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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
50-60万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、大专以上学历。年龄28-45岁。10年以上销售工作经验,至少6年以上农资产品、农化产品销售管理工作经验;
2、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
3、了解农资行业销售渠道、有熟悉的农资销售渠道者优先录用;(根据招聘区域不同,查询当地优秀同行业公司 )
4、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
5、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。
6、负责重大营销合同的谈判与签订。
7、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
8 有效安排广告促销活动,合理上报生产计划,对销售数据做汇总分析。
9. 分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10.定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。
11.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
工资待遇:基本工资加绩效加提成,年薪百万左右。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-7000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、 负责原始凭证的录入、核对总账会计科目的往来账目,以确保账实相符;
2、 审核费用报销单据,对出纳移交单据进行分类核算;
3、 核对供应商及其他应收、应付的往来款项;
4、 审核各其他会计岗位的会计凭证是否正确,对审核无误的凭证进行过账、结账;
5、 每月月底盘点现金余额,确保账实相符;
6、 按时出具财务报表,整理凭证并装订成册;
任职条件:
1、 大专以上学历;
2、 有3年以上总账会计工作经验,有初级会计师以上职称;
3、 能熟练使用“用友U8供应链、应收应付、总账模块财务核算一体化软件”者优先录用;
4、 较强责任心、耐心、细心、沟通协调、人际关系、变通能力及一定的组织管理能力。
上班时间:9-6 双休
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-5000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
4、根据公司产品、价格及市场策略,独立报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;
5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作日报;
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户;
7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见;
8、农资经验者优先
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-6万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.整理归纳销售人员回传工作传真;
2.协助销售部与市场部衔接工作;
3.掌握公司销售政策,下发相关政策通知;
4.沟通维护经销商客户;
5资质证件的办理
6.领导安排的其他相关工作。
任职资格:
1.沟通能力强,大专以上学历,有销售内勤经验;
2.熟练操作办公软件,PPT,数字处理熟练;
3.形象气质佳者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-7999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
人事岗位职责及工作流程:
一、 人事岗位职责:
1、根据工作需要进行员工的招聘。
2、新员工入职建档及试用期跟踪、考核。
3、正确核算上月员工工资。
4、新员工岗位目标要求,动态,管理及收集新员工与老师的谈话记录,纠缠公司政策及个人思想动态问题,并向上级领导汇报。
5、认真完成对会议纪要及各部月度工作目标的督查落实。
6、员工社会保险金的办理。
7、员工离职手续的办理
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招聘人数: |
30 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
中技及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
招聘要求
制药工程、农学、植物保护、园艺系相关专业;
品行端正,身体健康,能适应出差工作;
善于沟通,有较强的语言表达能力;
性格乐观,吃苦耐劳;
良好的人际交往能力与团队合作精神;
服从公司上级领导的管理安排;
应聘者递交个人简历,内容真实;
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-7999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责开展政府关系协调、沟通工作,建设和维护公司与相关政府机构的沟通平台;
2. 负责收集有关政策信息,争取相关资源的倾斜,支持公司业务发展;
3、协助总经理做好政府、公司重点客户、银行等重要客户关系的沟通与维护工作;
4、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、年龄28-30岁;
2、具有一定的社会关系资源以及良好的人脉关系;
3、有在相关政府部门工作经历优先或5年以上处理政府关系方面工作的经验
4、有较强的社交能力、公关思维、沟通谈判能力;
5、形象气质佳、热情开朗、品行优良、注重礼节;
6、良好的主动性和适应性,踏实勤奋、敬业负责。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-5000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
一、按规定每日登记现金日记账,网银收付。
二、根据记账凭证收付现金。
三、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全。
四、保管好各种空白支票、票据、印鉴。
五、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员。
六、负责单位出纳工作,协助会计完成财务工作
七、完成科领导交办的其他任务
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:早中晚三餐
任职资格:有健康证,1年及以上厨师工作经验者优先考虑
工作时间:周一到周六
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作,及时满足各部门用人需求;
2、办理员工入职、试用、转正、升职、离职等相关手续;
3、建立、维护人事档案,员工劳动合同的签订;
4、各部门员工考勤制作汇总;
5、负责部门日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
6、完成领导临时交给的工作;
任职要求:
1、大专毕业,从事人事行政工作1年以上,熟悉人事六大模块。
2、具有人事、行政、管理等方面丰富的工作经验。
3、具有较强的分析判断、综合协调和应变能力。
4、具有良好的职业道德、考虑问题必须细致、周全
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、制药工程、农学、植物保护、园艺系相关专业;
2、品行端正,身体健康,能适应出差工作;
3、善于沟通,有较强的语言表达能力;
4、性格乐观,吃苦耐劳;
5、良好的人际交往能力与团队合作精神;
6、服从公司上级领导的管理安排;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、负责制订宿舍管理、厨房管理等规章制度、实施细则,经批准后实施。
2、按月制订工厂采购用品预算和工作计划,经批准后执行。
4、了解工厂人力配备情况,及时向领导汇报公司人员变化及供需情况。
6、负责检查工厂内部人员管理,面试,定岗以及考核等职责。
7、负责车间的人身,设备安全,确保安全生产。
8、组织实施工厂下达的生产计划,全面完成生产任务。
9、负责员工的日常工作管理,不断提高员工综合素质。
10、正确处理车间的突发事件,并随时向领导汇报进展情况。
11、完成领导安排的其他任务。
任职资格:
1. ***优先,年龄38岁以上,
2. 中专以上学历,会使用电脑;
3. 从事工厂管理2年以上工作经验优先;
4. 具备足够的责任心。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 统计每月考勤并交财务做帐,留底。
12. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
13. 接受其他临时工作。
任职要求:
1.年龄20-30岁,大专以上学历.
2.有相关工作经验者优先录用.
3.具有良好的道德品质和企业意识,工作积极.
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责制订人事管理、人事档案管理等规章制度、实施细则,经批准后实施。
2、按月制订人事部预算和工作计划,经批准后执行。
3、根据公司发展规划和实际情况,编制、调整并上报各部门和岗位定员情况。
4、了解公司人力配备情况,及时向领导汇报公司人员变化及供需情况。
5、定期参与述职活动并做好记录。
6、负责检查公司的员工手册和有关人事方面规章制度的执行情况。
7、在公司内外组织人员招聘,安排面试、资格审查和考核。
8、办理员工聘用签订协议、协议续签、变更、解除、终止工作。
9、审查、办理员工的岗位调动、职称评定、离、退职等事宜的人事、劳资手续,建立并管理员工人事、劳资档案。
10、办理员工各类保险的计算、调整、缴报事宜。
11、汇总、审核员工绩效考评结果并出具报告。
12、具体办理员工投诉、员工与公司劳动争议的协调、解决事宜。
任职责格:
1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;
2、3~5年以上人力资源管理工作经验;
3、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力,具有很强的语言和文字表达能力;