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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以下 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3500-10000 月薪 |
年龄要求: |
-22 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
能适应出差或者外派.
工作地点:成都
年薪:5万至50万,有能力上不封顶。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以下 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市-建德市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、负责工艺文件和控制计划等的文件编制;
2、根据工艺方案、工艺流程的设计,组织车间工艺审核,设备、工装模具调配;
3、参与新产品的设计开发,协助车间制定新产品的试制工作计划,对准备工作和修改工作实行管理,审核设备工装的使用,并检查设备及工装生产要求符合性;
4、协助车间按计划组织生产,与质量部门密切合作,分析生产流程冲突,对与工艺有关的问题提供解决方法,及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题;
5、审核车间工艺方案,按工艺流程设计填写生产和装配工艺卡,对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研,收集工艺数据;
6、协助工艺主管编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件,培训操作人员正确地维护并操作已有的和新购设备、工装,配备工位器具,指导员工严格按工艺流程程进行生产。
任职要求:
任职资格:
1、大专及以上学历,机电相关专业;
2、一年以上同岗位工作经验,有电梯行业从业经验者优先;
3、精通CAD等制图软件、办公自动化软件;
4、具有较强的沟通、创新、判断能力;
5、保密性强,有较强的工作责任心。
联系电话0571-64133333-8044
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8-13万 年薪 |
年龄要求: |
25-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、管理部门日常维保工作及人员;
2、负责维保部日常保养、维修和急修人员工作分派;
3、负责维保人员调配、维保质量抽查、绩效考证及安全考核,确保客户电梯的安全运行;
4、根据政府制定的规范和标准对维修保养记录进行抽查;
5、负责维保合同管理和处理客户投诉及客户关系维护;
6、协助处理一般电梯故障和进行电梯设备故障率统计、分析,采取有效措施给予改进;
7、完成部门经理及公司领导交办的其他任务。
任职资格:
1、25-45岁,身体健康,中专以上学历,机电类相关专业,熟悉电脑office办公软件操作;
2、持有电梯安装维修上岗证,3年以上电梯维保工作经验;
3、熟悉电梯及扶梯技术性能,熟悉电梯国标,国家对电梯告知的相关文件;
4、具有良好的组织协调、计划和执行能力、团队配合能力,沟通能力强,责任心强,诚实守信的职业操守,良好的职业道德。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-9000 月薪 |
年龄要求: |
25-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位描述:
1、按照公司的安装项目管理流程,做好电梯安装开工前的准备工作;
2、负责与甲方、土建方等建设单位的沟通、协调,并解决问题,
3、核对施工图纸、 负责制定施工方案、 施工计划、 进度计划, 控制工程工期,协调合同甲方、土建总承包商和监理单位,保证按计划完工;
4、根据公司的现场安全管理规定,严格监督、指导工地安装人员执行安全操作规程,做好安全隐患的风险评估和预防措施;
5、 负责安装、调试现场缺、漏件的确认和补、换件。
6、负责配合安装现场的开工手续和交工验收事宜,负责与政府相关部门和行业管理部门的联络。
7、根据公司的工作流程,协助质量检验工作,完成安装和维保的移交以及向客户的移交工作。
8、配合相关部门完成工程进度款的收取。
任职要求:
1、高中及以上学历,一年以上施工现场管理经验优先;
2、 熟练掌握电梯结构及运作原理,具备专业的电梯工程管理知识和安装监督管理经验;
3、具备一定的合同管理知识、 土建以及安装知识、 质量控制知识 、人事管理知识;
4、熟练使用ofice办公软件,具备制图与识图能力;
5、较强的沟通协调能力、分析解决问题能力和团队协作精神;
7、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;
8、踏实勤奋,能吃苦耐劳,具有高度的责任心和抗压能力。