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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-广州市 |
学历要求： |
大专及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
面议 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
职责描述：1、负责订货管理；2、商品管理体系执行；3、商品数据分析；4、商品例会的参与5、客户客情维护；6、货品支持监控；7、协助上级进行下属人员管理和带教；8、其他交办事项。任职要求：1、 26-30岁左右，大专以上学历；2、 有目标感，主动积极，有责任心；细心耐心，较强的执行力和沟通能力；3、 熟悉女装行业商品结构，有较强数据分析能力；4、 同行业岗位经验5年以上。
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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-广州市 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
1-2 月薪 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
1、根据公司战略发展需要,制订电商平台营销的战略方式和营销策略,优化运营流程,开发业务模块,建立完善的线上运营体系;2、制定全年运营规划、产品营销推广方案,安排本部门各项活动规划的执行、维护及改进;3、指导与监控公司各大型销售网站(如天猫,京东等)的线上运营管理及分销、零售工作,承担线上运营任务,并对线上营业额和利润负责;4、根据不同电商渠道特点,结合行业及渠道资源,针对性设计不同渠道间的差异化销售策略,制定产品促销方案;5、对电商市场整体趋势、竞争对手等情况进行分析以及对网络各项运营指标进行分析和总结,制定合理的运营计划;6、制定电子商务数据分析模板,对客户消费行为进行充分挖掘和分析;实施系统性市场调研,定期汇总行业数据、竞争对手、同类产品的收集、整理与分析,策划实施消费者调查,为公司的总体战略决策制定提供相关市场依据;7、与相关网站、媒体、行业协会及相关单位建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴;8、与线下相关资源做好线上品牌推广建设,提高品牌与产品知名度与美誉度。任职资格:1、大学专科以上学历;电子商务、市场营销等相关专业;2、精通B2C、C2C类电子商务网站及平台型企业的盈利模式和运营管理模式;3、有良好的电商平台合作资源,以及成功的项目合作案例;4、具有电商团队运营管理经验和多平台操作管理经验。
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招聘人数： |
3 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
3-4 年 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-广州市 |
学历要求： |
大专及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
面议 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
1、负责各个季节图纸/样衣的打版工作；2、负责生产版样衣的各项工作；3、协助建立品牌版型资源库；4、其他与版型相关的工作；岗位要求：1、有4年左右女装品牌相关经验，学过设计者优先；2、有一定的美感，善于学习；3、性格开朗，情绪管理较强，有一定的团队合作能力。请先投递 不接受直接上门面试
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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-广州市 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
面议 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
1、 负责跟进从头版开始至订货版完成的样衣进度；2、 协助设计师跟进样衣的面、辅料搭配以及物料状态，配备齐全后发放板房，同步更新《每日跟催表》；3、 及时跟进、反馈样衣进度，包含特殊工艺进度，合理计划样衣试穿批核时间；4、 参与各版次样衣的批复，了解并记录批核修改意见；5、 负责各版次样衣的整理、归类、存放；6、 完成各款成本核算，包含工艺成本、GST估时记录，及时反馈成本超出个款；7、 参与统一批办会，了解并记录批核修改意见；8、 协助设计师完成《流程单》以及《辅料单》制作，力求资料清晰、完整、移交及时； 9、 当季文件资料整理归档，协助设计师整理上季度版布存余并妥善处理；
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招聘人数： |
2 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-广州市 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
5-6 月薪 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
岗位职责1、根据版单要求及时独立完成成衣制作；2、对样版、车工流程及进度做好记录，定期审视及对车衣工艺提出改善的意见；3、根据纸样要求调试布点料、反映布料或纸样问题与指导员共同解决。任职资格1、3年以上品牌女装车板操作经验；2、可做各种产品品类经验，熟悉裁版；3、具有良好的沟通表达及理解能力；4、能吃苦耐劳,责任心强。请先投递 不接受直接上门面试
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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-广州市 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
面议 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
岗位职责：1、负责新店开业的活动策划、陈列调整、店铺基础培训等；2、负责跟进加盟客户的门店经营情况和产品陈列进行分析，协助调整销售策略和人员安排；3、负责每季开季的产品培训；4、负责加盟店的销售培训工作；能力要求：1、有相关培训经验；2、能独立制作PPT课件；3、有较强的销售能力；4、有较强的抗压能力，能适应出差；5、有服装行业工作经验者优先；
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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-广州市 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
6-7 月薪 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
1、根据纸样师的纸样和工艺要求，结合设计师的设计图样，安排车版师样衣季度、质量技术指导；2、及时与设计师和纸样师沟通，反馈半成品的技术问题，并协助解决；3、负责检查车版师的样衣成品，考虑大货生产的可操作性；4、管理车版团队的积极性，合理安排工作，保证样衣按质按量完成；5、负责模板的建立、制作和管理；6、评估车版、手工、剪版等人员的月度测评数据到部门长，以供参考；7、上级安排的其他事物。岗位要求：1、高中以上学历；2、5年以上车版经验，1年以上服装品牌车版技术指导经验；3、精通女装车版、工艺改良工作。
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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
3-4 年 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-广州市 |
学历要求： |
大专及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
面议 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
1、 商品企划规划及实施。2、 每季开始前，汇总商品历史的数据，从畅销品、平销品、滞销品列类分析；从主力款、配搭款、跑量款、形象款的角度，将商品的结构、品类进行细致规划好。3、 制定商品开发预算方案，商品开发成本与投资回报的预算表。4、 商品计划，根据销售目标和新开店任务来计算需要生产多少件货，及根据上货周期来安排生产计划。5、 大货生产跟进，及时了解货品的交货入库情况，做好上货前的调整。6、 新品上货的配发与跟进。同时做新款推广上市的营销工作。7、 新品上市的销售情况跟踪。通过商品分析会议来进行信息反馈。8、 商品的流转情况分析，及销售报表制作汇总。9、 退货换率和退货节奏的控制。10、 订货会主要组织，制作订货手册，复印订货会订单，核对款号和价格等信息，定货会订货的指导、跟踪，订单录入，数据汇总分析等。任职要求：1、 28-35岁左右，大专及以上学历；2、 有较强的计划、组织、统筹、协调、沟通表达能力、有魄力；3、 精通数据信息的整合能力；细腻型，主要针对前期的商品企划和商品需求的把控要精准、细致，确保品牌风格调性； 4、 有团队管理经验，服装行业商品/零售管理工作年限3年以上；
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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-广州市 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
面议 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
1、根据拓展计划和拓展目标，对目标市场进行商圈调研调查、信息分析、预测工作，并实施拓展；2、对目标客户进行加盟宣导及合作谈判，协助客户进行店铺选址、考察、评估与指导；3、客情维护及订货目标达成；4、控制及优化预算费用成本。任职要求：1、大专以上学历,3年以上拓展工作经验；2、有同类女装客户开拓经验，熟悉各种渠道；3、具备优秀的人际交往能力、沟通表达能力、组织协调能力；4、具备良好的项目统筹能力、执行力和应变能力。
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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
3-4 年 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-广州市 |
学历要求： |
大专及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
面议 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
人力资源经理是人力资源部门的负责人，其岗位职责如下： 1、根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划; 2、负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划; 3、为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系; 4、建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制; 5、负责人力资源部门的日常工作，将工作任务分配给部门下属，并监督下属员工的实施情况。 6、进行员工绩效考核，负责员工的薪资和福利工作; 7、组织员工进行培训，提高员工的工作能力; 8、建设和维护企业文化，组织员工学习和宣传企业文化和企业精神; 9、进行企业团队建设，建立具有凝聚力和团队精神的团队; 10、负责企业的各种活动以及会议工作; 11、完成领导交给的其他工作。任职要求： 1、人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业本科学历; 2、有女装从业经验，三年以上招聘管理经验，负责过薪酬绩效、培训等模块工作优先； 3、接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训; 4、具有很强的沟通协调能力； 5、有管理思维，肯学肯干肯担当。
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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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| |
招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-广州市 |
学历要求： |
初中及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
面议 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
1、绣花、印花、裁片工艺的外发安排；2、现场跟进各项工艺，协调进度，控制品质；3、每月工艺进度汇报；4、做好特殊工艺工厂与加工厂、QC之间的链接；5、对外发特殊工艺的质量、数量、时间负责；6、协助部门经理管控工厂，协助开发工厂； 7、上司安排的其他工作任职要求：1、精通绣花、印花、裁片工艺要求及现场管理；2、熟悉各项工艺的市场价格；3、高度的责任感、忠诚度、沟通协调能力； 4、具备每日汇报当日工作的能力
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招聘人数： |
3 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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| |
招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-广州市 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
面议 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
1、跟进订单的生产进度，并将货品顺利入库；2、跟进产前版制版进度3、跟进本厂及外发厂进度 4、与外协厂对帐做货款申请单岗位要求：1、良好的沟通能力；2、熟悉服装生产工艺流程，应变能力强
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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-广州市 |
学历要求： |
高中及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
5-8 月薪 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
岗位职责：1、拟定仓库的工作计划并采取必要的管制措施；2、协调和监督部门内工作以保证工作按质按量完成；3、随时对仓库内部运作进行有效的改进；4、与相关部门进行良好的沟通；5、处理部属工作中困难并找出解决困难的方法；6、及时了解物料进仓及品质检验并报备；7、监督物料账目管理达到帐实相符；8、培育部署，并对部属进行绩效考核；9、完成上级交办的其他任务。任职条件：1、2年以上面辅仓的管理经验；2、熟悉erp操作，办公软件操作；3、原则性强，负责务实；4、有较强的沟通能力，执行力强；5、对出现问题有及时处理能力。
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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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| |
招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-广州市 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
6-7 月薪 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
1、控制产品工艺、制作质量，防止异常发生； 2、对成品实施质量全检； 3、统计每日成品质量异常返工数据； 4、及时发现解决差异及质量问题。岗位要求 1、有5-8年的服装车缝经验，能独立解决品质异常问题； 2、有较强的品质意识及审美观； 3、具备良好的沟通理、执行力、责任感； 4、原则性强、吃苦耐劳、求实、进取。
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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
|
| |
招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-广州市 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
4-6 月薪 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
1、负责店铺平面图、施工图、效果图的设计和实施；2、协助完善及细化品牌店铺形象升级及道具开发；3、跟进第三方设计单位设计图纸，确保图纸完成进度和质量；4、协助并监督工程部项目施工，确保施工按图纸施工达到预期要求；5、完成上级领导交办的其他工作；任职要求：1、室内外设计、装饰装修设计、平面设计相关专业；2、熟练使用AUTOCAD、3DMAX、、PHOTOSHOP等绘图软件；3、有良好的沟通能力、团队协作能力、执行力； 2、可带教，踏实肯学。
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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
|
| |
招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-广州市 |
学历要求： |
大专及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
面议 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
岗位职责1、管理及维护公司适用的管理信息系统（OA、NC、企业邮箱和邮件管理系统等）构建适合公司信息化建设的硬件平台；2、负责对公司ERP系统的日常运维及流程培训；3、处理常见服务器和PC系统故障、处理基本的网络通讯故障以及信息系统设备的维护；4、监控、维护公司各系统并确保安全、正常运行，保障公司网络和系统正常运行；5、负责信息中心机房设施及机房内相关设备维护，保证正常运行；6、负责信息软硬件平台配置和维护，保证系统接入用户的合法性、安全性；7、上级安排的其他工作事项；任职资格1、信息管理、计算机相关专业大专及以上学历；2、三年以上服装行业工作经验，熟悉服装ERP系统；3、熟悉计算机硬件及网络设备性能，OA系统的实施和维护工作，具有良好的动手能力和分析问题、解决问题的能力，能解决软硬件问题；4、沟通与协调能力强，责任心强，具备敬业精神、服务意识及良好的职业操守。
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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-广州市 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
面议 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
岗位职责：1.特卖展厅业绩达成2.特卖场管控及建议3.特卖管理4.货品到店跟踪及销售分析反馈5.其他相关事项的处理任职资格：1.身高158及以上，形象良好；2.有服装销售经验；3.懂得用办公软件，会简单的报表制作；4.吃苦耐劳；
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招聘人数： |
若干 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-广州市 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
面议 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
作为未来管理干部储备和培养对象岗位岗位职责：1、协助总经理跟进营销日常工作开展和过程汇报。2、负责协助总经理制定营销计划及安排；3、协助总经理协调内部关系；4、负责总经理内外部活动、接待协助；5、总经理交办的其他事项。职位要求：1、28-32岁左右，大专以上学历，人力资源、工商管理、经济学、行政管理专业毕业优先；2、性格开朗，积极主动，情商高，原则性强，有付出精神和较好的团队合作能力；3、营销型人才，目标感明确，做事干净利落；4、2年以上同岗位工作经验。
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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-广州市 |
学历要求： |
大专及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
面议 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
1、根据拓展计划和拓展目标，对目标市场进行商圈调研调查、信息分析、预测工作，并实施拓展；2、对目标客户进行加盟宣导及合作谈判，协助客户进行店铺选址、考察、评估与指导；3、客情维护及订货目标达成；4、控制及优化预算费用成本。任职要求：1、大专以上学历,2年以上同等工作岗位工作经验；2、具备优秀的人际交往能力、沟通表达能力、组织协调能力；3、具备良好的项目统筹能力、执行力和应变能力。
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招聘人数： |
2 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-广州市 |
学历要求： |
大专及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
面议 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
1、按计划实施市场信息、商圈调查及行业资讯整理分析；2、撰写市场调研报告、为市场开发、渠道建设及对应政策提供信息支持；3、收集目标客户和渠道全面信息，为客户和店铺拓展决策提供充分信息；4、组织意向客户参与订货会；5、分解市场拓展计划，形成行动方案；6、按要求记录拓展情况，并及时总结及汇报；7、负责客户维护沟通、协助、支持客户营运中的市场政策及回款达成；8、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、熟悉运用办公软件；2、2年以上服装市场拓展工作经验；3、了解品牌服装零售运营基本模式；4、有较强的目标感和沟通能力，计划条理性强；5、好学、踏实肯干，不怕吃苦；6、性格外向、热情。
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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-广州市 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
面议 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
1、协助总经理制定年度营销计划并通过PDCA达成；2、制定各渠道业态目标及分解，通过周月季会议及现场管理达成目标；3、协调渠道、客户、团队关系，已达成目标；4、了解公司的经营思考方向，并具备相应解决对策、方法；职位要求：1、有零售相关培训经验；2、逻辑思维能力强，处事冷静，有耐心，善于付出；3、有目标感、责任感，执行力
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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-广州市 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
面议 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
1、区域内店铺货品配货补货、调拨工作；2、年度、季度、月、周销存数据分析；3、根据公司要求，制定相应的商品数据分析；4、对客户客情的维护，及订货目标管理；工作要求1、2年以上货品管理工作经历，有零售相关行业工作背景者优先；2、熟悉计算机操作，熟练运用办公软件；3、逻辑思维良好，沟通协调能力强，抗压能力强
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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
5-7 年 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-广州市 |
学历要求： |
大专及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
面议 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
岗位职责：1、 在总经理的领导下，负责营销部门计划、目标的制定检查以及部门员工考评工作及部门内部制度制定工作；2、 负责协调和组织开展营销日常业务，并随时监督指导，工作汇报分析；3、 制定合理、可行的业务拓展活动计划方案，并组织协调执行实施；4、 负责制定公司年度营销计划并组织实施分解，完成各项计划任务；5、 负责对业务上重要客户的接待和谈判和跟踪；6、 负责处理销售业务中的重大突发事件，确保营销工作的正常开展；7、 负责营销部门内部培训工作，并制定月度培训计划并实施。任职要求：1、 28-33岁，大专以上学历，市场营销、行政管理、服装设计专业毕业；2、 性格开朗，主动积极，有较好的沟通能力和团队合作精神；3、 品性良好，目标感强，有执行力、决断力和魄力，统筹和组织能力；4、 有目标、策略、方法及手段思维，抗压力强；5、 营销型人才，有加盟、直营店铺管理经验，懂商品或品推； 6、 有年度规划、计划、操作实施营销全盘经验。
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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-广州市 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
面议 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
1、负责厂部员工考勤及工资核算；2、负责文具、针车配件等日常用品的采购；3、负责员工入离职手续办理；4、上级交办的其他工作。岗位要求：1、office操作熟练；2、细心、耐心，沟通力强
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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-广州市 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
面议 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
1、熟悉样衣的制作方法,读懂制单及相关资料2、熟悉GSD系统,根据正确样衣进入分析系统做单件GT(标准工时)作为计算员工工资、评估生产效率生产线平衡、产能预估、生产排期等的依据、提供成本核算评估数据3、对于难度较高的工序多与相关人员沟通达成共识并统一标准制作方法4、拿到样衣核对与产前版以及批办意见的参照难易度工艺及产前制作更改的做法再次进行工序分科表进行二次调动5、对于技术员及车间组长的反馈问题及时处理6、现场验证每款的大货生产后,再进行大货反馈:给出标准的时间确定以及审核7、对车间每款的人员计数表以及单价表制作8、根据车间人员的相关资料做车间流水线分配工作站制作分配表9、对于车间反馈的特殊工序问题到现场查看进行测试或拍录像另做分析处理岗位要求：1、能吃苦耐劳、具有高度的责任心和创新能力，团队协作意识强。2、具有3年以上女装生产组长和技术员相关工作经验；3、有从事过现场IE工作经验优先考虑；4、具备工具改良流程优化和数据分析能力，有质量标准化管理经验，能独立设置流水线流程，懂纸样原理，车缝功底深厚，能独立完成全格样衣，有现场测时检核GT数据的能力
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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-广州市 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
6-8 月薪 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
1、全面领导厂部行政事务工作，不断优化完善公司的规章制度，制定本部门年度工作计划并实施； 2、对工厂各部门职责的制定及岗位设置的审批；3、工厂管理及工厂行政文件的拟制、下发和执行；4、工厂办公区域公用设备、办公环境设施、公共卫生管理、日常行为规范等行政管理工作； 5、工厂各部门内部协调、内部工作流程的监督执行；6、工厂公共费用的控制管理； 7、工厂企业文化的维护和推动；8、负责协调厂部各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势；9、对外与政府部门沟通与协调；10、对企业内的资产盘活以及租赁管理。任职资格：1、服装行业工作2年以上，具有行政相关理论实践经验； 2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力，沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神、有团队协作精神，待人热诚。
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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-广州市 |
学历要求： |
高中及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
面议 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上服装行业终端销售经验；3、2年区域管理经验，有部门管理工作经历者优先；4、能独立开展培训工作；5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-广州市 |
学历要求： |
本科及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
面议 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
1、协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；3、协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调内部关系；4、协助总经理并参与监督、控制经营计划的实施；5、负责总经理日常工作协助和行程安排；6、负责总经理文件资料的起草和归档整理，总经理办公室的日常管理；7、负责总经理的决策事项传达和下线部门的意见反馈；8、负责公司内外部活动的参与和协助，重大活动的组织；9、熟悉PDCA管理工具，有综合管理经验；10、总经理交办的其他事项。任职要求：1、 本科以上学历，管理类学科；2、实在实干，开朗开放有包容心；3、有沟通协调，组织统筹能力；4、较强的执行力和沟通能力，抗压力强；5、 7年以上相关工作经验，管理岗3年以上经验。
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招聘人数： |
2 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-广州市 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
面议 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
1、根据拓展计划和拓展目标，对目标市场进行商圈调研调查、信息分析、预测工作，并实施拓展；2、对目标客户进行加盟宣导及合作谈判，协助客户进行店铺选址、考察、评估与指导；3、客情维护及订货目标达成；4、控制及优化预算费用成本。任职要求：1、大专以上学历,6年以上拓展工作经验；2、有同类女装客户开拓经验，熟悉各种渠道；3、具备优秀的人际交往能力、沟通表达能力、组织协调能力；4、具备良好的项目统筹能力、执行力和应变能力。
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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-广州市 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
面议 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
1、负责公司品牌文化内涵建设，负责品牌MI、VI、SI标准制定、监督实施及维护提升；2、组织制定公司年度品牌推广与形象推广方案、年度大型促销策划方案并落实执行；3、组织策划与实施品牌季度订货会、展览会、品牌事件、新店开业推广等工作；4、负责电视、报刊杂志、网络（公司网站与链接网络平台）、户外广告牌等外界媒体策划、实施推广与关系维护；5、定期对品牌消费者、品牌竞争环境、竞争品牌的动态与形象推广、本品牌的推广效果等进行调研分析，并作出有效改善措施方案，为公司品牌决策做好各项支持岗位要求：1、设计类专业；2、有品牌年度计划意识，品牌推广相关工作经验；3、有平面、空间、策划能力；4、善于对内外资源整合，秀演、传播、推广经验；
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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-广州市 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
4-5 月薪 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
1、齐色版、旧版样衣归档、拍照、出入管理；2、样衣仓管理；3、物料卡协助；4、设计部行政协助岗位要求：1、此职位是培养岗；2、为人细心，灵活度较高
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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-广州市 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
面议 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
1、跟进大货质量，加工厂产前版审批；2、跟进加工厂前5件产前版审批；3、参与内部、外部产前会的召开，控制品质风险；4、前中尾期大货质量跟进，尾期需全查验货；5、返工货品质量跟进及问题解决； 6、上司安排的其他工作岗位要求：1、3年以上车位经验，能独立完成样衣的制作；2、1-5年女装行业外协QC工作经验；3、熟悉国标的验货标准；4、掌握面辅料基础知识； 5、良好的沟通协调能力；
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