|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
湖南-长沙市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
18-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
四、1、负责审核公司年度、季度采购计划;
2、负责审核公司年度、季度销售计划;
3、负责同公司其他部门的领导协调沟通,根据变化,相应组织制定半年、季度或月度的具体采购计划,该计划按期滚动修订;
4、负责组织拟订销售部的价格政策并报总经理审批,并在规定权限内,根据市场变化及时调整价格;
5、负责授权范围内的公司月度采购计划的批准;
6、负责采购、销售合同的审批;
7、负责把握市场动态、及时评估自己产品的竞争力,适时调整营销策略。
8、负责指导、监督采购部、保供部的管理工作;
9、负责指导、监督销售部的日常管理工作;
10、负责组织财务部、采购部、保供部、销售部协商资金调度,减少公司采购和库存资金的占用;
11、负责定期检查销售部的回款情况,对于出现的重大问题及时与销售部经理协商提出具体解决方案;
12、负责对直接下属的考核;
13、负责协调与生产、交货相关的工作;
14、负责维护与重点客户和主要供应商的关系;
15、负责完成上级领导临时交办的任务。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
湖南-长沙市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
18-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
专门从事物流业务具体运作和流程实施的工作人员。
工作内容:
①物流配送等的实际运作;
②物流费用的预算和控制;
③各种单据合同的整理、归档、管理;
④搜集和应对客户对于物流效率效果的反馈。
工作要求:
①物流储运或相关专业,大专及以上学历;
②良好解决问题能力和创新能力;
③良好的沟通能力和语言表达能力,较强的团队合作意识,具备全局观念;
④办公软件操作熟练。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
湖南-长沙市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
18-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
主要职责如下: 1 负责配合执行人才配置与招聘计划 2 负责配合执行并完善公司薪酬制度,审查工资,执行公司工资、福利的发放3 按照考核标准,配合实施考核 4 负责人员招聘的简历筛选、通知面试及简历收集留档5 负责社保缴纳,人事手续办理,社保体系维护 6 负责劳动合同保管,员工档案管理,员工电子档案维护 7 负责本部门文件制定及下发 8 负责定期制作及更新各类办公表格 9 完成上级安排的行政及其它工作 基本任职要求: —本科以上学历,企业管理、人力资源等相关专业毕业;—2年以上大型企业人行政力资源管理工作经验,教育培训行业优先;—熟悉长沙市劳动法,对人力资源各模块有丰富的实践经验;—踏实敬业,目标感强,并具备较强的综合统筹能力和人际沟通能力;—具备强烈的责任心、创新意识、抗压力,有较强的沟通协调能力。考核指标: 1 配合部门主管执行招聘情况 2 老师工资调整审查情况,工资核算无误、及时 3 应聘简历筛选、通知面试及时 4 按时缴纳社保,及时办理增减员 5 定期更新员工档案及各类表格资料,并按时上报 6 工作积极,服从上级管理
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
湖南-长沙市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、具有钢铁行业采购经验若干年者。
2、熟悉了解长沙以及周边钢材市场。 3、 勤奋上进,有团队合作精神;
4、 能独立完成业务,并具备与客户沟通的能力
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
湖南-长沙市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
18-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1.根据公司、部门计划,负责钢材及工业品的销售;
2.负责钢材相关资源市场的开发;
3.负责销售货款的回笼;
4.客户管理与服务;
5.领导交代的其它工作。
其它要求:工作认真负责,有上进心
1: 高中以上学历;
2: 有2年以上工作经验者优先;
3: 有积极进取的精神及接受挑战的性格,勤奋、热忱;
4: 具有良好的协调、沟通能力,人际交往能力及良好的心态;
5: 有较强的工作责任感和事业心。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
湖南-长沙市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
18-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、大学专科或本科以上学历,28-40岁左右,化工、电子商务或市场营销等专业
2、三年以上化工品市场销售的相关工作经验,具有涂料原料销售经验,并具有相关岗位工作经历
3、具有丰富的市场营销知识及社交经验,了解企业管理知识
4、具有销售管理经验、专业服务经验,熟悉有关法律法规,有商业基础专业知识
5、熟悉化工(涂料)原料市场动态,丰富的涂料技术知识和经验
6、具有极强的发现、总结问题能力,良好的协调沟通能力、组织管理能力、计划与执行能力
7、具有较好的领导能力、市场开拓和团队督导能力,思想端正、责任心强
8、较强的沟通、协调能力,具有团队协作能力
9、熟练操作计算机,驾驶熟练
10、有驾照。
岗位职责
1、负责制定公司的销售计划指标、努力开发新客户
2、协调销售、物流、配送及大客户的开发维护
3、建立健全并完善和管理销售员队伍
4、不断完善制定销售政策和策略,完善激励机制
5、负责销售业务及售后服务工作的监督执行
6、掌握化工原料的市场动态及发展态势
7、负责对销售人员进行业务培训和人员梯队的培养
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
湖南-长沙市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
18-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、熟悉商品流通企业财务、税务、成本分析,经验丰富;
2、人品好,职业道德好;
4、熟悉一般纳税人工作
5、熟悉工商税务办事流程,人际关系好
6、有人事、商务等工作经验更佳
7、协调、管理能力较强
8、熟悉网络,电脑操作熟练
9、三年以上财务工作经验,熟悉全盘帐务
10、暂不招聘2年以下工作经验人员,请见谅
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
湖南-长沙市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
18-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、销售客户管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作与市场开发;
3、与销售人员及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;
4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估;
5、进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告;
6、推广新产品,协调相关事宜。
任职资格
1、大学专科以上学历,市场营销、企业管理、冶金及金属材料类专业优先。
2、熟悉钢铁行业,具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;
3、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神 ;
5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。6.能够承受工作压力,有良好的团队协作精神。