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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-云浮市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500-4000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作内容:1.负责公司三体系记录、运作及管理,公司内外相关文件的管理;
2.配合及参加公司三体系内外审核、公司管理评审;
3.负责质量目标考核报告、能源消耗报告的统计;
4.负责强检计量设备的检定;
5.配合节能自查报告的编写及碳排放的盘查;
6.协助处理机完成政府有关部门对我司监督、考核的外部工作;
7.协助办理工商相关证件;
8.上级安排的其他工作;
招聘要求:
1.熟悉办公室软件操作,能熟练使用统计技术。
2.对质量体系管理有经验或有化验技术经验者优先考虑。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-云浮市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-5万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、安全管理体系文件编制、管理;
2、现场安全检查及处理;
3、上级安排的其它相关工作;
要求:
1、大专以上学历;
2、持有国家注册安全工程师职称优先;
3、能力较高,专项业务精通者,可适当降低条件.
一经录用,待遇从优:
1、公司实行五天八小时工作制,班车接送;
2、公司为所有入职员工购买五险一金,并享有厂内医疗服务;
3、公司薪酬待遇由基本工资、工作津贴、生产奖、轮值班津贴、加班费、年终奖、工作餐补贴等构成;
4、除享有国家规定的法定节假日外,还享有年假、病假、婚丧假、产假等有薪假期。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-云浮市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000-2999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、销售水泥的开票、过磅;
2、公司进、出的各种物料;
3、开具水泥提货单;
4、填写水泥出厂回单及发放合格证;
5、打印水泥参考化验单;
6、完成上级交待的其它相关工作。要求:熟悉计算机者。
一经录用,待遇从优:
1、公司实行八小时工作制,班车接送;
2、公司为所有入职员工购买五险一金,并享有厂内医疗服务;
3、公司薪酬待遇由基本工资、工作津贴、生产奖、轮值班津贴、加班费、年终奖、工作餐补贴等构成;
4、除享有国家规定的法定节假日外,还享有年假、病假、婚丧假、产假等有薪假期。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-云浮市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
要求:
1、本科以上学历,5年以上企业人事劳资管理工作经验,熟悉人力资源六大板块,具有人力资源专业技能。
2、懂得运用电脑和自动化办公设备应用软件,具有较强的沟通协调能力和管理技巧,具有一定写作能力。
主要职责:
1、负责公司人事部的日常运作管理,建立和完善公司人事管理规章、制度、程序等。
2、注重内外界人力资源和薪酬管理信息的搜集和分析,提供管理层决策参考,组织落实相关人事政策,完成上级指派的其他工作任务。
福利待遇:
1、 公司实行5天8小时工作制,周末双休,班车接送往返市区,各项福利待遇优厚;
2、 为所有当月入职员工购买五险一金;
3、 公司薪酬待遇由基本工资、工作津贴、生产奖、轮班津贴、加班费、年终奖、工作餐补贴等构成;
4、 除享有国家规定的法定节假日外,还享有年假、病假、婚丧假、产假等有薪假期。
职位描述
岗位职责:
1、大专以上学历,地质学类专业;
2、有相关勘察或地质研究工程工作经验;
3、对建材用水泥及水泥制品的技术检测、标准有相关认识;
4、有超过12年的相关工作经验、对矿场安全有一定经验;
5、有小车驾照优先;
职位描述
岗位职责:
职位描述:
1.负责装载及运输管理工作。
2.负责开发新矿场。
3.及时提供所有激动设备的关键绩效指标。
4.协助总经理处理钻爆、破碎等事务及协助总经理联络当地政府及处理周边关系。
5.负责测量工程及与维修部联系并确保所有设备的维修工作完成。
招聘要求:
1、大专以上学历,采矿专业者优先。
2、持有国内中级以上爆破工程技术人员安全作业证,拥有15年以上矿场管理工作经验,熟悉采矿机械设备,必须有操作挖掘机、平地机及非公路型汽车及装载机、破碎项目建设及测量工程、矿山开采等经验。
3、理解关键绩效指标及有相关的技术与实际能力,善于与供应商、客户及政府人员沟通谈判,熟练使用办公软件,并具有一定的组织能力,能为员工培训或召开研讨会。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责矿山爆破设计,年度爆破计划制定;
2.爆破作业现场指挥操作、测震等操作;
3.矿山开采设计、年度开采计划制定;
4.矿山矿石质量搭配;
5.采面和工业道路测量;
6.公司管理层安排的其他工作。
招聘要求:
1.35岁以下,大专或以上学历,采矿工程、矿物资源工程或相关专业,1年以上相关工作经验,应届毕业生条件优秀者也可;
2.诚实稳重,工作责任心强,具有良好的职业道德素质和敬业精神;
3.具有一定的组织协调能力,较强的语言沟通能力和文字表达能力;
4.熟练掌握电脑基本操作和CAD绘图软件、office办公软件;具有爆破工程技术人员安全作业证(中级)、测量工程师及车辆驾驶证C照优先考虑;
5.身体条件好,吃苦耐劳,能适应矿山工作环境。
6.持有助理工程师资格证或者爆破资格证者优先考虑。
福利待遇:
1、 公司实行5天8小时工作制,班车接送往返市区,各项福利待遇优厚;
2、 公司为所有当月入职员工购买五险一金;
3、 公司薪酬待遇由基本工资、工作津贴、生产奖、轮班津贴、加班费、年终奖、工作餐补贴等构成;
4、 除享有国家规定的法定节假日外,还享有年假、病假、婚丧假、产假等有薪假期。
职位描述
岗位职责:
要求:
1、大专以上学历,5年以上企业人事劳资管理工作经验,熟悉人力资源六大板块,具有人力资源专业技能。
2、懂得运用电脑和自动化办公设备应用软件,具有较强的沟通协调能力和管理技巧,具有一定写作能力。
主要职责:
1、负责公司人事部的日常运作管理,建立和完善公司人事管理规章、制度、程序等。
2、注重内外界人力资源和薪酬管理信息的搜集和分析,提供管理层决策参考,组织落实相关人事政策,完成上级指派的其他工作任务。
福利待遇:
1、 公司实行5天8小时工作制,周末双休,班车接送往返市区,各项福利待遇优厚;
2、 为所有当月入职员工购买五险一金;
3、 公司薪酬待遇由基本工资、工作津贴、生产奖、轮班津贴、加班费、年终奖、工作餐补贴等构成;
4、 除享有国家规定的法定节假日外,还享有年假、病假、婚丧假、产假等有薪假期。