|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
湖北-武汉市-蔡甸区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
2000-4000 月薪 |
年龄要求: |
22-35 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;
4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
半年 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
2400-4000 月薪 |
年龄要求: |
18- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1. 初中及以上文化程度,男女不限,18周岁以上,电缆行业1年以上经验
2. 有较强的责任心和质量意识
3. 为人正直勤奋,上进心强
质检员岗位职责和权利:
1. 对各工序产品下线及在线检验,对下线产品是否合格签字确认
2. 计件员工当天生产产品是否合格在排产单上签字确认
3. 生产流程卡的收集管理
4. 电线产品合格证的签发管理
5. 原材料进厂检验验收
6. 有权对不合格产品提出处置意见
7. 有权对质量问题责任人提出处理意见
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
4000-10000 月薪 |
年龄要求: |
22-45 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
有电线电缆销售经验者优先。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
天津 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
10000-30000 月薪 |
年龄要求: |
25-45 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1、同行业8年以上工作经验,或大型同企业5年以上相关工作经验
2、有一定客户资源
3、年龄45以下
4、至少3年以上团队管理经验
待遇:高额底薪+销售经费+个人业务提成+团队分红
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
10000-30000 月薪 |
年龄要求: |
25-45 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1、同行业8年以上工作经验,或大型同企业5年以上相关工作经验
2、有一定客户资源
3、年龄45以下
4、至少3年以上团队管理经验
待遇:高额底薪+销售经费+个人业务提成+团队分红
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
2000-5000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
公司根据发展,开拓各地市场,特在各地招聘诚意代理商
要求:1、有一定的经济能力,有过同类销售经验的公司与个人均可
2、有固定的销售渠道和稳定的客户
3、有一定的市场开发和推广能力
你能得到的:
1、安全可靠的产品质量,快捷优质的服务
2、最优的价格,为您提供广阔的市场空间与盈利回报(回报率及年终返点按市场原料波动情况有上下浮动),具体销售政策详谈
3、湖北名牌,良好的市场品牌和效应
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
经济学;国际贸易.. |
|
工作地点: |
湖北-武汉市-蔡甸区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
10000以上 月薪 |
年龄要求: |
30-55 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1、同行业8年以上工作经验,或大型同企业5年以上相关工作经验
2、有一定客户资源
3、年龄45以下
4、至少3年以上团队管理经验
待遇:高额底薪+销售经费+个人业务提成+团队分红
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
行政管理;管理学.. |
|
工作地点: |
湖北-武汉市-蔡甸区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
2000-3000 月薪 |
年龄要求: |
25-35 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、在总经理的领导下,负责公司行政、人事、事务方面的工作。
2、负责建立和完善公司各项规章制度和劳动纪律,并监督执行。
3、负责处理员工奖惩事宜,对各岗位及场所的劳动、卫生、安全情况进行定期和不定期检查。
4、负责检查和落实总经理和副总经理安排的各项工作。搜集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况,并及时反馈总经理,保证公司各项工作的正常运作。
5、负责安排公司的工作例行等会议,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行,及时了解和反馈有关信息。
6、根据各部门对人力资源的需求,作好员工的招聘、解聘、考核、培训、选拔、调配、离职等工作。组织各部门对公司员工的任职情况进行考核,并在此基础上提出任免、奖罚建议,供公司领导决策时参考;负责各部门人员配置及定岗、职责的安排及调整。
6、负责公司相关文件的起草、印制和分发,上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作;负责办公用品、劳保用品的管理与日常记录。
7、调查了解具竞争力企业的薪酬水平,制定具有竞争优势的薪酬制度,报经公司领导批准。
8、负责安排公司的对外接待工作,规范公司员工的行为举止、礼貌用语,衣着服饰,树立良好的公司对外形象。
9、负责公司的后勤服务保障工作:考勤、食堂、安全、车辆、办公设施、通讯、卫生环境等。
10、负责处理员工之间的关系;处理各部门之间的关系及协调。
11、负责员工社保、以保险及出现相关问题的处理。
12、负责策划、组织公司活动,以及开展企业文化组织的文艺、宣传活动。
13、完成领导交代的其他需完成、配合的工作。