|
招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
市场开发与营销; |
|
工作地点: |
江苏-常州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
3000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、 新客户发开,项目跟踪管理
2、 老客户维护管理
任职要求:
1、大专以上学历,电力、自动化、营销专业;
2、有较强的沟通能力,乐观、开朗;
3、有团队合作精神,热爱学习,乐于迎接挑战;
4、有二年以上的电气产品或电力项目的市场营销经验者优先。
|
招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
电气自动化技术; |
|
工作地点: |
江苏-常州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
3000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
(1)按照工程部门经理的要求完成现场试验和服务工作
(2)按照公司服务规范流程完成现场服务
(3)整理制定的服务操作规范和作业指导
(4)对服务的客户进行交流沟通,理解并挖掘客户服务需求
(5)维护好所服务的客户关系
任职要求:
(1)大学专科以上学历,电气或自动化相关类专业
(2)有很强的探索精神
(3)细致的工作态度
(4)对ABB、西门子、施耐德设备有研究者优先
(5)有大型电气设备制造企业的工作经验优先
(6)有团队合作精神和沟通调协能力
(7)有电力产品试验或设计工作经验者优先
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
电气工程及其自动.. |
|
工作地点: |
江苏-常州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
3000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、低压开关及开关柜的维修、维护方案制定;
2、低压开关及开关柜的现场项目实施;
3、低压开关及开关柜的故障远程诊断、远程指导;
4、低压开关及开关柜维修规范制定。
任职要求:
1、高中以上学历;
2、专业制造生产厂五年以上工作经历;
3、有团队合作精神和沟通协调能力。
|
招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-常州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责: (1)按照工程部门经理的要求完成现场试验和服务工作
(2)按照公司服务规范流程完成现场服务
(3)整理制定的服务操作规范和作业指导
(4)对服务的客户进行交流沟通,理解并挖掘客户服务需求
(5)维护好所服务的客户关系任职要求:(1)大学专科以上学历,电气或自动化相关类专业
(2)有很强的探索精神
(3)细致的工作态度
(4)对ABB、西门子、施耐德设备有研究者优先
(5)有大型电气设备制造企业的工作经验优先
(6)有团队合作精神和沟通调协能力
(7)有电力产品试验或设计工作经验者优先
工作地点:常州
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-常州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、高压开关及开关柜的维修、维护方案制定;2、高压开关及开关柜的现场项目实施;3、高压开关及开关柜的故障远程诊断、远程指导;4、高压开关及开关柜维修规范制定。任职要求:1、高中以上学历;2、专业制造生产厂五年以上工作经历;3、有团队合作精神和沟通协调能力。
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-常州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、低压开关及开关柜的维修、维护方案制定;2、低压开关及开关柜的现场项目实施;3、低压开关及开关柜的故障远程诊断、远程指导;4、低压开关及开关柜维修规范制定。任职要求:1、高中以上学历;2、专业制造生产厂五年以上工作经历;3、有团队合作精神和沟通协调能力。
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-常州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、电力变压器的维修、维护方案制定;2、电力变压器的现场项目实施;3、电力变压器的故障远程诊断、远程指导;4、电力变压器维修规范制定。任职要求:1、高中以上学历;2、专业制造生产厂五年以上工作经历;3、有团队合作精神和沟通协调能力。
|
招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:(1)按照工程部门经理的要求完成现场试验和服务工作
(2)按照公司服务规范流程完成现场服务
(3)整理制定的服务操作规范和作业指导
(4)对服务的客户进行交流沟通,理解并挖掘客户服务需求
(5)维护好所服务的客户关系 任职要求:(1)大学专科以上学历,电气或自动化相关类专业
(2)有很强的探索精神
(3)细致的工作态度
(4)对ABB、西门子、施耐德设备有研究者优先
(5)有大型电气设备制造企业的工作经验优先
(6)有团队合作精神和沟通调协能力
(7)有电力产品试验或设计工作经验者优先
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-镇江市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、低压开关及开关柜的维修、维护方案制定;2、低压开关及开关柜的现场项目实施;3、低压开关及开关柜的故障远程诊断、远程指导;4、低压开关及开关柜维修规范制定。任职要求:1、高中以上学历;2、专业制造生产厂五年以上工作经历;3、有团队合作精神和沟通协调能力。工作地点:常州
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南通市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、低压开关及开关柜的维修、维护方案制定;2、低压开关及开关柜的现场项目实施;3、低压开关及开关柜的故障远程诊断、远程指导;4、低压开关及开关柜维修规范制定。任职要求:1、高中以上学历;2、专业制造生产厂五年以上工作经历;3、有团队合作精神和沟通协调能力。工作地点:常州
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-连云港市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、低压开关及开关柜的维修、维护方案制定;2、低压开关及开关柜的现场项目实施;3、低压开关及开关柜的故障远程诊断、远程指导;4、低压开关及开关柜维修规范制定。任职要求:1、高中以上学历;2、专业制造生产厂五年以上工作经历;3、有团队合作精神和沟通协调能力。工作地点:常州
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
|
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、低压开关及开关柜的维修、维护方案制定;2、低压开关及开关柜的现场项目实施;3、低压开关及开关柜的故障远程诊断、远程指导;4、低压开关及开关柜维修规范制定。任职要求:1、高中以上学历;2、专业制造生产厂五年以上工作经历;3、有团队合作精神和沟通协调能力。工作地点:常州
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
|
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、低压开关及开关柜的维修、维护方案制定;2、低压开关及开关柜的现场项目实施;3、低压开关及开关柜的故障远程诊断、远程指导;4、低压开关及开关柜维修规范制定。任职要求:1、高中以上学历;2、专业制造生产厂五年以上工作经历;3、有团队合作精神和沟通协调能力。工作地点:常州
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-扬州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、低压开关及开关柜的维修、维护方案制定;2、低压开关及开关柜的现场项目实施;3、低压开关及开关柜的故障远程诊断、远程指导;4、低压开关及开关柜维修规范制定。任职要求:1、高中以上学历;2、专业制造生产厂五年以上工作经历;3、有团队合作精神和沟通协调能力。工作地点:常州
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
|
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、低压开关及开关柜的维修、维护方案制定;2、低压开关及开关柜的现场项目实施;3、低压开关及开关柜的故障远程诊断、远程指导;4、低压开关及开关柜维修规范制定。任职要求:1、高中以上学历;2、专业制造生产厂五年以上工作经历;3、有团队合作精神和沟通协调能力。工作地点:常州
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
|
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、低压开关及开关柜的维修、维护方案制定;2、低压开关及开关柜的现场项目实施;3、低压开关及开关柜的故障远程诊断、远程指导;4、低压开关及开关柜维修规范制定。任职要求:1、高中以上学历;2、专业制造生产厂五年以上工作经历;3、有团队合作精神和沟通协调能力。工作地点:常州
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
|
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、低压开关及开关柜的维修、维护方案制定;2、低压开关及开关柜的现场项目实施;3、低压开关及开关柜的故障远程诊断、远程指导;4、低压开关及开关柜维修规范制定。任职要求:1、高中以上学历;2、专业制造生产厂五年以上工作经历;3、有团队合作精神和沟通协调能力。工作地点:常州
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、低压开关及开关柜的维修、维护方案制定;2、低压开关及开关柜的现场项目实施;3、低压开关及开关柜的故障远程诊断、远程指导;4、低压开关及开关柜维修规范制定。任职要求:1、高中以上学历;2、专业制造生产厂五年以上工作经历;3、有团队合作精神和沟通协调能力。工作地点:常州
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-苏州市-昆山市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、低压开关及开关柜的维修、维护方案制定;2、低压开关及开关柜的现场项目实施;3、低压开关及开关柜的故障远程诊断、远程指导;4、低压开关及开关柜维修规范制定。任职要求:1、高中以上学历;2、专业制造生产厂五年以上工作经历;3、有团队合作精神和沟通协调能力。工作地点:常州
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
|
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、低压开关及开关柜的维修、维护方案制定;2、低压开关及开关柜的现场项目实施;3、低压开关及开关柜的故障远程诊断、远程指导;4、低压开关及开关柜维修规范制定。任职要求:1、高中以上学历;2、专业制造生产厂五年以上工作经历;3、有团队合作精神和沟通协调能力。工作地点:常州
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-常州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、低压开关及开关柜的维修、维护方案制定;2、低压开关及开关柜的现场项目实施;3、低压开关及开关柜的故障远程诊断、远程指导;4、低压开关及开关柜维修规范制定。任职要求:1、高中以上学历;2、专业制造生产厂五年以上工作经历;3、有团队合作精神和沟通协调能力。工作地点:常州
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-常州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、新客户发开,项目跟踪管理;2、老客户维护管理。任职要求:1、大专以上学历,电力、自动化、营销专业;2、有较强的沟通能力;3、有二年以上的电气产品或电力项目的市场营销经验;4、有团队合作精神,能够承受工作压力。工作地点:常州
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:(1)按照工程部门经理的要求完成现场试验和服务工作
(2)按照公司服务规范流程完成现场服务
(3)整理制定的服务操作规范和作业指导
(4)对服务的客户进行交流沟通,理解并挖掘客户服务需求
(5)维护好所服务的客户关系任职要求:(1)大学专科以上学历,电气或自动化相关类专业
(2)有很强的探索精神
(3)细致的工作态度
(4)对ABB、西门子、施耐德设备有研究者优先
(5)有大型电气设备制造企业的工作经验优先
(6)有团队合作精神和沟通调协能力
(7)有电力产品试验或设计工作经验者优先
工作地点:苏州
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
|
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、低压开关及开关柜的维修、维护方案制定;2、低压开关及开关柜的现场项目实施;3、低压开关及开关柜的故障远程诊断、远程指导;4、低压开关及开关柜维修规范制定。任职要求:1、高中以上学历;2、专业制造生产厂五年以上工作经历;3、有团队合作精神和沟通协调能力。工作地点:常州
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-苏州市-常熟市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、低压开关及开关柜的维修、维护方案制定;2、低压开关及开关柜的现场项目实施;3、低压开关及开关柜的故障远程诊断、远程指导;4、低压开关及开关柜维修规范制定。任职要求:1、高中以上学历;2、专业制造生产厂五年以上工作经历;3、有团队合作精神和沟通协调能力。工作地点:常州
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、低压开关及开关柜的维修、维护方案制定;2、低压开关及开关柜的现场项目实施;3、低压开关及开关柜的故障远程诊断、远程指导;4、低压开关及开关柜维修规范制定。任职要求:1、高中以上学历;2、专业制造生产厂五年以上工作经历;3、有团队合作精神和沟通协调能力。工作地点:常州
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-淮安市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、低压开关及开关柜的维修、维护方案制定;2、低压开关及开关柜的现场项目实施;3、低压开关及开关柜的故障远程诊断、远程指导;4、低压开关及开关柜维修规范制定。任职要求:1、高中以上学历;2、专业制造生产厂五年以上工作经历;3、有团队合作精神和沟通协调能力。工作地点:常州
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
|
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、低压开关及开关柜的维修、维护方案制定;2、低压开关及开关柜的现场项目实施;3、低压开关及开关柜的故障远程诊断、远程指导;4、低压开关及开关柜维修规范制定。任职要求:1、高中以上学历;2、专业制造生产厂五年以上工作经历;3、有团队合作精神和沟通协调能力。工作地点:常州
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
|
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、低压开关及开关柜的维修、维护方案制定;2、低压开关及开关柜的现场项目实施;3、低压开关及开关柜的故障远程诊断、远程指导;4、低压开关及开关柜维修规范制定。任职要求:1、高中以上学历;2、专业制造生产厂五年以上工作经历;3、有团队合作精神和沟通协调能力。工作地点:常州
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
|
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、低压开关及开关柜的维修、维护方案制定;2、低压开关及开关柜的现场项目实施;3、低压开关及开关柜的故障远程诊断、远程指导;4、低压开关及开关柜维修规范制定。任职要求:1、高中以上学历;2、专业制造生产厂五年以上工作经历;3、有团队合作精神和沟通协调能力。工作地点:常州
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-无锡市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、低压开关及开关柜的维修、维护方案制定;2、低压开关及开关柜的现场项目实施;3、低压开关及开关柜的故障远程诊断、远程指导;4、低压开关及开关柜维修规范制定。任职要求:1、高中以上学历;2、专业制造生产厂五年以上工作经历;3、有团队合作精神和沟通协调能力。工作地点:常州
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
|
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、低压开关及开关柜的维修、维护方案制定;2、低压开关及开关柜的现场项目实施;3、低压开关及开关柜的故障远程诊断、远程指导;4、低压开关及开关柜维修规范制定。任职要求:1、高中以上学历;2、专业制造生产厂五年以上工作经历;3、有团队合作精神和沟通协调能力。工作地点:常州
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
|
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、低压开关及开关柜的维修、维护方案制定;2、低压开关及开关柜的现场项目实施;3、低压开关及开关柜的故障远程诊断、远程指导;4、低压开关及开关柜维修规范制定。任职要求:1、高中以上学历;2、专业制造生产厂五年以上工作经历;3、有团队合作精神和沟通协调能力。工作地点:常州
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-常州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、电力变压器的维修、维护方案制定;2、电力变压器的现场项目实施;3、电力变压器的故障远程诊断、远程指导;4、电力变压器维修规范制定。任职要求:1、高中以上学历;2、专业制造生产厂五年以上工作经历;3、有团队合作精神和沟通协调能力。工作地点:常州
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
|
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、低压开关及开关柜的维修、维护方案制定;2、低压开关及开关柜的现场项目实施;3、低压开关及开关柜的故障远程诊断、远程指导;4、低压开关及开关柜维修规范制定。任职要求:1、高中以上学历;2、专业制造生产厂五年以上工作经历;3、有团队合作精神和沟通协调能力。工作地点:常州
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-盐城市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、低压开关及开关柜的维修、维护方案制定;2、低压开关及开关柜的现场项目实施;3、低压开关及开关柜的故障远程诊断、远程指导;4、低压开关及开关柜维修规范制定。任职要求:1、高中以上学历;2、专业制造生产厂五年以上工作经历;3、有团队合作精神和沟通协调能力。工作地点:常州
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-常州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、高压开关及开关柜的维修、维护方案制定;2、高压开关及开关柜的现场项目实施;3、高压开关及开关柜的故障远程诊断、远程指导;4、高压开关及开关柜维修规范制定。 任职要求:1、高中以上学历;2、专业制造生产厂五年以上工作经历;3、有团队合作精神和沟通协调能力。工作地点:常州
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、倾听和理解需求,完成网站的交互设计、UI界面及相关素材制作; 2、参与所有运营产品前期界面视觉用户研究、设计流行趋势分析; 3、为所有运营产品提供创意、整体视觉风格设定和UI设计; 4、提供开发所需的相关图素资源,配合开发人员调试优化; 5、能积极参与产品分析、竞品分析,基于用户体验和数据分析给出改进方案。 任职要求: 1、熟悉互联网UI风格的主要发展方向,善于整体风格把控与色彩搭配技巧,有一定创新能力; 2、具备良好的视觉感觉、手绘功底和互联网UI设计的基本技能,精通Photoshop/Dreamweaver/lllustrator等软件设计; 3、掌握基本的UED设计方法,有AXURE、Mockups软件原型设计经验者优先; 4、有一定的HTML、CSS的前端开发的基础; 5、细致认真、有强烈的责任感,沟通能力和理解能力强,善于团队合作; 6、知名网站工作经验优先。工作地址:南京