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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
机械制造及其自动.. |
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工作地点: |
广东-广州市-增城市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-7500 月薪 |
年龄要求: |
25- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
熟悉Solidworks、keyshot、Photoshop软件的操作,制作3D效果图
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-佛山市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4000 月薪 |
年龄要求: |
25- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1. 积极配合仓库物流管理工作,协助仓管对仓库的数据化规范管理;
2. 负责仓库每日入库、出库、盘点ERP系统数据审核,确认单据打印工作,保证ERP系统帐目的准确性;
3. 每日对系统帐目进行盘点工作,确保帐物相符,不定期的对实物进行抽盘以及相关报表汇总;
4. 积极配合发货员做好仓库出入数据管理工作.
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-佛山市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-8000 月薪 |
年龄要求: |
30- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责生产车间的现场管理工作,严把各道工序的生产质量关 ;
2、根据公司实际情况制定日、周、月生产计划等,保质保量地按时完成生产任务 ;
3、负责生产进度的跟踪和检查,合理利用设备,节约生产消耗,降低生产成本;
4、负责对生产数据的报表统计和物资消耗的统计,及时申请缺少的物料;
5、当(或预测到)工艺、质量、设备等发生重大问题时,应向总经办上报,并及时讨论与处理解决;
6、 负责对生产车间员工的培训,提高工作效率;
7、负责车间各项规章制度和工艺纪律的监督、检查和考核工作
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
中国语言文化;广.. |
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工作地点: |
广东-广州市-增城市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2800-3500 月薪 |
年龄要求: |
25- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、与运营、策划、产品策略配合,结合产品特色,根据公司需求撰写相应推广软文。
2、根据营销中心的需求,对品牌策划、市场推广等专题活动进行内容创意、文案编辑等优化。
3、创意文案撰写并输出对应营销传播物料,如易拉宝、KT版、宣传视频。
4、整合内部整装设计师的培训PPT和教材内容,进行排版美化。
5、负责渠道内更多其他项目(运营、推广或营销方向),助力生意发展。
技能要求
1、一年以上电梯行业文案工作经验和起重机械行业文案经验优先;
2、有良好的文字功底,学习能力强,能把握热点,能提供场景化语言满足品牌和平台需求;
3、对电梯营销、运营及推广等各版块都有浓厚的兴趣;
4、工作责任心强,耐心细致,能承受工作压力,执行力和沟通能力强,有良好的团队合作精神;
5、掌握常用办公软件,办事高效;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-增城市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-6000 月薪 |
年龄要求: |
25- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.土建等相关专业,22岁以上。
2.有驾照及电梯行业相关工作经验者优先考虑。
3.二年以上机械或机组安装类施工现场工作经验,熟悉施工现场人员沟通方式
4.掌握电梯结构、机电、建筑、土建等方面相关知识。
5.负责项目的安装监督,掌握项目土建及安装进度,具备良好的服务意识及现场管理协调能力。
6.负责电梯安装前期的现场勘查、井道测量、组织设备进场、管理安装进度等相关事宜的联络及协调。
7.负责施工安全、质量管理,交付使用期的管理工作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-增城市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500-3000 月薪 |
年龄要求: |
25- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责项目标书制作及报价
2.负责投标文件的编制、整体投标文件排版、打印、复印等装订工作,并按规定如期完成标书工作
3.负责与销售部协调与沟通合同相关事宜
4.办公软件熟悉,机械行业一年以上相关工作经验者优先
5.有较强的沟通表达能力、抗压性
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500-4000 月薪 |
年龄要求: |
25- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合本区域市场的运作模式;
3.进行客户分析,建立建设性客户关系,深入挖掘客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.全面跟踪销售业务过程,协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查等;
6. 参与制定各类市场推广方案并实施;
7. 完成上级安排的其他事项。
任职要求:
1.专科或以上学历,市场营销专业优先,熟练运用电脑;
2.2年或以上销售经验(电梯、空调、采暖、高端设备及材料行业)优先;
3.男女不限,22-35岁,有上进心,勤奋踏实;
4.良好的销售技巧,良好的人际沟通能力和解决问题的能力,良好的团队协作能力和谈判技巧;
5.能经常出差,适应销售工作时间等
区域:全国范围(可就近安排所在地) 待遇:10万-60万/年薪
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
天津 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500-4000 月薪 |
年龄要求: |
25- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合本区域市场的运作模式;
3.进行客户分析,建立建设性客户关系,深入挖掘客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.全面跟踪销售业务过程,协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查等;
6. 参与制定各类市场推广方案并实施;
7. 完成上级安排的其他事项。
任职要求:
1.专科或以上学历,市场营销专业优先,熟练运用电脑;
2.2年或以上销售经验(电梯、空调、采暖、高端设备及材料行业)优先;
3.男女不限,22-35岁,有上进心,勤奋踏实;
4.良好的销售技巧,良好的人际沟通能力和解决问题的能力,良好的团队协作能力和谈判技巧;
5.能经常出差,适应销售工作时间等
区域:全国范围(可就近安排所在地) 待遇:10万-60万/年薪
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
河北 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500-4000 月薪 |
年龄要求: |
25- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合本区域市场的运作模式;
3.进行客户分析,建立建设性客户关系,深入挖掘客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.全面跟踪销售业务过程,协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查等;
6. 参与制定各类市场推广方案并实施;
7. 完成上级安排的其他事项。
任职要求:
1.专科或以上学历,市场营销专业优先,熟练运用电脑;
2.2年或以上销售经验(电梯、空调、采暖、高端设备及材料行业)优先;
3.男女不限,22-35岁,有上进心,勤奋踏实;
4.良好的销售技巧,良好的人际沟通能力和解决问题的能力,良好的团队协作能力和谈判技巧;
5.能经常出差,适应销售工作时间等
区域:全国范围(可就近安排所在地) 待遇:10万-60万/年薪
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山西 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500-4000 月薪 |
年龄要求: |
25- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合本区域市场的运作模式;
3.进行客户分析,建立建设性客户关系,深入挖掘客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.全面跟踪销售业务过程,协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查等;
6. 参与制定各类市场推广方案并实施;
7. 完成上级安排的其他事项。
任职要求:
1.专科或以上学历,市场营销专业优先,熟练运用电脑;
2.2年或以上销售经验(电梯、空调、采暖、高端设备及材料行业)优先;
3.男女不限,22-35岁,有上进心,勤奋踏实;
4.良好的销售技巧,良好的人际沟通能力和解决问题的能力,良好的团队协作能力和谈判技巧;
5.能经常出差,适应销售工作时间等
区域:全国范围(可就近安排所在地) 待遇:10万-60万/年薪
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
内蒙古 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500-4000 月薪 |
年龄要求: |
25- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合本区域市场的运作模式;
3.进行客户分析,建立建设性客户关系,深入挖掘客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.全面跟踪销售业务过程,协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查等;
6. 参与制定各类市场推广方案并实施;
7. 完成上级安排的其他事项。
任职要求:
1.专科或以上学历,市场营销专业优先,熟练运用电脑;
2.2年或以上销售经验(电梯、空调、采暖、高端设备及材料行业)优先;
3.男女不限,22-35岁,有上进心,勤奋踏实;
4.良好的销售技巧,良好的人际沟通能力和解决问题的能力,良好的团队协作能力和谈判技巧;
5.能经常出差,适应销售工作时间等
区域:全国范围(可就近安排所在地) 待遇:10万-60万/年薪
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
辽宁 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500-4000 月薪 |
年龄要求: |
25- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合本区域市场的运作模式;
3.进行客户分析,建立建设性客户关系,深入挖掘客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.全面跟踪销售业务过程,协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查等;
6. 参与制定各类市场推广方案并实施;
7. 完成上级安排的其他事项。
任职要求:
1.专科或以上学历,市场营销专业优先,熟练运用电脑;
2.2年或以上销售经验(电梯、空调、采暖、高端设备及材料行业)优先;
3.男女不限,22-35岁,有上进心,勤奋踏实;
4.良好的销售技巧,良好的人际沟通能力和解决问题的能力,良好的团队协作能力和谈判技巧;
5.能经常出差,适应销售工作时间等
区域:全国范围(可就近安排所在地) 待遇:10万-60万/年薪
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
吉林 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500-4000 月薪 |
年龄要求: |
25- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合本区域市场的运作模式;
3.进行客户分析,建立建设性客户关系,深入挖掘客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.全面跟踪销售业务过程,协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查等;
6. 参与制定各类市场推广方案并实施;
7. 完成上级安排的其他事项。
任职要求:
1.专科或以上学历,市场营销专业优先,熟练运用电脑;
2.2年或以上销售经验(电梯、空调、采暖、高端设备及材料行业)优先;
3.男女不限,22-35岁,有上进心,勤奋踏实;
4.良好的销售技巧,良好的人际沟通能力和解决问题的能力,良好的团队协作能力和谈判技巧;
5.能经常出差,适应销售工作时间等
区域:全国范围(可就近安排所在地) 待遇:10万-60万/年薪
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
黑龙江 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500-4000 月薪 |
年龄要求: |
25- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合本区域市场的运作模式;
3.进行客户分析,建立建设性客户关系,深入挖掘客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.全面跟踪销售业务过程,协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查等;
6. 参与制定各类市场推广方案并实施;
7. 完成上级安排的其他事项。
任职要求:
1.专科或以上学历,市场营销专业优先,熟练运用电脑;
2.2年或以上销售经验(电梯、空调、采暖、高端设备及材料行业)优先;
3.男女不限,22-35岁,有上进心,勤奋踏实;
4.良好的销售技巧,良好的人际沟通能力和解决问题的能力,良好的团队协作能力和谈判技巧;
5.能经常出差,适应销售工作时间等
区域:全国范围(可就近安排所在地) 待遇:10万-60万/年薪
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
2500-4000 月薪 |
年龄要求: |
25- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合本区域市场的运作模式;
3.进行客户分析,建立建设性客户关系,深入挖掘客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.全面跟踪销售业务过程,协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查等;
6. 参与制定各类市场推广方案并实施;
7. 完成上级安排的其他事项。
任职要求:
1.专科或以上学历,市场营销专业优先,熟练运用电脑;
2.2年或以上销售经验(电梯、空调、采暖、高端设备及材料行业)优先;
3.男女不限,22-35岁,有上进心,勤奋踏实;
4.良好的销售技巧,良好的人际沟通能力和解决问题的能力,良好的团队协作能力和谈判技巧;
5.能经常出差,适应销售工作时间等
区域:全国范围(可就近安排所在地) 待遇:10万-60万/年薪
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
浙江 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500-4000 月薪 |
年龄要求: |
25- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合本区域市场的运作模式;
3.进行客户分析,建立建设性客户关系,深入挖掘客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.全面跟踪销售业务过程,协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查等;
6. 参与制定各类市场推广方案并实施;
7. 完成上级安排的其他事项。
任职要求:
1.专科或以上学历,市场营销专业优先,熟练运用电脑;
2.2年或以上销售经验(电梯、空调、采暖、高端设备及材料行业)优先;
3.男女不限,22-35岁,有上进心,勤奋踏实;
4.良好的销售技巧,良好的人际沟通能力和解决问题的能力,良好的团队协作能力和谈判技巧;
5.能经常出差,适应销售工作时间等
区域:全国范围(可就近安排所在地) 待遇:10万-60万/年薪
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
安徽 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
2500-4000 月薪 |
年龄要求: |
25- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合本区域市场的运作模式;
3.进行客户分析,建立建设性客户关系,深入挖掘客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.全面跟踪销售业务过程,协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查等;
6. 参与制定各类市场推广方案并实施;
7. 完成上级安排的其他事项。
任职要求:
1.专科或以上学历,市场营销专业优先,熟练运用电脑;
2.2年或以上销售经验(电梯、空调、采暖、高端设备及材料行业)优先;
3.男女不限,22-35岁,有上进心,勤奋踏实;
4.良好的销售技巧,良好的人际沟通能力和解决问题的能力,良好的团队协作能力和谈判技巧;
5.能经常出差,适应销售工作时间等
区域:全国范围(可就近安排所在地) 待遇:10万-60万/年薪
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
福建 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
2500-4000 月薪 |
年龄要求: |
25- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合本区域市场的运作模式;
3.进行客户分析,建立建设性客户关系,深入挖掘客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.全面跟踪销售业务过程,协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查等;
6. 参与制定各类市场推广方案并实施;
7. 完成上级安排的其他事项。
任职要求:
1.专科或以上学历,市场营销专业优先,熟练运用电脑;
2.2年或以上销售经验(电梯、空调、采暖、高端设备及材料行业)优先;
3.男女不限,22-35岁,有上进心,勤奋踏实;
4.良好的销售技巧,良好的人际沟通能力和解决问题的能力,良好的团队协作能力和谈判技巧;
5.能经常出差,适应销售工作时间等
区域:全国范围(可就近安排所在地) 待遇:10万-60万/年薪
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江西 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
2500-4000 月薪 |
年龄要求: |
25- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合本区域市场的运作模式;
3.进行客户分析,建立建设性客户关系,深入挖掘客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.全面跟踪销售业务过程,协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查等;
6. 参与制定各类市场推广方案并实施;
7. 完成上级安排的其他事项。
任职要求:
1.专科或以上学历,市场营销专业优先,熟练运用电脑;
2.2年或以上销售经验(电梯、空调、采暖、高端设备及材料行业)优先;
3.男女不限,22-35岁,有上进心,勤奋踏实;
4.良好的销售技巧,良好的人际沟通能力和解决问题的能力,良好的团队协作能力和谈判技巧;
5.能经常出差,适应销售工作时间等
区域:全国范围(可就近安排所在地) 待遇:10万-60万/年薪
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
山东 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500-4000 月薪 |
年龄要求: |
25- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合本区域市场的运作模式;
3.进行客户分析,建立建设性客户关系,深入挖掘客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.全面跟踪销售业务过程,协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查等;
6. 参与制定各类市场推广方案并实施;
7. 完成上级安排的其他事项。
任职要求:
1.专科或以上学历,市场营销专业优先,熟练运用电脑;
2.2年或以上销售经验(电梯、空调、采暖、高端设备及材料行业)优先;
3.男女不限,22-35岁,有上进心,勤奋踏实;
4.良好的销售技巧,良好的人际沟通能力和解决问题的能力,良好的团队协作能力和谈判技巧;
5.能经常出差,适应销售工作时间等
区域:全国范围(可就近安排所在地) 待遇:10万-60万/年薪
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500-4000 月薪 |
年龄要求: |
25- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合本区域市场的运作模式;
3.进行客户分析,建立建设性客户关系,深入挖掘客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.全面跟踪销售业务过程,协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查等;
6. 参与制定各类市场推广方案并实施;
7. 完成上级安排的其他事项。
任职要求:
1.专科或以上学历,市场营销专业优先,熟练运用电脑;
2.2年或以上销售经验(电梯、空调、采暖、高端设备及材料行业)优先;
3.男女不限,22-35岁,有上进心,勤奋踏实;
4.良好的销售技巧,良好的人际沟通能力和解决问题的能力,良好的团队协作能力和谈判技巧;
5.能经常出差,适应销售工作时间等
区域:全国范围(可就近安排所在地) 待遇:10万-60万/年薪
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500-4000 月薪 |
年龄要求: |
25- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合本区域市场的运作模式;
3.进行客户分析,建立建设性客户关系,深入挖掘客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.全面跟踪销售业务过程,协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查等;
6. 参与制定各类市场推广方案并实施;
7. 完成上级安排的其他事项。
任职要求:
1.专科或以上学历,市场营销专业优先,熟练运用电脑;
2.2年或以上销售经验(电梯、空调、采暖、高端设备及材料行业)优先;
3.男女不限,22-35岁,有上进心,勤奋踏实;
4.良好的销售技巧,良好的人际沟通能力和解决问题的能力,良好的团队协作能力和谈判技巧;
5.能经常出差,适应销售工作时间等
区域:全国范围(可就近安排所在地) 待遇:10万-60万/年薪
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500-4000 月薪 |
年龄要求: |
25- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合本区域市场的运作模式;
3.进行客户分析,建立建设性客户关系,深入挖掘客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.全面跟踪销售业务过程,协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查等;
6. 参与制定各类市场推广方案并实施;
7. 完成上级安排的其他事项。
任职要求:
1.专科或以上学历,市场营销专业优先,熟练运用电脑;
2.2年或以上销售经验(电梯、空调、采暖、高端设备及材料行业)优先;
3.男女不限,22-35岁,有上进心,勤奋踏实;
4.良好的销售技巧,良好的人际沟通能力和解决问题的能力,良好的团队协作能力和谈判技巧;
5.能经常出差,适应销售工作时间等
区域:全国范围(可就近安排所在地) 待遇:10万-60万/年薪
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广西 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500-4000 月薪 |
年龄要求: |
25- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合本区域市场的运作模式;
3.进行客户分析,建立建设性客户关系,深入挖掘客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.全面跟踪销售业务过程,协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查等;
6. 参与制定各类市场推广方案并实施;
7. 完成上级安排的其他事项。
任职要求:
1.专科或以上学历,市场营销专业优先,熟练运用电脑;
2.2年或以上销售经验(电梯、空调、采暖、高端设备及材料行业)优先;
3.男女不限,22-35岁,有上进心,勤奋踏实;
4.良好的销售技巧,良好的人际沟通能力和解决问题的能力,良好的团队协作能力和谈判技巧;
5.能经常出差,适应销售工作时间等
区域:全国范围(可就近安排所在地) 待遇:10万-60万/年薪
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
海南 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500-4000 月薪 |
年龄要求: |
25- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合本区域市场的运作模式;
3.进行客户分析,建立建设性客户关系,深入挖掘客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.全面跟踪销售业务过程,协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查等;
6. 参与制定各类市场推广方案并实施;
7. 完成上级安排的其他事项。
任职要求:
1.专科或以上学历,市场营销专业优先,熟练运用电脑;
2.2年或以上销售经验(电梯、空调、采暖、高端设备及材料行业)优先;
3.男女不限,22-35岁,有上进心,勤奋踏实;
4.良好的销售技巧,良好的人际沟通能力和解决问题的能力,良好的团队协作能力和谈判技巧;
5.能经常出差,适应销售工作时间等
区域:全国范围(可就近安排所在地) 待遇:10万-60万/年薪
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
重庆 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500-4000 月薪 |
年龄要求: |
25- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合本区域市场的运作模式;
3.进行客户分析,建立建设性客户关系,深入挖掘客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.全面跟踪销售业务过程,协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查等;
6. 参与制定各类市场推广方案并实施;
7. 完成上级安排的其他事项。
任职要求:
1.专科或以上学历,市场营销专业优先,熟练运用电脑;
2.2年或以上销售经验(电梯、空调、采暖、高端设备及材料行业)优先;
3.男女不限,22-35岁,有上进心,勤奋踏实;
4.良好的销售技巧,良好的人际沟通能力和解决问题的能力,良好的团队协作能力和谈判技巧;
5.能经常出差,适应销售工作时间等
区域:全国范围(可就近安排所在地) 待遇:10万-60万/年薪
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
重庆 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500-4000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合本区域市场的运作模式;
3.进行客户分析,建立建设性客户关系,深入挖掘客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.全面跟踪销售业务过程,协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查等;
6. 参与制定各类市场推广方案并实施;
7. 完成上级安排的其他事项。
任职要求:
1.专科或以上学历,市场营销专业优先,熟练运用电脑;
2.2年或以上销售经验(电梯、空调、采暖、高端设备及材料行业)优先;
3.男女不限,22-35岁,有上进心,勤奋踏实;
4.良好的销售技巧,良好的人际沟通能力和解决问题的能力,良好的团队协作能力和谈判技巧;
5.能经常出差,适应销售工作时间等
区域:全国范围(可就近安排所在地) 待遇:10万-60万/年薪
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500-4000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合本区域市场的运作模式;
3.进行客户分析,建立建设性客户关系,深入挖掘客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.全面跟踪销售业务过程,协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查等;
6. 参与制定各类市场推广方案并实施;
7. 完成上级安排的其他事项。
任职要求:
1.专科或以上学历,市场营销专业优先,熟练运用电脑;
2.2年或以上销售经验(电梯、空调、采暖、高端设备及材料行业)优先;
3.男女不限,22-35岁,有上进心,勤奋踏实;
4.良好的销售技巧,良好的人际沟通能力和解决问题的能力,良好的团队协作能力和谈判技巧;
5.能经常出差,适应销售工作时间等
区域:全国范围(可就近安排所在地) 待遇:10万-60万/年薪
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500-4000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合本区域市场的运作模式;
3.进行客户分析,建立建设性客户关系,深入挖掘客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.全面跟踪销售业务过程,协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查等;
6. 参与制定各类市场推广方案并实施;
7. 完成上级安排的其他事项。
任职要求:
1.专科或以上学历,市场营销专业优先,熟练运用电脑;
2.2年或以上销售经验(电梯、空调、采暖、高端设备及材料行业)优先;
3.男女不限,22-35岁,有上进心,勤奋踏实;
4.良好的销售技巧,良好的人际沟通能力和解决问题的能力,良好的团队协作能力和谈判技巧;
5.能经常出差,适应销售工作时间等
区域:全国范围(可就近安排所在地) 待遇:10万-60万/年薪
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
云南 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500-4000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合本区域市场的运作模式;
3.进行客户分析,建立建设性客户关系,深入挖掘客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.全面跟踪销售业务过程,协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查等;
6. 参与制定各类市场推广方案并实施;
7. 完成上级安排的其他事项。
任职要求:
1.专科或以上学历,市场营销专业优先,熟练运用电脑;
2.2年或以上销售经验(电梯、空调、采暖、高端设备及材料行业)优先;
3.男女不限,22-35岁,有上进心,勤奋踏实;
4.良好的销售技巧,良好的人际沟通能力和解决问题的能力,良好的团队协作能力和谈判技巧;
5.能经常出差,适应销售工作时间等
区域:全国范围(可就近安排所在地) 待遇:10万-60万/年薪
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
西藏 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500-4000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合本区域市场的运作模式;
3.进行客户分析,建立建设性客户关系,深入挖掘客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.全面跟踪销售业务过程,协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查等;
6. 参与制定各类市场推广方案并实施;
7. 完成上级安排的其他事项。
任职要求:
1.专科或以上学历,市场营销专业优先,熟练运用电脑;
2.2年或以上销售经验(电梯、空调、采暖、高端设备及材料行业)优先;
3.男女不限,22-35岁,有上进心,勤奋踏实;
4.良好的销售技巧,良好的人际沟通能力和解决问题的能力,良好的团队协作能力和谈判技巧;
5.能经常出差,适应销售工作时间等
区域:全国范围(可就近安排所在地) 待遇:10万-60万/年薪
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
陕西 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500-4000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合本区域市场的运作模式;
3.进行客户分析,建立建设性客户关系,深入挖掘客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.全面跟踪销售业务过程,协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查等;
6. 参与制定各类市场推广方案并实施;
7. 完成上级安排的其他事项。
任职要求:
1.专科或以上学历,市场营销专业优先,熟练运用电脑;
2.2年或以上销售经验(电梯、空调、采暖、高端设备及材料行业)优先;
3.男女不限,22-35岁,有上进心,勤奋踏实;
4.良好的销售技巧,良好的人际沟通能力和解决问题的能力,良好的团队协作能力和谈判技巧;
5.能经常出差,适应销售工作时间等
区域:全国范围(可就近安排所在地) 待遇:10万-60万/年薪
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
甘肃 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500-4000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合本区域市场的运作模式;
3.进行客户分析,建立建设性客户关系,深入挖掘客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.全面跟踪销售业务过程,协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查等;
6. 参与制定各类市场推广方案并实施;
7. 完成上级安排的其他事项。
任职要求:
1.专科或以上学历,市场营销专业优先,熟练运用电脑;
2.2年或以上销售经验(电梯、空调、采暖、高端设备及材料行业)优先;
3.男女不限,22-35岁,有上进心,勤奋踏实;
4.良好的销售技巧,良好的人际沟通能力和解决问题的能力,良好的团队协作能力和谈判技巧;
5.能经常出差,适应销售工作时间等
区域:全国范围(可就近安排所在地) 待遇:10万-60万/年薪
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
青海 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500-4000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合本区域市场的运作模式;
3.进行客户分析,建立建设性客户关系,深入挖掘客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.全面跟踪销售业务过程,协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查等;
6. 参与制定各类市场推广方案并实施;
7. 完成上级安排的其他事项。
任职要求:
1.专科或以上学历,市场营销专业优先,熟练运用电脑;
2.2年或以上销售经验(电梯、空调、采暖、高端设备及材料行业)优先;
3.男女不限,22-35岁,有上进心,勤奋踏实;
4.良好的销售技巧,良好的人际沟通能力和解决问题的能力,良好的团队协作能力和谈判技巧;
5.能经常出差,适应销售工作时间等
区域:全国范围(可就近安排所在地) 待遇:10万-60万/年薪
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
宁夏 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
2500-4000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合本区域市场的运作模式;
3.进行客户分析,建立建设性客户关系,深入挖掘客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.全面跟踪销售业务过程,协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查等;
6. 参与制定各类市场推广方案并实施;
7. 完成上级安排的其他事项。
任职要求:
1.专科或以上学历,市场营销专业优先,熟练运用电脑;
2.2年或以上销售经验(电梯、空调、采暖、高端设备及材料行业)优先;
3.男女不限,22-35岁,有上进心,勤奋踏实;
4.良好的销售技巧,良好的人际沟通能力和解决问题的能力,良好的团队协作能力和谈判技巧;
5.能经常出差,适应销售工作时间等
区域:全国范围(可就近安排所在地) 待遇:10万-60万/年薪
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
新疆 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
2500-4000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合本区域市场的运作模式;
3.进行客户分析,建立建设性客户关系,深入挖掘客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.全面跟踪销售业务过程,协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查等;
6. 参与制定各类市场推广方案并实施;
7. 完成上级安排的其他事项。
任职要求:
1.专科或以上学历,市场营销专业优先,熟练运用电脑;
2.2年或以上销售经验(电梯、空调、采暖、高端设备及材料行业)优先;
3.男女不限,22-35岁,有上进心,勤奋踏实;
4.良好的销售技巧,良好的人际沟通能力和解决问题的能力,良好的团队协作能力和谈判技巧;
5.能经常出差,适应销售工作时间等
区域:全国范围(可就近安排所在地) 待遇:10万-60万/年薪
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
广东-广州市-增城市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
2500-3000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1. 负责日常会计处理、账务核算 ;
2. 负责账薄登记工作,并进行账账、账实核对;
岗位要求:
1. 专科以上,会计学、财务管理专业,初级会计职称;
2. 有1年以上帐务会计核算工作经验;
3. 具备一定的财务分析能力,熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策,熟练 使用MS Office办公软件,熟练使用财务应用软件(用友软件等),熟练处理帐务及编制各种报表;
4. 责任心和原则性强,处事公正客观,严谨勤勉,能承受压力,良好的分析判断能力、 语言表达能力,心胸开阔,具良好的敬业精神和团队精神,保密意识强。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-增城市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3500-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、了解电梯行业的标准、规范和法规,懂得电梯的运动原理、曳引条件、安全防护原理与技术要求、井道和机房的土建要求与典型结构;
2、懂得电梯各种机械部件的结构及其互相之间的配合关系,能独立地或配合机械工程师进行非标电梯的整机设计,能正确地进行整梯几何布置、机械部件的设计和选型;
3、能正确地进行电梯产品的计算机辅助设计,熟练操作CAD、Office等办公软件,能够通过三维软件绘制相关的部件三维图;
4、具备一定的钣金成型、焊接、涂装与切削加工的工艺知识,了解电梯的安装工艺,具有一定的动手能力。
5、有良好的职业道德和敬业精神,进取、乐观、刻苦耐劳、富有团队精神。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-增城市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500-3000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、建立客户资料及档案,完成相关销售报表;
2、销售订单的管理与跟踪
3、销售报价、合同跟踪、订单跟踪及回款跟踪;
4、其它主管交办事项。
任职资格:
1、中专以上学历;两年以上销售助理或跟单文员工作经验;
2、熟悉办公软件;工作仔细认真、责任心强;
3、有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-增城市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责产品设计、分析、制图;
2.对产品的设计图纸进行解释;
3.负责对产品的工艺图纸进行审核,并协助完善机械产品工艺图;
4.按照现有的技术规范完成机械产品的图纸标准化工作。
任职要求:
1、工作经验不限,中专以上学历(接受优秀应届生);
2、熟练AUTOCAD、CAXA等相关软件;
3、有机电行业相关工作者优先考虑;
4、诚实尽责,可塑性强,协作能力突出,能听从领导的工作安排:
5、优秀者待遇面议。