强的面试及人才识别能力; 5.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、执行力; 6.具备一定的总结归纳及文字表达能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:协助制订内部审计制度、流程及审计计划;起草公司审计年度计划并具体实施;起草审计项目的审计方案,组织审前会议,安排审计项目的实施,实施现场审计,完成审计报告,实施审计征求意见程序,审计报告提交审批;视审计情况,必要时向公司提交管理建议书;负责督促被审计单位整改,包括收集整改方案、整改报告、实施后续审计、形成审计整改情况的汇总报告;参加审计约谈;组织审计培训;参与项目后评估工作;负责审计档案的保管。任职条件: 本科及以上学历,财会、审计等专业优先,具备审计师或会计师(中级)职称;2年以上相关专业经历,能适应经常性出差;了解与审计相关的国家各项法律、法规、政策及企业相关规章制度,熟练掌握外审、内审的相关理论和专业知识;了解行业及公司的流程、规定等特点;具备较强的分析判断、信息收集能力,具备一定的学习创新能力;具备一定的文字表达能力及公文写作能力;具备良好的团队合作、组织协调和沟通能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-25万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.编制业务板块的投资计划;2.对国家宏观政策、行业政策、战略发展区域市场以及竞争对手的研究工作;3.根据公司发展战略规划,构建投资渠道,搜寻并评估投资机会,调研拟投资企业,研究投资可行性并生成项目调研报告;4.负责对拟投资项目进行尽职调查,并撰写相关尽调报告和投资建议书,负责投资方案的设计及谈判等工作;5.负责股权投资项目相关文件的拟订,落实投资项目实施计划。任职条件:1.本科及以上学历,财务、投资、金融、经济、法律等相关专业优先;2.3年及以上股权投资工作经验,具有注册会计师资格者优先;3.具有基金从业资格证书优先,具有资本运作经验者优先;4.具有较强的学习能力和逻辑思维能力,工作踏实、细致、认真严谨;5.具有良好的职业操守,性格开朗,乐于分享,能够承受工作压力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-25万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.根据国家及企业的有关财务制度和公司年度预算情况,负责审核本部会计原始单据合法性、合理性的审核及会计账务处理;2.根据公司相关制度对本部总账、明细账管理及账务资料的档案进行分类管理;3.编制公司本部每月会计报表和异常情况财务分析说明;4.负责编写与本部账务有关的财务资料说明。任职条件:1.本科及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业优先,具备会计师及上职称;2.具备2年以上相关专业经历;3.熟悉国家各项相关会计、税务、审计法规和政策,具备一定的财会专业知识;4.熟练使用办公软件及财务电算化相关的财务软件;5.有较好的沟通协调能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-25万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.围绕公司战略发展规划,搜集、对接投资并购标的;2.开展投资并购项目前期调研,包括行业背景、相关政策、可行性研究;3.开展对并购企业的尽职调查、交易、架构设计、谈判等工作;4.开展投资并购项目立项、审批工作;5.跟踪投资并购项目实施进度,提出专项分析报告,编制公司项目投资年度预算并定期分析执行情况。6.信息库的建设与完善,包括目前公司涉足行业的法规政策、市场信息以及产业链发展趋势等;7.新行业、新市场与新投资机会的考察调研与研究分析;8.对接协调资源,建立投资并购标的信息渠道;9.负责开展相关专题调研,提交调研报告供决策层参考;10.负责草拟公司投资相关重要文件和报告。任职条件:1. 2年及以上股权投资工作经验,具有基金从业资格证者优先;2. 本科及以上学历,财务、投资、金融、经济、法律等专业优先;3. 有战略性新兴产业资源者优先,有实际项目投资、产品设立经验者优先;4.工作踏实、细致、认真严谨,逻辑思维能力强,具有良好的执业操守,乐于分享,能够承受工作压力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-徐汇区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
1-2 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1. 根据公司人力资源规划,组织制定人员招聘制度、流程,并监督实施;2. 根据现有编制及业务发展需求,组织制定人员招聘方案,并组织实施;3. 建立企业人才储备库,做好简历管理与信息的及时准确更新及保密工作;4. 建立、维护和拓展各类招聘渠道,确保人力资源满足公司发展需要,建立良好的企校合作关系,做好校园企业形象宣传,做好校园招聘工作;5. 根据公司所需人才,调查外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析;6. 汇总统计公司招聘需求信息,根据用工需求组织开展权限范围内的人员招聘、选拔、晋升与试用期的员工评估工作;7. 协助组织和指导各部门及下属投控企业开展人员招聘工作;8. 总结和评估招聘效果,提出人才招聘政策的调整意见;9. 负责公司内外部人事管理工作,包括组织签订总部员工劳动合同、禁业协议、保密协议并办理人事关系转移手续;建立内部员工人事信息管理系统,并进行动态调整与管理;干部档案的保存及相应的管理工作;检查员工考勤及请休假管理制度的执行情况;招调干(工)的手续办理和集体户口管理;公司领导干部因公出入境申请、证件的管理等。任职条件:1. 本科及以上学历,人力资源相关专业优先;2. 具备2年以上相关专业经历;3. 了解人力资源招聘、员工关系管理、人事管理的基本内容和工作流程,熟悉国家和地方性人力资源相关法规政策;4. 具备一定的招聘渠道管理能力,具备较强的面试及人才识别能力;5. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、执行力;6. 具备一定的总结归纳及文字表达能力。