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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
市场营销;陆地运.. |
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工作地点: |
广东-广州市-花都区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位要求: 年龄30-45岁身体健康
1 市场营销等相关专业本科及以上学历;
2 有3年以上大区营销总监或营销管理经验并能够独立领导建立营销体系或销售体系,做过营销策划案,有战略营销思维,能以企业发展为重点有大局观;
3 沟通协调及营销组织能力强,具有团队意识,具有管理及带领营销团队的实战能力;
4 熟悉电缆行业,从事过电缆行业营销并取得过良好业绩者优先面试。
工作内容:
1、根据企业销售情况与销售部高层管理人员共同制定电缆销售部门营销方案,把控营销环节的运作统筹,对目标达成承担责任;
2、 负责制定各项目标总体和分阶段的营销策划和市场推广并有效执行,制定销售方针、策略和实施方案并有效执行。
3、 负责电缆市场的分析,对电缆行业动态进行研究,提供市场运作的可行性报告。
4、 负责整合电缆营销资源,市场营销成本及费用的整体控制,并推进完成项目营销计划并组织实施;
5、 及时把握行业市场情况及竞争对手的最新的销售动态,及时根据市场及行业情况制订或调整策略,各类宣传推广活动的总体组织与策划。
6、建立营销体系,组建和管理专业化营销团队。
7、负责培训、考核、激励管理销售人员等团队建设和管理,带领并激励下属人员,采取各种行之有效的方法,以确保各项工作计划的实现。
9、 对内协调本部门与其它部门的联系,对外建立良好的公共关系。
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招聘人数: |
30 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
电力与电气工程类.. |
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工作地点: |
广东-广州市-花都区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、按要求完成个人销售目标;
2、做好销售报表,及时对销售工作进行总结,改进自身营销技巧;
3、跟踪售后工作并做好后期服务,维护好客户关系;
4、负责销售回款的督促跟催及收取;
5、完成上级交办的其它工作任务。
任职要求:
1、性别不限,大专及以上学历;
2、两年及以上销售工作经验
3、有良好的沟通表达能力,性格热情开朗,亲和力强,做事细致认真,吃苦耐劳;
4、良好的团队协作能力,能适应高压力的工作环境。
5.喜欢高挑战,对生活有态度。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-花都区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-35万 年薪 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位要求:
年龄30-45岁身体健康
1 市场营销等相关专业大专及以上学历;
2 有3年以上大区营销总监或营销管理经验并能够独立领导建立营销体系或销售体系,做过营销策划案,有战略营销思维,能以企业发展为重点有大局观;
3 沟通协调及营销组织能力强,具有团队意识,具有管理及带领营销团队的实战能力;
4 熟悉电缆行业,从事过电缆行业营销并取得过良好业绩者优先面试。
工作内容:
1、根据企业销售情况与销售部高层管理人员共同制定电缆销售部门营销方案,把控营销环节的运作统筹,对目标达成承担责任;
2、 负责制定各项目标总体和分阶段的营销策划和市场推广并有效执行,制定销售方针、策略和实施方案并有效执行。
3、 负责电缆市场的分析,对电缆行业动态进行研究,提供市场运作的可行性报告。
4、 负责整合电缆营销资源,市场营销成本及费用的整体控制,并推进完成项目营销计划并组织实施;
5、 及时把握行业市场情况及竞争对手的最新的销售动态,及时根据市场及行业情况制订或调整策略,各类宣传推广活动的总体组织与策划。
6、建立营销体系,组建和管理专业化营销团队。
7、负责培训、考核、激励管理销售人员等团队建设和管理,带领并激励下属人员,采取各种行之有效的方法,以确保各项工作计划的实现。
9、 对内协调本部门与其它部门的联系,对外建立良好的公共关系。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-花都区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12500 月薪 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;
2、协助总经理(厂长)编制公司中长期发展规划,审定年度生产、销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;
3、根据公司发展需要,协助公司领导开发项目工程、研制产品,督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现;
4、加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化,建立质量管理体系;
5、贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
6、组织下属的职业发展和培训工作,提出培训需求,确保他们不断适应岗位的需要;
7、贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保厂区无安全事故发生;
8、切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件。
岗位要求:
1、5年以上电缆行业从业经验,3年以上同等管理岗位工作经验;
2、具有电力电缆工艺技术、企业管理、质量管理、电缆行业的知识;
3、具有较强的管理和组织协调能力、领导能力、沟通能力、计划和执行能力。
职位描述
岗位职责:
职责:
一、负责公司品质质检工作
二、熟悉电线电缆行业材料、巡检及成品检验工作
三、熟悉质量体系相关方面工作
要求:
一、有电线电缆行业品质质检经验三年以上
二、中专及以上文化程度,原则性及质量意识强。