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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-5 年 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-6000 月薪 |
年龄要求: |
22-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、负责公司的产品成套报价工作
2、参与招投标工程和报价工程后续分析工作;
3、参与公司有关报价方面管理文件的编写和修订;
4、参与公司招投标和报价信息、资料的整理和归档,保护公司机密;
5、根据自身的工作经验,提供给销售经理价格方面和应标方面的合理建议;
6、完成上级交办的其它事项。
工作要求
1、大专及以上学历,电气工程、电力电子或电力等相关专业。
2、能熟练使用CAD制图软件、Office等办公软件。
3、2年以上的从事电力系统或相关专业的工作经验。
4、了解并熟悉中低压开关柜的电气原理,熟悉电气元器件,对电气行业的市场较为熟悉。
5、熟悉开关柜产品内部元件及市场信息,熟悉本行业报价过程及基本规律。
6、能独立完成高低压开关柜的预算报价,具备较好的成本及质量意识。
7、谦虚踏实,有较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通能力。
8、优秀的毕业生也可以培养。(应届生实习工资2700元,缴纳五险一金,包食宿)
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
电力与电气工程类.. |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
23-40 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、身高165以上,身体健康,无恐高症,能吃苦耐劳;
2、户口不限,包吃住;
3、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;
4、会电焊、气割,有证,无不良记录,以后培训做技工;
5、年龄在40岁以内。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-5 年 |
专业要求: |
电力与电气工程类.. |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
23-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述:
工作职责:
1、负责电气原理图一次二次的绘制工作
2、负责电气专业图纸会审工作
3、负责解决电气设备运行中遇到的问题,对故障进行分析
工作要求:
1、男,年龄不限,身体健康
2、大专以上学历,电气工程、电力电子或电力等相关专业
3、2年以上电气行业工作经验,能够熟练使用AutoCad等电气制图软件。
4、熟悉电力系统一次、二次原理图,了解高低压开关柜的结构。
5、能够进行控制柜、配电柜等相关电气的设计工作
6、动手能力强、谦虚踏实,有较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-10 年 |
专业要求: |
电力与电气工程类.. |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-20000 月薪 |
年龄要求: |
35-50 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述:
工作职责:
1、制订并组织实施公司技术系统工作目标、规化;
2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则及流程;
3、组织公司产品开发、技术创新、技术改造,适应市场对产品的需求。从技术上推动公司的降本增效工作;
4、组织建立并实施质量管理体系,及技术分析、质量分析工作,建立预防预案和纠错预案;
5、负责对招投标报价的审定、设计方案的审定、设计图纸的设定、预决算的审定;
6、对生产、施工、质量的现场指导监督工作和问题的解决;
7、负责技术部门的日常管理,人员的培训、团队的建设;
8、对内和各部门的协调沟通工作,对外对客户及设计部门的沟通协调工作。
9、参与公司的重大决策及管理工作。
岗位要求:
1、熟悉电气电力行业的各项技术规定和运作规则;
2、熟悉中低压成套产品的报价及设计工作;
3、熟悉输配电工程的设计、预算及施工工作;
4、具有很强的工作责任心,良好的沟通、协作、敬业精神及团队合作精神;
5、有较强的管理领导能力,至少5年以上公司层面技术系统的管理领导经验。
6、35岁以上,电气自动化或相似专业,本科以上学历,电气工程师及以上职称,8年以上成套电气、电力产品设计开发、输配电工程设计开发经验。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-5 年 |
专业要求: |
电力与电气工程类.. |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
23-40 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、男性,年龄在40岁以内;
2、身高165以上,身体健康,无恐高症,能吃苦耐劳;
3、从事电力行业工作、室外、立杆、放线,小区工程;
4、室内配电房,设备安装,电缆头制作相关电力学校毕业者优先,包吃住;
5、有电力放线,架设,配电房安装,电缆头制作经验者优先,有高压证、电缆证最好,无不良记录。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
待遇面议1、协助工程部副总管理部门日常工作,具有良好的项目管理经验和组织协调能力;2、负责项目实施全程管理;3、负责协调相关部门对项目工程设计、施工方案进行深化设计;4、负责协调相关部门编制项目预算、工程进度计划、资金测算计划、材料采购计划;5、负责监督项目工程进度、工程质量、安全保障,协调技术处理以及施工现场管理;6、负责协调与建设方、监理方、总包方、分包方的协作关系;7、负责协调项目解决施工过程中出现的技术、设备、管理问题;8、负责协调施工进度、组织设备材料进场;9、负责执行工程设计变更或材料使用认证和调整工程量的确认;10、负责工程项目的成本结算工作,协调公司按合同催缴工程应收款;11、负责监督项目资料、图纸及竣工文档的收集整理、归档工作;12、工作作风严谨,处理事务有良好的逻辑性,有良好的人际沟通能力和文字表达能力,具备一定的市场经验;13、有大型项目管理经验者优先,有高级职称或建造师证者优先。职位为集团公司新项目扩招,均提供食宿,试用期转正后,根据每人的技能、工种、岗位等各方面的情况进行划分工资级别,并每年都有5%以上的上涨空间。公司为员工缴纳社保、提供良好的专业培训和职位发展空间,有意向者请与我们联系!
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-5000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
电气质检员 2名 初步待遇:3******元 岗位要求:1、大专及以上学历,机电、电气或电力等相关专业 2、了解并熟悉变压器或者中低压开关柜的电气原理,熟悉电气元器件。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3500-4000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
商务内勤文员 2名 待遇:3******元 岗位要求: 1、大专及以上学历,熟悉办公软件,主要从事标书制作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
薪资面议 1.熟悉外协、外购、出厂等 检验工作;2.负责售后维护工作,解决客户在产品使用过程中出现的问题,并给予指导;3.严格按照图纸或检查工艺进行检验;4.正确使用和维护保养所用的计量器具、仪表和检测设备;5.做好现场监视和测量工作,对本部门质量方面提出改进建议。职位为集团公司新项目扩招,均提供食宿,试用期转正后,根据每人的技能、工种、岗位等各方面的情况进行划分工资级别,并每年都有5%以上的上涨空间。公司为员工缴纳社保、提供良好的专业培训和职位发展空间,有意向者请与我们联系!工作要求:1、22-30岁,身体健康2、大专及以上学历,电气工程、电力电子、机电等相关专业3、有电工证,有电气行业工作经验者优先考虑。4、动手能力强、谦虚踏实,有较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-7999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、主持财务部门工作,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;
2、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;
3、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
4、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,并主持公司财务战略规划的制定;
5、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
6、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。
任职资格:1、熟练使用财务软件和Excel等办公软件;
2、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
3、五年以上企业财务管理工作经验,有中级会计职称,有电气行业企业财务运作经验优先;
4、出色的金融及企业财务分析能力,投融资和资金管理能力;
5、熟悉公司财务会计、税务、审计以及资本运作等业务;
6、具有较强的判断能力和决策能力、责任心强;7、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。特别注意:本岗位是公司高层管理岗位,胜任本岗位需要具有领导力、很强的气场。
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招聘人数: |
30 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000-2999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、男女不限,35岁以下,高中以上学历;
2、身体健康,做事细心,吃苦耐劳,无不良记录;
3、从事小线制作、制排、元器件、变压器装配,现场施工售后等电力产品组装调试工作;
4、电子、电力等相关技术学校毕业者优先;
5、有较强的工作责任感,具备良好的团队合作精神和职业操守。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000-3999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、协助后勤主管完成日常工作和任务指标,整体协调本部门和其他部门的日常工作;
2、协助主管做好车辆管理、食堂管理、宿舍管理、门卫管理;
3、协助主管处理工会等相关工作;
4、品貌端正,有上进心;
5、团队合作精神突出,适应性强。
岗位要求
1、中专及以上学历,专业不限;
2、有相关工作经验者优先,优秀的应届毕业生亦可;
3、有驾驶证(C照及以上)优先;
4、熟练使用各种办公软件;
5、态度认真、积极主动、沟通能力强,能承受一定的工作压力。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、大专及以上学历,电力相关专业
2、掌握供电公司资料的编制,提交相关要求及流程;
3、熟悉停送电申请的传递及简单的投标报价;
4、有实际工作经验的优先考虑