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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限;电力与电气.. |
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工作地点: |
广东-东莞市-长安 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
1000以上 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
提供 |
职位描述
岗位职责:
1.根据公司的业绩目标,负责数控设备的销售;
2.数控设备行业有三年以上相关工作经验,熟悉数控设备行业的市场情况;
3.有二年以上销售经验。
4.自动化、数控、机电等相关专业尤佳。
高薪,我们聘请的不仅是工作人员,更是合作伙伴。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
经济学; |
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工作地点: |
广东-东莞市-长安 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
1000以上 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1.教育背景:
1.1学历:中专以上学历;
1.2专业:物流、行政相关专业 。
2.工作经验及要求:
2年以上工作经验,有数控机床行业经验优先
3、工作要求:
1、货品进出库的管理,如:出库货物的质量检验与核对、入库货物的规范码放等;
2、库存的管理,如:按照销售情况调整、控制库存数量,做到及时配备货物;
3、库房盘点的管理,如:各种表格的填制、单据的整理、报送,定期盘点货品,上报盘点报告;
4、仓库8S管理的实施: 整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、效率;
5、上级交办的其他工作的完成。
4、个人品质:
1具有良好的职业道德,作风正派.;
2对技术工作专注,精益求精,工作责任心强;
3高度的服务意识,能吃苦耐劳,承受较强的压力;
4良好的语言表达及沟通协调能力;高度的团队合作精神。
5热爱库房管理工作,具有较强的库房管理实战能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
电子科学与技术类.. |
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工作地点: |
广东-东莞市-长安 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
1000以上 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1. 教育背景:
1.1 学历:大专以上学历;
1.2 专业:自动化、数控、机电等相关专业。
2. 工作经验及要求:
2年以上电器设计,安装,调试经验,掌握PLC程序设计,,伺服,变频器,人机界面,传感器,气压,液压等专业知识,熟悉三菱,发那科,有数控机床行业经验优先
3. 工作要求
了解公司各产品的性能与规格,对相关技术进行深入研究.
4. 个性品质
5.1 具有良好的职业道德,作风正派.;
5.2 对技术工作专注,精益求精,工作责任心强;
5.3 高度的服务意识,能吃苦耐劳,承受较强的压力;
5.4 良好的语言表达及沟通协调能力;高度的团队合作精神。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
电子科学与技术类.. |
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工作地点: |
广东-东莞市-长安 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000以上 月薪 |
年龄要求: |
25- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1.1 学历:大专以上学历;
1.2 专业:自动化、数控、机电等相关专业
2.工作经验及要求:
5年以上电器设计,安装,调试经验,掌握PLC程序设计;能独立从事数控设备安装、程序调试、维护、保养等工作 ;大中型数控设备的改造 ;熟悉掌握三菱、西门子、发那科数控系统其中两个以上系统的调试和设置优先
3. 工作要求了解公司各产品的性能与规格,对相关技术进行深入研究.
4. 个性品质
5.1 具有良好的职业道德,作风正派.;
5.2 对技术工作专注,精益求精,工作责任心强;
5.3 高度的服务意识,能吃苦耐劳,承受较强的压力;
5.4 良好的语言表达及沟通协调能力;高度的团队合作精神。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
电子科学与技术类.. |
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工作地点: |
广东-东莞市-长安 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
1000以上 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1. 教育背景:
1.1 学历:大专以上学历;
1.2 专业:自动化、数控、机电等相关专业。
2. 工作经验及要求:
懂数控机床操作, 2年以上电器安装、调试经验,了解PLC,伺服,变频器,人机界面,传感器,气压,液压等专业知识,有数控机床行业经验优先
3. 工作要求
了解公司各产品的性能与规格,掌握机床电器安装,生产工艺要求。
4. 个性品质
5.1 具有良好的职业道德,作风正派.;
5.2 对技术工作专注,精益求精,工作责任心强;
5.3 高度的服务意识,能吃苦耐劳,承受较强的压力;
5.4 良好的语言表达及沟通协调能力;高度的团队合作精神。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
电气自动化技术; |
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工作地点: |
广东-东莞市-长安 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
1000以上 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1.教育背景:
1.1学历:大专以上学历;
1.2专业:自动化、数控、机电等相关专业。
2.工作经验及要求:
2年以上电器设计,安装,调试经验,掌握PLC程序设计,,伺服,变频器,人机界面,传感器,气压,液压等专业知识,熟悉三菱,发那科,有数控机床行业经验优先
3.工作要求 了解公司各产品的性能与规格,对相关技术进行深入研究.
4.个性品质
5.1具有良好的职业道德,作风正派.;
5.2对技术工作专注,精益求精,工作责任心强;
5.3高度的服务意识,能吃苦耐劳,承受较强的压力;
5.4良好的语言表达及沟通协调能力;高度的团队合作精神。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-5000 月薪 |
年龄要求: |
20- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
协助总裁处理综合性专题工作及突发事件。
工作内容:1、参与公司重大经营决策。
2、全面了解公司经营状况和公司经营环境状况。
3、参与对公司部门及关键岗位人员的工作业绩考评。
4、总裁委托进行的专题调查工作。
5、协助总裁的日常行政及管理事务处理。
6、经总裁授权,代表总裁进行重大商务,公共关系活动。
7、完成总裁委托的其他工作。
任职资格:会计及相关专业本科以上学历。3年任职经验。
技能技巧:1、有较强的沟通能力。
2、有较强的文字组织能力。
3、有较强的综合协调和公关能力。
4、有较强的工作能力和综合管理协调能力。
5、熟练使用办公软件。
工作态度:1、工作严谨、踏实,认真
2、形象气质佳(本文转自实用工作文档频道)
3、有较强的工作责任心和事业心。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-5000 月薪 |
年龄要求: |
25- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.做好现金收付的核算
2.做好银行存款的收付核算
3.认真登记日记账,保证日清月结
4.保管库存现金和有价证券
5.保管有关印章,登记注销支票
6.复核收入凭证,办理销售结算
(二)结算往来
1.办理往来结算,建立清算制度
2.管理企业的备用金
3.核算其他往来款项,防止坏账损失
(三)工资核算
1.执行工资计划,监督工资使用
2.审核工资单据,发放工资奖金
3.负责工资核算,提供工资数据
(四)货币资金收支的监督
货币资金收支过程中会面临很多消极因素,为了保证货币资金收支的安全,必须对其实施有效的监督。出纳监督是依据国家有关的法律法规和企业的规章制度,在维护财经纪律、执行会计制度的工作权限内,坚决抵制不合法的收支和弄虚作假的行为。出纳在办理现金和银行存款各项业务时,要严格按照财经法规进行,违反规定的业务一律拒绝办理。随时检查和监督财经纪律的执行情况,以保证出纳工作的合法性、合理性,保护单位的经济利益不受侵害。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-5000 月薪 |
年龄要求: |
25- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、办理银行存款和现金领取。
二、负责支票、汇票、发票、收据管理。
三、做银行帐和现金帐,并负责保管财务章。
四、负责报销差旅费的工作。(2008年开始报销差旅费应能够提供证明其真实性的合法凭证,否则不得报销,差旅费的证明材料应包括:出差人员姓名、地点、时间、任务、支付出凭证)
1、员工出差购材料等分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借支单,然后交总经理审批签名,交由财务审核,确认无误后,由出纳发款。
2、员工出差回来后,据实填写支付证明单,并在单后面贴上收据或发票,先交由证明人签名,然后给总经理签名,进行实报实销,再经会计审核后,由出纳给予报销。
五、员工工资的发放