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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广西-桂林市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4000 月薪 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、成本计算方式的制定;
2、从各部门收集成本资料,并审核其正确性;
3、按时向管理层提供成本数据;
4、分析公司与成本有关的数据;
5、维护MFG/Pro与成本有关的数据;
6、及时完成上级安排的其他工作。
招聘要求:
1、会计、金融、财务相关专业;
2、持有会计证,三年以上材料和成本会计等相关工作经验;
3、熟练操作财务软件和办公软件。
4、熟悉内部核算流程和会计报表的处理,会计法规和熟悉纳税申报流程;
5、工作细致,责任感强,具有良好的沟通能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广西-桂林市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
30-50 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责全公司监视和测量装置的管理和校准工作;
2、编制并管理技术文件, 保证技术文件正确、完整、统一, 确保公司技术资料的安全和生产现场使用的技术文件为有效版本;
3、编制企业技术标准;及时解决生产中的技术问题;
4、负责统筹统计技术的选用, 对统计技术的使用进行指导, 并对其实施效果进行检查;
5、负责不合格品的控制, 组织有关部门进行评审和处置,并跟踪记录处置结果;参与产品要求的评审;负责纠正和预防措施的管理工作;
6、负责做好最终产品的监视和测量工作;
7、负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度,组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度;
8、负责制定公司产品的企业统一标准,实现产品的规范化管理。
9、负责培训本部门员工达到上岗要求;
10、给销售部、采购部、生产部、品质部提供技术支持。
招聘要求:
1、机械类相关专业,熟悉农机机械行业,五年以上技术管理工作经验;
2、熟知内燃机构造及运行机制,对农业机械行业有深入研究;
3、具备较强的技改项目运作能力及团队技术管理能力;
4、具备较强的外协、加工和零部件采购能力;
5、有较好的沟通协调能力,具备一定的社交能力及文案能力;
6、能熟练运用如CAD及PRO-E等机械制图软件。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广西-桂林市-七星区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
28-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作简介:
1、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
2、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务月度、季度申报以及年度工商公示及税务申报工作;
3、正确填制和审核对公账凭证,并根据要求进行合理安排账务处理;
4、根据规定的成本,费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合规定;
5、根据会计制度规定,设置科目明细账和使用对应的账簿,认真准确地登录各类明细账,要求做到账目清楚,数字准确,登记及时,账证相符,发现问题及时更正;
6、对各块账目及地查账,审核,确保账务正确;
7、对各部门每月账务进行分析,并及时提供数据给各部门做好数据分析及制定销售目标。
招聘要求:
1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专及以上学历,持高级会计师或注册会计师资格者优先;
2、五年以上财务管理或资本运作等管理岗位工作;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的运作能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力;
6、计算机操作水平:良好。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广西-桂林市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-10000 月薪 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;
2、负责对各部门经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;
3、负责管控各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;
4、负责经营管理过程中突发事件的处理和解决;
5、完成公司总经理授权处理的其他重要事项,有机械背景优先;
6、薪资面谈。
招聘要求:
1、动力机械及工程等机械类相关专业;
2、有5年以上生产管理、采购管理、企业运营管理等相关工作经验。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广西-桂林市-七星区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4000 月薪 |
年龄要求: |
25-50 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、为技术部设计产品的部分零配件打样、技术改造和产品维修的机加工、钳工操作;
2、对本职工作范围内使用的设备定期进行保养和维护,保持设备的良好使用;
3、对公司的生产线等设备进行日常维护,做好按期巡检工作。如发现故障应急时修缮、排除,保证生产工作的正常进行。
招聘要求:
1、熟悉机械加工,钳工技术扎实;
2、有钳工证,能吃苦耐劳,做事认真仔细;
3、有电工证优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广西-桂林市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500-3000 月薪 |
年龄要求: |
24-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责销售内勤保障工作,为销售业务人员提供支持;
2、 购销合同的存档、登记;
3、接收并处理订单;
4、建立销售分类台帐;
5、完成领导交给的其他任务。
招聘要求:
1、熟悉办公软件;
2、经验丰富,能力强者可任销售内勤主管。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广西-桂林市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4000 月薪 |
年龄要求: |
20-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、在部门领导的指导下拟写修订各类文件、报告、制度、通知并做好执行工作。
2、负责招聘、录用、辞退、离职、社保、考勤统计、薪资核算等各项常规人事工作;
3、负责对新员工进行岗前培训及对员工个人资料、档案的保存和管理;
4、负责行政办公用品的采购、分发领用登记及快递收发
5、为其他部门提供及时有效的行政服务;
6、完成公司领导交办的临时性工作。
招聘要求:
1、一年以上相关工作经验,熟练使用办公软件和操作办公自动化设备;
2、能在一定压力下积极完成工作任务;
3、工作细致认真,头脑灵活,责任心强;
4、具有良好的沟通协调能力;
5、电脑水平:良好。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广西-桂林市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-5000 月薪 |
年龄要求: |
30-50 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、参与公司新产品开发,完成现有产品技术改造;
2、根据市场应用产品反馈的情况,发现问题提出修改建议和具体更改措施,与相关部门人员提出的机械设计要求并制定方案。
招聘要求:
1、机械类专业,五年以上产品研发、改进等工作经验;
2、熟知机械产品的构造及运行机制,对农业机械行业的技术、生产、经营管理等运行情况基本了解;
3、具备较强的开发设计新产品以及产品技术改进的能力;
4、能熟练运用如CAD及PRO-E等机械制图软件,进行产品设计和改良;
5、参与编写产品相关技术要求文件。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广西-桂林市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000-3000 月薪 |
年龄要求: |
20-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、认真贯彻执行质量检验标准(规程),严格执法,不徇私情,正确判决,对检验结果的正确性负责;
2 、按时完成检验任务,防止漏检、少检和错检,确保生产顺利进行;
3 、认真填写质量检验记录,做到数字准确、字迹清晰、结论明确,并将检验记录分类建档保存;
4 、负责外购外协件的质量状况的统计和分析工作;
5 、贯彻执行检验状态标识的规定,防止不同状态的物资、产品混淆。检查、监督生产过程中的状态标识执行情况,对不符合要求的予以纠正;
6 、负责进料质量异常的反馈。发现重大质量问题立即向生产、技术、质量部门反映,以便及时采取措施,减少损失。
招聘要求:
1、有机械类相关知识,懂看机械图纸;
2、有检验员相关工作经验优先考虑;
3、能勤奋肯干,协助研发部做产品实验。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广西-桂林市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3500-4500 月薪 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、保证采购物品的质量,开发新的优质供应商;
2、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,以提升产品品质及降低采购成本;
3、采购计划编排,物料订购及交期控制;
4、部门员工的管理、培训工作。
招聘要求:
1、精通机械知识,3年以上工作经验,能适应出差;
2、具有外协、加工和零部件采购的工作经验;
3、熟悉合同法规、机械配件市场及价格;
4、具有良好的敬业精神和职业道德;
5、熟悉供应商开发、评审、报价及采购作业流程;有C类驾驶执照优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广西-桂林市-七星区 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4000 月薪 |
年龄要求: |
20-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、主持品质部全面工作,对岗位工作的项目负直接责任;
2、负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实,公司质量管理体系的运行;
3、组织编制或修订工序质量内控指标、企业内部质量实施考核细则和进厂原材料及主要辅材内控标准和检验规程;
4、严格执行质量管理制度;
5、部门人员的管理和考核。
招聘要求:
1、有机械类相关知识,懂看机械图纸;
2、有检验和品质管理相关工作经验者优先考虑。
3、具有较强的计划与执行能力,具有一定的统筹能力;
4、勤于奉献,沟通表达能力较强,有管理能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广西-桂林市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3500-5000 月薪 |
年龄要求: |
20-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责总经理对外联络、业务洽谈、业务接待,协助总经理处理外事活动;
2、协助总经理完成日常工作,负责整理及保管总经理的各类资料;
招聘要求:
1、熟悉使用办公软件和网络操作,有销售经验优先考虑;
2、有C1驾照,可适应出差及外出开车;
3、总结和书写能力较好,沟通表达能力较强;
4、责任心强,执行力强,服务意识好。
职位描述
岗位职责:
1、根据车间负责人要求,按时按质、按量、按时完成单阶段生产任务;
2、按车间机器设备使用标准、产品要求标准等进行生产操作,使生产规范化;
3、每天检查设备运行情况,并做好设备、车间环境日常清洁工作;
4、节约电能、原材料,杜绝浪费,确保用量在成本控制范围内;
5、领导交办的其他事务等。
招聘要求:
1、工作经验者优先,无工作经验者可进行培训;
2、负责生产线机器的装配;
3、努力肯干,有责任心,动手能力强。
职位描述
岗位职责:
1、按工作程序做好并组织实施、监督生产工作;
2、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产;
3、有办法提升下级的工作效果和工作效率;
4、提出并确认对直接下级的培训计划;
5、能为下级描绘公司的战略意图和前景。
招聘要求:
1、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产、物料和仓库的控制管理及现场管理,精通生产制造的各个环节;
2、具有较强的计划与执行能力,具有一定的统筹能力;
3、勤于奉献,沟通表达能力较强,有管理能力。
职位描述
岗位职责:
1、根据销售计划,完成部门销售指标;
2、收集市场信息,制定区域市场开发计划;
3、组织建立并完善用户档案,做好客户关系管理,负责本区域货款的回收等。
招聘要求:
1、具有开拓客户渠道并建立良好的客户关系能力;
2、接收应届毕业生,懂机械类知识,有广告设计及营销相关专业优先考虑;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、收集市场信息,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客服意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;能吃苦耐劳,能下农村走市场。